| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Krepitev motiviranosti za projektno delo v podjetju AJM, okna-vrata-senčila, d. o. o.
Avtorji:Žnidar, Adriana (Avtor)
Vrečko, Igor (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Znidar_Adriana_2018.pdf (874,44 KB)
MD5: 82ABC768148781D93946F194EA13ED76
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo (mb13)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Motivacija je nekaj, kar mnogi ljudje in organizacije uspešno izvajajo in uporabljajo, (pre)pogosto pa se to zelo premalo izkorišča. Biti motiviran – ko se počutiš dobro ob tem kar počneš in zagnano zreš v nove izzive – je osebna prvina, znati motivirati pa sposobnost, ki lahko v poslu izjemno koristi. Motiviranost za delo na projektih ob vzporedni motiviranosti za delo na »rednem«, praviloma kontinuiranem delu, pa sta dva pojma, ki ju je zelo težko povezati in hkratno dosegati. In prav to je bistvo tega diplomskega projekta – poiskati načine, kako zaposlene v podjetju AJM okna-vrata-senčila, d.o.o., motivirati, da bi še bolj aktivno, učinkovito in zavzeto sodelovali na različnih projektih, ob tem, da zaradi narave dela in poslovanje tega podjetja hkrati še s podobno mero učinkovitosti in zavzetosti opravljajo tudi svoje kontinuirane naloge.
Ključne besede:motivacija, projekt, projektno delo, kontinuirano delo, sodobni načini motiviranja.
Leto izida:2018
Založnik:[A. Žnidar]
Izvor:Maribor
UDK:331.1
COBISS_ID:13174812 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WG9TSOAC
Število ogledov:453
Število prenosov:73
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:20.08.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Strengthening motivation for project work in the company AJM, windows-doors-shades, d.o.o.
Opis:Motivation is what many people and organisations successfully perform and use, (too) often, however, its full potential is not taken advantage of. To be motivated, i.e. to feel good with what one does and to eagerly take on new challenges, is a personal virtue. The ability to motivate people is a very useful capability in business. The motivation for working on projects along with a parallel motivation to carry out the “regular”, mainly ongoing work are two notions that are very difficult to combine and reach simultaneously. This is the main topic of this thesis – how to find ways to motivate the employees of the company AJM windows-doors-shades,d.o.o., so that their participation in different projects is more active, effective and enthusiastic, and they, at the same time, due to the very nature of the work and the business activities of the company, perform their ongoing tasks with a similar level of efficiency and enthusiasm.
Ključne besede:motivation, project, project work, ongoing work, modern motivation techniques.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici