Načini iskanja zaposlitve med mladimi

Hrovat, Eva

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Načini iskanja zaposlitve med mladimi
Avtorji:	ID Hrovat, Eva (Avtor) ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Hrovat_Eva_2018.pdf (1,22 MB) MD5: 4BDD127A234CDE5A9AF7728CDD2B1041 PID: 20.500.12556/dkum/a9eb6767-a87c-408c-8aae-509474f4c90b
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	V diplomski nalogi smo obravnavali načine iskanja zaposlitve med mladimi. Iskanje zaposlitve je tema, ki je v današnjem času, ko situacija na trgu dela ni enostavna, zelo pomembna. Opisali smo značilnosti trga delovne sile, značilnosti mladih in dejavnike, ki vplivajo na položaj mladih na trgu delovne sile. Opisali smo tudi metode iskanja dela. Raziskavo smo izvedli na območju Radomelj in okoliških krajev, ki spadajo v občino Domžale. V raziskavi nas je predvsem zanimalo, katero skupino metod, pasivne ali aktivne, mladi v največji meri uporabljajo pri iskanju zaposlitve. Zanimalo nas je tudi v kolikšni meri se mladi poslužujejo mreženja ter v kolikšni meri je razširjena uporaba spletnih socialnih omrežij med mladimi. Ugotovili smo, da med mladimi prevladuje uporaba pasivnih metod. Med aktivnimi pa v največji meri uporabljajo mreženje, kateremu mladi pripisujejo kar precejšnji pomen. Kljub zavedanju pomembnosti uporabe spletnih socialnih omrežij kot orodij, s katerimi širimo svojo mrežo poznanstev, mladi spletna socialna omrežja s tem namenom pregledujejo le redko.
Ključne besede:	mladi, trg dela, zaposlovanje, metode iskanja zaposlitve, mreženje
Kraj izida:	Maribor
Leto izida:	2018
PID:	20.500.12556/DKUM-71167
COBISS.SI-ID:	8043283
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:B8HL8XBJ
Datum objave v DKUM:	30.08.2018
Število ogledov:	1671
Število prenosov:	159
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	23.07.2018

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The job finding methods of young people
Opis:	The present diploma thesis focuses on the methods of searching for employment among the young people. Searching for employment presents an issue which is very important, especially these days when the situation on the labour market is very complex. The thesis describes characteristics of the labour market, characteristics of young people and factors that impact the position of young people on the labour market. It also describes the methods of searching for employment. The research was conducted in Radomlje area and in nearby towns falling under the Domžale municipality. The main focus of the research was which group of methods, passive or active, is predominantly applied by the young people when they search for employment. Another focal point was to what extent the young people use networking and how frequent they use the social media. The conclusion was that the young people mostly use passive methods. When applying the active ones, the emphasis is on networking which the young people find quite relevant. However, despite being aware of the importance of using the social media as one of the tools that facilitate spreading the network of acquaintances, the young people only rarely use social media for this particular purpose.
Ključne besede:	young people, labour market, employment, methods of searching for employment, networking

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj