| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:METODE ZA OCENJEVANJE DELA V ORGANIZACIJAH
Avtorji:ID Viršek, Franci (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Virsek_Franci_2014.pdf (618,15 KB)
MD5: 7CA85B4BCAF533096B291FCFE7908664
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V svetu je poznanih več metod, po katerih lahko ocenjujemo zaposlene. V naši nalogi smo nekatere od njih podrobneje predstavili. Opredelili smo razloge za ocenjevanje dela in pogoje zanj ter sam proces ocenjevanja. Predstavili smo pojme ocenjevanje, merjenje, uspešnost in učinkovitost ter opredelili pomen organizacije. Povzeli in opisali smo tudi potencialne napake, ki se dogajajo pri ocenjevanju uspešnosti dela.
Ključne besede:Delovna uspešnost, metode ocenjevanja, organizacija, ocenjevalni intervju, ocenjevanje uspešnosti.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-44475 Novo okno
COBISS.SI-ID:11751964 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:VIPRRHH5
Datum objave v DKUM:17.07.2014
Število ogledov:1835
Število prenosov:437
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:METHODS FOR ASSESSING THE WORK OF EMPLOYEES IN ORGANIZATIONS
Opis:There are number of method, which can be used for employees evaluation. In our task we represent in detail just some of them. We define grounds for evaluation, terms of evaluation and the proces of evaluation. We represent the concept of evaluation, measurement, effectiveness and define significance of the organization. We summarize and describe the potencial error in evaluation of employee effectiveness.
Ključne besede:Work performance, methods of appraisal, organization, evaluation interview, assessment of effectivness


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici