| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Strategies and programs for managing stress in work settings
Avtorji:ID Treven, Sonja (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_2005_Treven_Strategies_and_programs_for_managing_stress_in_work_settings.pdf (498,42 KB)
MD5: 40ED960708711997816FC3EAADD7C1CE
PID: 20.500.12556/dkum/0d0fe41e-a203-48ae-8259-1095162d5440
 
URL http://hrcak.srce.hr/19131
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:In the paper the author first defines the term stress as well as presents the economic consequences of stress. Then she describes the factors within the work environment and the factors without the work environment that may cause stress. In particular, she examines the individual differences that influence our inclination to stressors and also how to manage them efficiently. Besides,the strategies and programs developed in organizations as an assistance to their employees for easier stress control are discussed widely as well.
Ključne besede:stress, working conditions, strategy, programs, work performance, working relationships
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2005
Št. strani:str. 45-59
Številčenje:Letn. 10, št. 2
PID:20.500.12556/DKUM-66618 Novo okno
ISSN:1331-0194
UDK:331.44
COBISS.SI-ID:8467996 Novo okno
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:UZ3TJQMP
Datum objave v DKUM:04.07.2017
Število ogledov:1211
Število prenosov:140
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management : journal of contemporary management issues
Skrajšan naslov:Management
Založnik:Faculty of Economics
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:04.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Hrvaški jezik
Naslov:Strategije i programi za upravljanje stresom u radnom okruženju
Opis:U radu se prvo opisuje pojam stresa i definiraju ekonomske posljedice stresa, nakon čega se navode čimbenici koji mogu uzrokovati stres, kako unutar, tako i izvan radnog okruženja. Posebna se pažnja obraća individualnim razlikama koje djeluju na sklonost prema pojedinim uzrocima stresa i načina na kojima se njima može učinkovito upravljati. Nadalje, razmatraju se i strategije, te programi koje organizacije razvijaju kao oblik pomoći svojim zaposlenicima u lakšem svladavanju stresa.
Ključne besede:stres, delovni pogoji, strategija, programi, delovna uspešnost, delovni odnosi


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici