| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:The examination of factors relating to the leadership style of nursing leaders in hospitals
Avtorji:Lorber, Mateja (Avtor)
Treven, Sonja (Avtor)
Mumel, Damijan (Avtor)
Datoteke:.pdf Nase_gospodarstvo_2016_Lorber,_Treven,_Mumel_The_Examination_of_Factors_Relating_to_the_Leadership_Style_of_Nursing_Leaders_in_Hospitals.pdf (476,79 KB)
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/ngoe.2016.62.issue-1/ngoe-2016-0003/ngoe-2016-0003.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo (r2)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
Opis:Theories often describe leadership with different classifications, based on personality and behaviour, and have been used to establish the traits and behaviours that determine an effective leadership style. We used the quantitative methodology to investigate the determinants of the leadership style among nursing leaders in Slovene hospitals. Based on the results, we determined that demographic characteristics such as gender, age, length of employment, and level of education do not affect the choice of the leadership style. Internal organizational characteristics such as job position, emotional intelligence, communication, personal characteristics, and the decision-making process are positively associated with the leadership style. Personal characteristics are considered important when it comes to using specific leadership styles, regardless of the choice of the leadership style, which also depends on the situation and external influences.
Ključne besede:decision-making process, personal characteristics, communication, emotional intelligence, leadership style
Leto izida:2016
Št. strani:str. 27-36
Številčenje:št. 1, Letn. 62
ISSN:0547-3101
UDK:005.32:614.2
COBISS_ID:2203044 Povezava se odpre v novem oknu
DOI:10.1515/ngoe-2016-0003 Povezava se odpre v novem oknu
ISSN pri članku:0547-3101
NUK URN:URN:SI:UM:DK:7BWATYA3
Licenca:CC BY-NC-ND 4.0
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Število ogledov:362
Število prenosov:169
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Naše gospodarstvo
Skrajšan naslov:Naše gospod.
Založnik:Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru, Društvo ekonomistov Maribor, Ekonomski center Maribor, Sciendo
ISSN:0547-3101
COBISS.SI-ID:751364 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Proučevanje dejavnikov, ki se povezujejo s slogom vodenja vodij zdravstvene nege v bolnišnicah
Opis:V literaturi je zaslediti različne teorije vodenja na osnovi značilnosti in vedenja vodij. Uporabljajo se za določitev značilnosti, ki pripomorejo k uporabi učinkovitega sloga vodenja. V raziskavi smo uporabili kvantitativno metodologijo za proučitev dejavnikov sloga vodenja vodij zdravstvene nege v slovenskih bolnišnicah. Na podlagi rezultatov smo ugotovili, da demografske značilnosti, kot so spol, starost, leta zaposlitve in stopnja izobrazbe, ne vplivajo na izbiro sloga vodenja. S slogom vodenja se pozitivno povezujejo čustvena inteligenca, komunikacija, osebnostne značilnosti in proces odločanja. Za uporabo izbranega sloga vodenja so pomembne osebnostne značilnosti vodij, izbira sloga vodenja pa ja odvisna od situacije in zunanjih vplivov.
Ključne besede:proces odločanja, osebnostne značilnosti, komunikacija, čustvena inteligenca, slog vodenja


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Naše gospodarstvo

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici