| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Training in diversity management
Avtorji:Treven, Sonja (Avtor)
Treven, Urška (Avtor)
Datoteke:.pdf Journal_of_Diversity_Management_(JDM)_2011_Treven,_Treven_Training_In_Diversity_Management.pdf (304,67 KB)
 
URL https://cluteinstitute.com/ojs/index.php/JDM/article/view/5003
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo (r2)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:The labor force all around the world is becoming increasingly diverse. Thus, organizations that can manage employee diversity effectively gain a competitive advantage. In such organizations diversity training is a necessity. Diversity training helps managers understand and value individual differences and develop strong diagnostic skills. The paper explores various approaches to training, like awareness-based and skill-based diversity training. A special attention to potential problems that may occur in the process of diversity training is given.
Ključne besede:diversity management, training, employment, competitiveness, human resources, management
Leto izida:2007
Št. strani:str. 29-36
Številčenje:št. 1, Letn. 2
ISSN:Y505-5423
UDK:658.3
COBISS_ID:9074972 Povezava se odpre v novem oknu
ISSN pri članku:Y505-5423
NUK URN:URN:SI:UM:DK:0DVO5XPA
Licenca:CC BY 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Število ogledov:498
Število prenosov:163
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Journal of Diversity Management
Založnik:The Clute Institute
ISSN:Y505-5423
COBISS.SI-ID:9072156 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:upravljanje raznolikosti, usposabljanje, zaposlovanje, konkurenčnost, kadrovska dejavnost, vodenje, management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici