| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:VARSTVO DELAVCEV PRED UPOKOJITVIJO V ZVEZI Z ODPOVEDJO POGODBE O ZAPOSLITVI
Avtorji:Šuler, Mark (Avtor)
Senčur Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Suler_Mark_2016.pdf (552,81 KB)
MD5: F7F81AFE69D987D914E8D84E0D37FDB1
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga (mb11)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:V diplomskem delu je obravnavano varstvo delavcev pred upokojitvijo v povezavi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, ki delavce pred upokojitvijo ščiti, da jim delodajalec brez njihovega pisnega soglasja praviloma ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi. Slovenska zakonodaja varuje delavce pred upokojitvijo (pa tudi nekatere druge kategorije delavcev) le pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, ne pa tudi iz drugih razlogov, kot je recimo krivdni razlog ali razlog nesposobnosti. V diplomskem delu je predstavljena primerjava med sedanjo in predhodno ureditvijo področja varstva starejših delavcev oziroma delavcev pred upokojitvijo v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Predstavljena je tudi sodna praksa, ki se nanaša na to področje. Ker se Republika Slovenija v zadnjih letih sooča s precejšnjim številom odpuščanj delavcev, je bila v okviru diplomskega dela opravljena raziskava, v kateri smo delodajalce in vodjo bančne pravne službe spraševali, kako dobro poznajo zakonodajo s področja varstva delavcev pred upokojitvijo.
Ključne besede:odpoved pogodbe o zaposlitvi, varstvo delavcev pred upokojitvijo, delavci pred upokojitvijo, starejši delavci, varovani delavci
Leto izida:2016
Založnik:[M. Šuler]
Izvor:Maribor
UDK:331.106.47(043.2)
COBISS_ID:5326891 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:YSHNHJVR
Število ogledov:990
Število prenosov:123
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:PROTECTION OF OLDER EMPLOYEES BEFORE TERMINATION OF EMPLOYMENT CONTRACT
Opis:The graduate thesis examines the protection of workers awaiting retirement, as it relates to the termination of the employment contract which shields workers who are soon to retire, by making sure an employer cannot terminate their contract without an express written consent. When referencing the protection of workers before retirement, we have to make it clear that when it comes to certain categories of workers, the law only protects them from having their employment contracts terminated due to business reasons; they are, however, not protected from being terminated on fault-based grounds or due to incompetence. The graduate thesis presents a comparison between the current and past method of protecting older workers or workers before retirement in the event of employment contract termination. The case law in these instances is also reviewed. In the last couple of years, Slovenia has been faced with a significant number of layoffs. Consequently, we also carried out a survey, asking employers and the head of a bank’s legal office about just how well they know the relevant legislation pertaining to the protection of workers before retirement.
Ključne besede:termination of employment contract, protection of workers awaiting retirement, workers awaiting retirement, older workers, protected workers.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici