| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Motiviranje predstavnikov milenijske generacije
Avtorji:Kovše, Tamara (Avtor)
Mlaker Kač, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Kovse_Tamara_2018.pdf (500,87 KB)
MD5: 515D4D3976865E7EC1B9C35BDF7EB53C
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga (mb11)
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:V diplomskem delu smo se ukvarjali z motiviranjem predstavnikov generacije milenijcev oz. generacije Y na njihovem delovnem mestu. V teoretičnem delu smo s pomočjo domače in tuje literature opisali osnovo teorije. V prvem poglavju smo preučili pojem motivacije ter opisali različne izbrane teorije motivacije. Podrobneje smo opredelili dejavnike motivacije na delovnem mestu. V drugem poglavju smo se osredotočili na pojem generacij, kjer smo opisali glavne značilnosti generacij, ki so trenutno prisotne na trgu delovne sile, podrobneje pa nato opisali generacijo milenijcev. V empiričnem delu diplomske naloge smo med predstavniki generacije milenijcev izvedli anketo o pričakovanjih na delovnem mestu ter o zadovoljstvu s trenutnimi razmerami. Anketo smo analizirali ter na podlagi pridobljenih rezultatov podali smernice za višanje motivacije in zavzetosti na delovnem mestu, ki so optimalne za pripadnike proučevane generacije.
Ključne besede:Generacija milenijcev, generacija Y, motivacija, vodenje, delovno okolje
Leto izida:2018
Založnik:[T. Kovše]
Izvor:Celje
UDK:331.1
COBISS_ID:512958013 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WOJONPHX
Število ogledov:802
Število prenosov:120
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:20.09.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Motivation of millennial generation
Opis:In this diploma we were focused on motivation of representatives of the millennial generation or generation Y at their workplace. In the theoretical part, with the help of domestic and foreign literature, we described the basics of theory about motivation and generations. In the first chapter we studied the concept of motivation and described the various selected motivation theories. Furthermore, we defined the factors of motivation at the workplace. In the second chapter, we focuseed on the concept of generations, where we described the main characteristics of the generations that are currently present on the labor market with focus on generation of the millennials. In the empirical part of the diploma, we conducted a survey on expectations at the workplace and satisfaction with the current situation at their workplace among the representatives of the millennial generation. The survey was analyzed and, based on the obtained results, gave guidelines for increasing the motivation and commitment at the workplace, which are optimal for the members of the studied generation.
Ključne besede:Millennial generation, generation Y, motivation, leadership, work environment


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici