| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Razvoj simulacijskega modela za potrebe odločanja poslovodstva pri spremembi plačnega sistema
Avtorji:ID Grašič, Matej (Avtor)
ID Škraba, Andrej (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Kofjač, Davorin (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Grasic_Matej_2016.pdf (862,86 KB)
MD5: 2E5D01E0C2571022A20959DF7AD8EAFF
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V magistrskem delu obravnavamo spremembo plačnega sistema v večjih organizacijah kot kompleksen, dinamičen problem, saj je na eni strani opredeljena dinamika zaposlenih oz. prehodi med posameznimi razredi, ki so časovno pogojeni, na drugi strani pa finančni učinek spremembe plačnega sistema. Predstavljen je razvoj modela po principu sistemske dinamike in ob upoštevanju povratnih zank v kompleksnem organizacijskem sistemu. Razvoj modela je predstavljen po posameznih fazah, ki jih je potrebno pri spremembi ali uveljavitvi novega plačnega sistema obvezno upoštevati. Na razvitem modelu je bilo uporabljenih več različnih scenarijev, s katerimi smo pokazali vpliv izbrane strategije ter soodvisnost in medsebojni vpliv vseh drugih spremenljivk, ki vplivajo na končni rezultat. Za scenarije in simulacije so bili uporabljeni podatki iz konkretne organizacije s 1245 zaposlenimi. Razviti model omogoča poslovodstvu, da predvidi finančne učinke novega, spremenjenega plačnega sistema v prihodnosti in omogoči izbiro variante, ki zadosti vhodnim zahtevam, hkrati pa zagotavlja finančno vzdržnost v okvirnem obdobju prihodnjih 20 let
Ključne besede:plačni sistem, modeliranje, simulacija, povratna zanka, sistemska dinamika.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-58771 Novo okno
COBISS.SI-ID:7603475 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:JBSNBIIR
Datum objave v DKUM:03.06.2016
Število ogledov:2061
Število prenosov:151
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Development of Simulation Model for Management Decision Support at Wage System Adjustments
Opis:The wage payment system in large organization is defined as a complex, dynamic problem. The employees' transitions among different payment groups that are time limited are of prime concern, however the financial effect of the wage payment system. The model development is presented according to the different phases which have to be considered at wage system adjustments. We used several different scenarios on the developed model and thus we showed the influence of the chosen strategy, dependence and mutual influence all the others variables that represent the final result. The data from the existed company with 1245 employees were used for the scenarios and simulations. We present the development of the model that enables the management to envisage the consequences of the wage payment system on the organizational performance. The model has been developed by the principles of system dynamics. The model includes several feedback loops. The model enables us to consider financial effects of the new wage payment system in the future. The model enables selection of the variants that satisfies the demands and at the same time ensures the financial sustainability for approximately the next twenty years.
Ključne besede:wage payment system, modeling, simulation, feedback loop, System Dynamics.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici