| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Pravni vidiki sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas
Avtorji:Dubravčić, Mateja (Avtor)
Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Dubravcic_Mateja_2018.pdf (899,54 KB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga (mb11)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Predstavljena je problematika zaposlovanja na podlagi pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je dokaj pogost način, čeprav naj bi bil uporabljen le izjemoma. Prikazano je, kako je to področje zakonsko urejeno. Podanih je nekaj teoretskih osnov delovnega prava, opredeljeni so njegovi viri, podrobneje so opisane značilnosti pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas in pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Analiza številnih primerov sodne prakse, nanašajočih se na zaposlovanje in delo za določen čas, razkriva, da sodišča nekatera še tako jasna zakonska določila tolmačijo drugače, kot je bilo predvideno, kar omogoča delodajalcem številne zlorabe, delavce pa pogosto postavi v neenakopraven položaj. Na podlagi analize odgovorov iz anketnega vprašalnika, namenjenega delavcem, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ugotavljamo, da se delavci večinoma zavedajo kršitev zakonodaje, a raje ne ukrepajo, saj se bojijo za svoje službe. Zato je predlaganih nekaj konkretnih možnosti izboljšav delovnopravne zakonodaje, ki bi še bolj zaščitile delavce, delodajalcem pa še bolj omejile možnosti za morebitne zlorabe in nadaljnje kršitve.
Ključne besede:delovno pravo, pogodba o zaposlitvi (za določen in nedoločen čas), zakon o delovnih razmerjih, delavec, delodajalec
Leto izida:2018
Izvor:Kranj
COBISS_ID:7992851 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:3XR2Z6RJ
Licenca:CC BY 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Število ogledov:373
Število prenosov:53
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The legal aspects of entering into a fixed term employment agreement
Opis:The intention of this diploma thesis is to present the challenges of hiring employees on the basis of a fixed-term employment contract, which is a fairly common method, although it should be used only exceptionally according to Slovenian labor law. We are capturing how this area is regulated by Slovenian labor law with presenting some theoretical foundations of the abovementioned law, defining sources of the law and presenting characteristics of a fixed-term employment contract and permanent employment contract in more detail. An analysis of several Labor Law Court cases relating to employment and hiring based on temporary employment contracts reveals that some of the clearly defined legal provisions are interpreted differently than anticipated, which makes it possible for employers to abundantly abuse employees’ rights and often place workers in an unequal position. Through the analysis of questionnaire answers that were provided by workers hired on the basis of a fixed-term employment contract, we conclude that workers are largely aware of the law violations however they refuse to take any action because of the fear of losing their jobs. Therefore, some concrete proposals for improving Slovenian labor law legislation are proposed, targeted to protect workers, while further limiting the possibilities of violations from employers’ side.
Ključne besede:labor law, an employment contract (for a fixed term period and permanent period), Employment Relationships Act (ZDR-1), the employee, the employer


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici