| Naslov: | The salary system in the private sector in the Republic Slovenia |
|---|
| Avtorji: | Korpič-Horvat, Etelka (Avtor)
Tičar, Bojan (Avtor)
Bohinc, Rado (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  Organizacija_2009_Korpic-Horvat,_Ticar,_Bohinc_The_Salary_System_in_the_Private_Sector_in_the_Republic_Slovenia.pdf (219,37 KB)
 http://www.degruyter.com/view/j/orga.2009.42.issue-4/v10051-009-0012-3/v10051-009-0012-3.xml
|
|---|
| Jezik: | Angleški jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Znanstveno delo (r2) |
|---|
| Tipologija: | 1.02 - Pregledni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | PF - Pravna fakulteta |
|---|
| Opis: | Avtorji obravnavajo plačni sistem v zasebnem sektorju v Republiki Sloveniji. Predstavljajo plačilo za delo po Zakonu o delovnem razmerju, ki zajema plačo in druge vrste plačil. Nadalje razdelajo posamezne elemente plače: osnovno plačo, dodatke in del plače za delovno ter poslovno uspešnost. Poleg plače zaposleni lahko prejmejo tudi druge vrste plačil, v naravi ali v denarju, v skladu z ureditvijo v kolektivnih pogodbah ali pogodbi o zposlitvi. |
|---|
| Ključne besede: | salary system, remuneration, salary, components of a salary, other additional payments |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| Št. strani: | str. 144-152 |
|---|
| Številčenje: | št. 4, Letn. 42 |
|---|
| ISSN: | 1318-5454 |
|---|
| UDK: | 331.2(497.4) |
|---|
| COBISS_ID: | 3947051  |
|---|
| DOI: | 10.2478/v10051-009-0012-3 |
|---|
| ISSN pri članku: | 1318-5454 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:BAT3JMMY |
|---|
| Licenca: | 
To delo je dosegljivo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna |
|---|
| Število ogledov: | 799 |
|---|
| Število prenosov: | 337 |
|---|
| Metapodatki: |     |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
|
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
|
|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
