| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:The job satisfaction of detectives investigating economic crime in the police directorates of Ljubljana-Maribor and some reasons for their fluctuation
Avtorji:Gorenak, Vinko (Avtor)
Željko, Božidar John (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2008_Gorenak,_Zeljko_The_Job_Satisfaction_of_Detectives_Investigating_Economic_Crime_in_the_Police_Directorates_of_Ljubljan.pdf (332,36 KB)
MD5: 0B8D391977E04161437BF0876CDAB80E
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/orga.2008.41.issue-1/v10051-008-0002-x/v10051-008-0002-x.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo (r2)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:An average person spends almost a third of his life at work. It is therefore very important that the person is satisfied with their job. We could define job satisfaction as a factor with an important influence on increased quality in both professional and private life. The dissatisfaction of employees with their jobs is usually followed by fluctuation. This can be very damaging to an organization since employees are one of the most important resources. This article presents the results of various surveys on the satisfaction of police officers and detectives with their work, on fluctuation as a phenomenon and some of the reasons for it. In the empirical part of this article, the authors present a study done among the economic crime detectives working in the police directorates of Ljubljana and Maribor. The study showed that economic crime detectives are somewhat satisfied with their work but are still willing to change their jobs and leave the police for a better salary. The main factor for dissatisfaction is the low pay for their performance.
Ključne besede:job satisfaction, fluctuation, police, detectives
Leto izida:2008
Št. strani:str. 14-21
Številčenje:št. 1, Letn. 41
ISSN:1318-5454
UDK:343.98:351.74
COBISS_ID:2304456 Novo okno
DOI:10.2478/v10051-008-0002-x Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ZKSJN9YK
Število ogledov:363
Število prenosov:245
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija
Založnik:Fakulteta za organizacijske vede Univerze v Mariboru, Založba Moderna organizacija, Sciendo
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:22.01.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Zadovoljstvo z delom gospodarskih kriminalistov na policijskih upravah Ljubljana – Maribor in nekateri vzroki za fluktuacijo
Opis:Povprečen človek preživi skoraj tretjino življenja na delovnem mestu. Zaradi tega je zelo pomembno, če je pri delu, ki ga opravlja zadovoljen. Tako lahko zadovoljstvo pri delu označimo, kot dejavnik, ki pomembno vpliva na večjo kakovost delovnega in zasebnega življenja. Nezadovoljstvo zaposlenih pri delu običajno spremlja fluktuacija, ki lahko povzroči organizaciji veliko škodo, saj tudi zaposleni predstavljajo za organizacijo določen kapital. V prispevku so predstavljeni rezultati nekaterih raziskav o zadovoljstvu policistov in kriminalistov pri njihovem delu ter fluktuacija kot pojav in najpogostejši vzrok zanjo. V empiričnem delu prispevka je predstavljena raziskava, opravljena med kriminalisti, ki preiskujejo gospodarsko kriminaliteto na policijskih upravah Ljubljana in Maribor. Ta je postregla z rezultati, da so gospodarski kriminalisti srednje zadovoljni z delom, ki ga opravljajo in so pripravljeni zamenjati svojo službo za boljše plačano službo izven policije. Kot enega večjih dejavnikov nezadovoljstva pri delu so opredelili prav slabo plačo, prejeto za delo, ki ga opravljajo.
Ključne besede:zadovoljstvo, fluktuacija, policija, kriminalistična policija


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici