| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:PRIMERJAVA MOBINGA V SLOVENIJI IN DRUGIH ČLANICAH EVROPSKE UNIJE
Avtorji:Poljanec, Suzana (Avtor)
Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Poljanec_Suzana_2014.pdf (2,42 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Magistrsko delo obravnava temo mobinga na delovnem mestu. Mobing je eden od najresnejših in najhujših oblik nasilja na delovnem mestu. Prisoten je praktično v vseh organizacijah po svetu. Predmet obravnave in cilj naloge je izdelava primerjave mobinga na delovnem mestu v Sloveniji z drugimi članicami Evropske unije. Natančneje smo raziskali in opredelili pojem mobinga, pojavne oblike in razvojne faze mobinga ter vrste mobinga in opisali najpogostejše žrtve ter storilce mobinga. Opredelili smo tudi posledice mobinga za posameznika, sodelavce, organizacijo in družbo ter predstavili načine in ukrepe za preprečevanje le-tega. Preverili in analizirali smo tudi že obstoječe domače in tuje raziskave na temo mobing na delovnem mestu. V Sloveniji ni bilo opravljene večje raziskave na to temo, razen nekaj manjših. V okviru Evropske fundacije Eurofound pa je izvedenih več raziskav, v katere so zajete vse države članice Evropske unije. Za nas so v magistrskem delu raziskave EWCS (Evropske raziskave o delovnih razmerah) ključnega pomena. Dobljeni rezultati nam prikazujejo, da je v Sloveniji mobinga veliko več kot na splošno v Evropski uniji. Najpogostejše žrtve mobinga so mlajše ženske, v Sloveniji celo v večji meri, kot je povprečje Evropske unije. Največ nasilja pa se izvaja na srednji organizacijski ravni. Rezultati tudi kažejo, da je mobing prisoten prav v vseh državah Evropske unije, kar opozarja na resnost tega problema.
Ključne besede:mobing, psihično nasilje, delovno mesto, Slovenija, Evropska unija.
Leto izida:2014
Založnik:[S. Poljanec]
Izvor:Maribor
UDK:331.4
COBISS_ID:11766300 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:N1GIE6RR
Število ogledov:1368
Število prenosov:344
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE COMPARISON OF MOBBING IN SLOVENIA WITH MEMBER STATES OF THE EUROPEAN UNION
Opis:This master's thesis deals with the mobbing at the workplace. Mobbing is one of the most serious and a worst-case of violence at the workplace. It is presented in almost all of the organizations around the world. The subject under discussion and the aim of this assessment is to make a comparison about the mobbing at the workplace in Slovenia with the other members of the European Union. We have defined in details a definition of mobbing, its reflection and the development phases of mobbing and all types of mobbing. We have also described the most frequent victims and persons who have committed mobbing. We have also determined some of the consequences of mobbing for individuals, colleagues, organization and the society. We have presented the methods and actions for prevention of the mobbing. We have checked and analyzed existing home and foreign researches about mobbing at the workplace. There hasn't been made any bigger research about the mobbing in Slovenia, just some smaller ones. In the context of European foundation (Eurofund) there have been conducted several researches, containing all of the members of the European Union. In this master's thesis are the researches of the EWCS (European Working Conditions Surveys) of key importance. The obtained results indicate that mobbing in Slovenia is in general more presented than in the European Union. The most common victims are women; this is also above the European average. There is the most violence at the medium organizational level. The results also show that mobbing is presented in all of the members of the European Union, which shows the seriousness of the problem.
Ključne besede:mobbing, psychological violence, working place, Slovenia, European Union.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici