| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:UPORABA VEČPARAMETRSKEGA MODELA PRI RAZVOJU KADROV V PODJETJU
Avtorji:Potočnik, Jernej (Avtor)
Rajkovič, Uroš (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Bernik, Mojca (Komentor)
Datoteke:.pdf UN_Potocnik_Jernej_2016.pdf (4,03 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga (mb11)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V podjetju novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. ima vodstvo podjetja premalo informacij in časa za sistematično in organizirano kadrovanje. V diplomski nalogi smo predstavili večparametrski odločitveni model pri razvoju kadrov v podjetju novi PLAMEN, Kropa, d.o.o.. Odločitveni model smo zgradili s pomočjo orodja DEXi. S pomočjo DEXi-ja smo oblikovali drevo kriterijev, kriterijem dali pomembnost in dobili kvalitetnejše rezultate. Predstavljen model bo koristil vodstvu podjetja novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. pri vsakokratnih odločitvah o izbiri kandidata za dodatna izobraževanja. Služilo bo kot glavno orodje ali pa kot pomagalo pri sprejemanju odločitev. Model je prilagodljiv in ga je možno spreminjati s časom glede na potrebe.
Ključne besede:• razvoj kadrov • večparametrsko odločanje • program Dexi
Leto izida:2016
Izvor:Kranj
COBISS_ID:7716115 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RFSAMI33
Število ogledov:330
Število prenosov:33
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:USE OF MULTI-ATTRIBUTE DECISION MAKING MODEL FOR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN COMPANY
Opis:In Novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. company the leadership of the company has insufficient information and time for systematic and orderly human resourcing. In this thesis we will present the multi-attribute decision model in the development of human resources in the novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. company. Decision model was built with the help of a tool DEXi. With DEXi we have designed the criteria three, gave the importance oto thecriterias and got more quality results. The presented model will benefit the leadership of novi PLAMEN, Kropa, d.o.o. company. It will be used as the main tool or as an aid in decision making of picking the right candidate for further education. The model is flexible and can be changed with time according to the needs.
Ključne besede:• development of human resources • multi-attribute decision making • aplication Dexi


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici