| Naslov: | UPORABA VEČPARAMETRSKEGA MODELA PRI RAZVOJU KADROV V PODJETJU |
|---|
| Avtorji: | Potočnik, Jernej (Avtor)
Rajkovič, Uroš (Mentor) Več o mentorju... 
Bernik, Mojca (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  UN_Potocnik_Jernej_2016.pdf (4,03 MB)
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga (mb11) |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede |
|---|
| Opis: | V podjetju novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. ima vodstvo podjetja premalo informacij in časa za sistematično in organizirano kadrovanje.
V diplomski nalogi smo predstavili večparametrski odločitveni model pri razvoju kadrov v podjetju novi PLAMEN, Kropa, d.o.o.. Odločitveni model smo zgradili s pomočjo orodja DEXi. S pomočjo DEXi-ja smo oblikovali drevo kriterijev, kriterijem dali pomembnost in dobili kvalitetnejše rezultate.
Predstavljen model bo koristil vodstvu podjetja novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. pri vsakokratnih odločitvah o izbiri kandidata za dodatna izobraževanja. Služilo bo kot glavno orodje ali pa kot pomagalo pri sprejemanju odločitev. Model je prilagodljiv in ga je možno spreminjati s časom glede na potrebe. |
|---|
| Ključne besede: | • razvoj kadrov
• večparametrsko odločanje
• program Dexi |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| Izvor: | Kranj |
|---|
| COBISS_ID: | 7716115 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:RFSAMI33 |
|---|
| Število ogledov: | 330 |
|---|
| Število prenosov: | 33 |
|---|
| Metapodatki: |     |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
|
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
|
|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
