| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:PRENOS VODENJA V DRUŽINSKEM PODJETJU NA PRIMERU PODJETIJ OBČINE DRAVOGRAD
Avtorji:Lužnic, Vanja (Avtor)
Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Luznic_Vanja_2014.pdf (1,88 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga (mb14)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Družinska podjetja so izrednega pomena za gospodarstvo tako v Sloveniji kot tudi drugod po svetu. Prevladujejo med malimi in srednje velikimi podjetji, najdemo pa jih lahko v vseh panoga. Nekatere družine obvladujejo tudi velike koncerne z dolgoletno tradicijo in svetovno priznanimi blagovnimi znamkami. Prevladujoče raziskovalno področje družinskega podjetja je prenos nasledstva iz ene generacije na drugo. Gre za kompleksno nalogo katere neuspeh lahko povzroči propad podjetja, ki bi v primeru uspešnega prenosa bilo sposobno preživeti na trgu. Z raziskavo v okviru diplomskega projekta bomo opisali potek prenosa nasledstva in najpogostejše dileme, ki se pojavljajo ob tranziciji – prehodu iz ene generacije družinskega podjetja v drugo. V praktičnem delu diplomskega projekta smo izvedli empirično raziskavo (anketo) v okviru katere smo proučevali družinska podjetja v občini Dravograd. Med večjim številom podjetnikov smo raziskali, kako poteka planiranje nasledstva in pripravili priporočila, ki bi lahko omilila težave, s katerimi se družinska podjetja soočajo pri prenosu nasledstva.
Ključne besede:družinsko podjetje, značilnosti družinskega podjetja, posebnosti družinskega podjetja, nasledstvo v družinskem podjetju, planiranje prenosa nasledstva, nasledstvene možnosti
Leto izida:2014
Založnik:[V. Lužnic]
Izvor:Slovenj Gradec
UDK:334.72
COBISS_ID:11819036 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:VH8LWJN4
Število ogledov:840
Število prenosov:86
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE TRANSITION OF MANAGEMENT WITHIN A FAMILY COMPANY BASED ON THE LOCAL COMPANIES OF COMMUNITY DRAVOGRAD
Opis:Family companies are of crucial meaning for economy in Slovenia as well as elsewhere in the world. The majority can be found in medium and large companies and we can find them in all areas. Some families also handle large businesses with a long tradition and world known brands. The main research area of family companies is the transition of inheritance from one generation to the other. It is a complex task the success of which can result in the decline of the company which could survive in the market if the transition had been successful. With the research of the diploma work we will describe the passing over of the company and the most common dilemmas which can occur during this transition - the passing from one generation of family business into the next. In the practical part we conducted an empirical research question poll through which we researched family companies in the community of Dravograd. Between the companies we researched how the planning of this process takes place and prepared suggestions which could limit possible problems that companies face during this process.
Ključne besede:family company, characteristics of a family company, the special parts of family companies, the inheritance of the family company, the planning of the transitions, transition possibilities.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici