| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Motiviranje zaposlenih pri izvajanju velneških storitev v podjetju Terme Čatež
Avtorji:ID Kolman, Leo (Avtor)
ID Gojčič, Vekoslava (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Kolman_Leo_2017.pdf (1,26 MB)
MD5: 434A36E0D77F57B0AE2133AF396A19EE
PID: 20.500.12556/dkum/0af7a0ae-468b-45d4-94e6-ecc0909d8030
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FT - Fakulteta za turizem
Opis:Velnes je v tesni povezavi z zdravjem. Velneški turizem ponuja širok nabor storitev, ki ohranjajo, krepijo zdravje in dobro počutje gostov. Ker je kakovost izvedenih storitev v veliki meri odvisna od motiviranih izvajalcev storitev, predstavljamo v diplomski nalogi v teoretičnem delu najprej velnes kot zdrav življenjski slog in velneški turizem kot pomembno zvrst turizma, ki v zadnjih letih izjemno hitro raste in se razvija. V nadaljevanju sta predstavljena motivacija in motiviranje zaposlenih v storitvenih dejavnostih. Zaposlene najbolj motivirajo harmonični odnosi v delovnem okolju, zelo, a vendar manj, pa tudi denar. V empiričnem delu se diplomska naloga nanaša na primarno raziskavo o motiviranosti zaposlenih pri izvajanju velneških storitev v Termah Čatež. Po analizi rezultatov in preverjanju postavljenih hipotez je zaključek namenjen oblikovanju predlogov za večjo motiviranost zaposlenih pri izvajanju velneških storitev v Termah Čatež.
Ključne besede:zdravje, velnes, velneški turizem, velneške storitve, motivacija, zaposleni, Terme Čatež
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2017
PID:20.500.12556/DKUM-67581 Novo okno
UDK:338.48-6:615.8(497.4Čatež)(043.2)
COBISS.SI-ID:2048214611 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RZEJQ3EC
Datum objave v DKUM:04.10.2017
Število ogledov:2253
Število prenosov:359
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
FT
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:23.08.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Motivating the employees working at the Čatež spa wellness centre
Opis:Wellness and health are greatly connected. Wellness tourism offers a big choice of services that keep, strengthen health and welfare of guests. The quality of services is very much dependent on motivated performers of services, therefore the present diploma work's theoretical part studies wellness as a healthy life style. As a matter of fact wellness tourism is an important kind of tourism that is growing extremely fast and has developed tremendously in the past few years. Then motivation and motivating the employees in achievement activities is studied. Employees are mostly motivated by harmonic relationships in the working environment, a lot but less by money. In its empirical part this diploma work contains research on motivating the employees working at the Čatež Spa Wellnes Centre. After analysing the results and checking the hypotheses, the conclusion deals with giving suggestions for better motivating employees working at the Čatež Spa Welness Centre.
Ključne besede:health, wellness, wellness tourism, wellness services, motivation, employees, Čatež Spa Wellness Centre


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici