| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Reševanje konfliktov s poudarkom na mediaciji v zdravstveni negi
Avtorji:ID Stojnšek, Ajda (Avtor)
ID Donik, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Stojnsek_Ajda_2016.pdf (370,29 KB)
MD5: 5BDAF7C4A9984E750F4701154EB820B6
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
Opis:Komunikacija nas spremlja vedno in povsod. Je vir uspeha lahko pa tudi vzrok za neuspeh. Poznamo verbalno in neverbalno komunikacijo. V zdravstveni negi je zelo pomembno, da znamo primerno komunicirati in uporabljati veščine ustrezne komunikacije, saj le to vodi v dobre medosebne odnose in predstavlja učinkovit temelj za naše delo. Uporaba neustrezne komunikacije pa največkrat vodi v konfliktne situacije. Konflikti so neizogibni in se pojavljajo vsakodnevno, lahko tudi večkrat. Če k konfliktom pristopamo na konstruktiven način, dosegamo boljše rezultate in boljše odnose, kar je pomembno v zdravstveni negi. Eden iz med uspešnih načinov reševanja konfliktov v zdravstveni negi je mediacija. Je strukturiran način reševanja konfliktov s pomočjo tretje nevtralne osebe. Mirno reševanje konfliktov s pomočjo mediacije v zdravstveni negi vsekakor vpliva na boljše medosebne odnose, bolj varno in pa kakovostnejšo oskrbo pacientov kar je med drugim tudi nacionalni interes.
Ključne besede:komunikacija, zdravstvena nega, uspešna komunikacija, neuspešna komunikacija, konflikti, reševanje konfliktov, medsebojni odnosi, mediacija v zdravstveni negi.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[A. Stojnšek]
Leto izida:2015
PID:20.500.12556/DKUM-56286 Novo okno
UDK:316.472.3:616-083(043.2)
COBISS.SI-ID:2186148 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KVWAN1MK
Datum objave v DKUM:16.02.2016
Število ogledov:1614
Število prenosov:360
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FZV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Nemški jezik
Naslov:Konfliktlösung durch Mediation im Gesundheitswesen
Opis:Kommunikation begleitet uns immer und überall. Sie ist die Erfolgsquelle kann aber auch die Ursache für den Misserfolg sein. Es gibt verbale und non-verbale Kommunikation. In der Gesundheitsversorgung ist sehr wichtig zu wissen, wie man richtig kommuniziert und wie man die geeigneten Kommunikationsfähigkeiten angemessen verwendet, denn nur das Bedeutet eine gute Eigenschaft der zwischenmenschlichen Beziehungen und ist eine wirksame Grundlage für unsere Arbeit. Die Verwendung der falschen Kommunikation führt häufig zu Konfliktsituationen. Konflikte sind unvermeidbar und täglich oder auch mehrfach auftretend. Wenn der Konflikt in einer konstruktiven Weise angesprochen wird, erzielen wir bessere Ergebnisse und bessere Beziehungen, die in der Gesundheitsversorgung wichtig sind. Einer der effektivsten Wege zur Lösung von Konflikten in der Gesundheitsversorgung ist Mediation. Es ist ein strukturierter Weg zur Lösung von Streitigkeiten durch eine neutrale Dritte Person. Friedliche Konfliktlösung durch Mediation im Gesundheitswesen bedeutet auf jeden Fall besser zwischenmenschliche Beziehungen, sichere und höhere Qualität der Patientenversorgung was auch im nationalen Interesse ist.
Ključne besede:Kommunikation, Gesundheitsversorgung, erfolgreicheKommunikation, AusfallvonKommunikation, Konflikte, Konfliktlösung, Beziehungen, Mediation in der Gesundheitsversorgung.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici