| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:VPLIV ORGANIZACIJSKEGA KOMUNICIRANJA NA USPEŠNOST ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI XY
Avtorji:Grah, Renate (Avtor)
Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Grah_Renate_2014.pdf (1,42 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Namen diplomske naloge je ugotoviti, kakšen vpliv in pomen ima organizacijsko komuniciranje pri delu zaposlenih v organizaciji, da so čim bolj motivirani, uspešni in učinkoviti. Na tak način pomembno prispevajo k uspešnosti organizacije. V uspešnih podjetjih je delodajalcem še kako mar, kakšno je komuniciranje med zaposlenimi v njihovi organizaciji, kaj in kako ga lahko še izboljšajo. Sami smo to področje raziskovali na konkretnem primeru v izbrani organizaciji XY. Pred raziskavo smo si zastavili konkretna raziskovalna vprašanja, ki so nam bila v pomoč pri sestavi anonimnega anketnega vprašalnika za zaposlene.
Ključne besede:organizacijsko komuniciranje, izmenjava informacij, uspešnost, zaposleni
Leto izida:2014
Izvor:Kranj
COBISS_ID:7343379 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:VMY2HZ1R
Število ogledov:576
Število prenosov:68
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:INFLUENCE ORGANIZING COMMUNICATION ON THE EFFECTIVENESS OF EMPLOYEES IN THE ORGANISATION XY
Opis:The purpose of the thesis is to determine the impact and significance of organizational communication at work of employees in the organization so that they would be the most motivated, successful and effective. In this way they contribute significantly to the success of the organization. In successful companies employers pay a lot of attention to the quality of communication between employees in their organizations, as well as what and how it can be further improved. At particular case, we have studied the selected organization XY. Before the study, we had set specific research questions that had helped us to draw up an anonymous questionnaire for employees.
Ključne besede:organizational communication, exchange of information, effectiveness, employees


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici