| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:Empowerment of employees in gaining competitive advantage
Avtorji:Treven, Sonja (Avtor)
Kajzer, Štefan (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_1999_Treven,_Kajzer_Empowerment_of_employees_in_gaining_competitive_advantage.pdf (635,51 KB)
 
URL https://moj.efst.hr/management/vol4no1.html
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo (r2)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:In the paper, the authors emanate from various types of structures of the enterprise whereby they focus their attention on the flexible form. They examine the possibilities to encourage the employees in achieving the business objectives in enterprises with a flexible organisational structure. They particularly deal with some of the more important aspects concerning the employees, as for example: job enrichment, self-managed work teams, creativity and gathering of ideas, the question of rewarding and recognizing the efforts of the staff. They conclude the paper by presenting the manner of recruiting and training as well as giving suggestions for creating "champions"in these enterprises.
Ključne besede:company, employment, competition, competitiveness, organizational structures, creativity
Leto izida:1999
Št. strani:str. 113-126
Številčenje:št. 1/2, Letn. 4
ISSN:1331-0194
UDK:331.5
COBISS_ID:4905244 Povezava se odpre v novem oknu
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:3JWMDWUJ
Licenca:CC BY-ND 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Število ogledov:236
Število prenosov:31
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management: Journal of Contemporary Management Issues
Založnik:Faculty of Economics, Split
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Hrvaški jezik
Naslov:Opunomoćenje zaposlenih u stjecanju konkurentskih prednosti
Opis:U ovom radu, autori razmatraju različite vrste struktura poduzeća te usmjeravaju svoju pažnju na fleksibilnu formu. Autori istražuju mogućnosti ohrabrenja zaposlenih za postizanje poslovnih ciljeva u poduzećima s fleksibilnom organizacijskom strukturom. Pritom se posebna pažnja pridaje nekim od važnijih pristupa vezanih uz upravljanje ljudskim potencijalima, kao što su: obogaćivanje posla, samoupravni radni timovi, kreativnost i prikupljanje ideja, pitanje priznanja i nagrađivanja napora zaposlenih, itd. Rad se zaključuje predstavljanjem potrebnog načina prikupljanja i obučavanja zaposlenih, kao i sugestijama za stvaranje “prvaka među djelatnicima” u promatranoj vrsti poduzeća.
Ključne besede:podjetje, zaposlovanje, konkurenca, konkurenčnost, organizacijske strukture, kreativnost


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici