| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Vloga kognitivnih napak pri izgorelosti in depresivnosti
Avtorji:Bartol, Nina (Avtor)
Tement, Sara (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Bartol_Nina_2017.pdf (1,41 MB)
MD5: 261D359539450CFC211821605D1E2932
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FF - Filozofska fakulteta
Opis:Pričujoče delo je imelo dva glavna namena. Prvi namen je bil izvesti validacijo vprašalnika CDS (the Cognitive Distortions Scale), ki je bil za potrebe tega dela preveden in prirejen slovenskemu okolju. Drugi namen pa je bil preučiti odnos med kognitivnimi napakami in izgorelostjo oz. depresivnostjo ter moderatorsko vlogo, ki jo kognitivne distorzije igrajo v odnosu med izgorelostjo in depresivnostjo ter delovnimi zahtevami in resursi. V okviru tega dela sta bili izgorelost in depresivnost obravnavani kot ena entiteta. V raziskavo je bilo vključenih 210 zaposlenih z različno izobrazbo, statusom zaposlitve in delovnim časom. Izpolnjevali so vprašalnik, sestavljen iz demografskih postavk, vprašalnik kognitivnih napak (CDS), vprašalnik iracionalnih prepričanj (WIB-Q), vprašalnik izgorelosti (OLBI), vprašalnik depresivnosti (PHQ-9), vprašalnik delovnih obremenitev in resursov ter vprašalnik izkustva ter ocenjevanja dela (VBBA). Rezultati so pokazali, da vprašalnik kognitivnih napak (CDS) izkazuje ustrezno zanesljivost in veljavnost na slovenskem vzorcu ter da je njegova struktura enofaktorska. Poleg tega so rezultati potrdili, da v korelaciji med izgorelostjo in kognitivnimi napakami ter depresivnostjo in kognitivnimi napakami ni pomembnih razlik. Rezultati so nadalje pokazali, da imajo kognitivne napake statistično pomembno vlogo moderatorja v odnosu med izgorelostjo ter splošnimi delovnimi obremenitvami in avtonomijo oz. svobodo odločanja ter v odnosu med depresivnostjo in splošnimi delovnimi obremenitvami, oporo nadrejenih ter kognitivnimi obremenitvami. V odnosih med izgorelostjo oz. depresivnostjo in preostalimi preverjanimi delovnimi obremenitvami in resursi kognitivne distorzije nimajo statistično pomembne vloge moderatorja. Tovrstne rezultate je mogoče razložiti z modelom delovnih zahtev in virov, ki pojasnjuje, da lahko delovni resursi omilijo delovne obremenitve in da delovne obremenitve krepijo delovne resurse. Kljub nekaterim omejitvam je pričujoče delo lahko uporabno pri klinični praksi in prepoznavanju podobnosti med izgorelostjo in depresivnostjo ter lahko predstavlja izhodišče za nadaljnje raziskovanje.
Ključne besede:kognitivne napake, izgorelost, depresivnost, delovne zahteve, delovni resursi
Leto izida:2017
Založnik:[N. Bartol]
Izvor:Maribor
UDK:331.44(043.2)
COBISS_ID:23487752 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:NXRP3E24
Število ogledov:899
Število prenosov:255
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:26.10.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The role of cognitive distortions in burnout and depresion
Opis:My master’s thesis had two main objectives. The first was to validate the CDS (The Cognitive Distortions Scale) questionnaire, which was translated and adapted for the Slovenian environment. The other was to study the relationship between cognitive distortions, burnout and depression, and the moderator role of cognitive distortions in the relationship between burnout and depression, and work demands and resources. For the purposes of this assignment, burnout and depression were considered as one entity. The study included 210 employees with different education, employment status and working hours. They filled out a questionnaire consisting of demographic questions, The Cognitive Distortions Scale (CDS), Irrational Beliefs questionnaire (WIB-Q), The Oldenburg Burnout questionnaire (OLBI), depression questionnaire (PHQ-9), job demands and resources questionnaire and questionnaire of Experience and Evaluation of Work (VBBA). The results showed that the cognitive distortions questionnaire (CDS) shows adequate reliability and validity in the Slovenian model and that its structure is single-factor. In addition, the results confirmed that there are no significant differences in the correlation between burnout and cognitive distortions, and depression and cognitive distortions. Further, the results showed that cognitive distortions play a statistically important moderator role in the relationship between burnout and general workload, autonomy, and in the relationship between depression and general workload, support from superiors and mental load. In other relationships between burnout and depression and other checked job demands and resources, cognitive distortions do not have a statistically significant moderator role. Such results can be explained by the job demands and resources model, which explains that work resources can ease job demands and, on the other hand, that job demands strengthen work resources. Despite some limitations, my master’s thesis can be useful in clinical practice, in recognizing the similarity between burnout and depression, and can be a starting point for further research.
Ključne besede:cognitive distortions, burnout, depression, job demands, job resources


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici