Naslov: | The salary system in the private sector in the Republic Slovenia |
---|
Avtorji: | ID Korpič-Horvat, Etelka (Avtor) ID Tičar, Bojan (Avtor) ID Bohinc, Rado (Avtor) |
Datoteke: | Organizacija_2009_Korpic-Horvat,_Ticar,_Bohinc_The_Salary_System_in_the_Private_Sector_in_the_Republic_Slovenia.pdf (219,37 KB) MD5: 16D0BFCB59F449879738925D1925C9CE
http://www.degruyter.com/view/j/orga.2009.42.issue-4/v10051-009-0012-3/v10051-009-0012-3.xml
|
---|
Jezik: | Angleški jezik |
---|
Vrsta gradiva: | Znanstveno delo |
---|
Tipologija: | 1.02 - Pregledni znanstveni članek |
---|
Organizacija: | PF - Pravna fakulteta
|
---|
Opis: | Avtorji obravnavajo plačni sistem v zasebnem sektorju v Republiki Sloveniji. Predstavljajo plačilo za delo po Zakonu o delovnem razmerju, ki zajema plačo in druge vrste plačil. Nadalje razdelajo posamezne elemente plače: osnovno plačo, dodatke in del plače za delovno ter poslovno uspešnost. Poleg plače zaposleni lahko prejmejo tudi druge vrste plačil, v naravi ali v denarju, v skladu z ureditvijo v kolektivnih pogodbah ali pogodbi o zposlitvi. |
---|
Ključne besede: | salary system, remuneration, salary, components of a salary, other additional payments |
---|
Status publikacije: | Objavljeno |
---|
Verzija publikacije: | Objavljena publikacija |
---|
Leto izida: | 2009 |
---|
Št. strani: | str. 144-152 |
---|
Številčenje: | Letn. 42, št. 4 |
---|
PID: | 20.500.12556/DKUM-52532 |
---|
ISSN: | 1318-5454 |
---|
UDK: | 331.2(497.4) |
---|
COBISS.SI-ID: | 3947051 |
---|
DOI: | 10.2478/v10051-009-0012-3 |
---|
ISSN pri članku: | 1318-5454 |
---|
NUK URN: | URN:SI:UM:DK:BAT3JMMY |
---|
Datum objave v DKUM: | 10.07.2015 |
---|
Število ogledov: | 1540 |
---|
Število prenosov: | 471 |
---|
Metapodatki: | |
---|
Področja: | Ostalo
|
---|
:
|
Kopiraj citat |
---|
| | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
---|
Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
---|
Objavi na: | |
---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |