SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:VLOGA MANAGERJA PRI VZPOSTAVLJANJU DINAMIČNOSTI PODJETJA
Avtorji:Šušnja, Sandra (Avtor)
Duh, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Susnja_Sandra_2013.pdf (1,00 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Dinamično podjetje ne želi le preživeti, temveč tudi uspeti. Zanj je značilno, da išče vedno nove možnosti, priložnosti in izzive, teži k uspehu in deluje globalno. Temeljni dejavnik, ki vpliva na uspešno rast podjetja, so osebnostne značilnosti managerja, ki vodi podjetje. Magistrsko delo je razdeljeno na dva dela, teoretični in aplikativni del. V teoretičnem delu opredeljujemo razvoj podjetja in v sklopu tega življenjski cikel podjetja. Podrobneje smo predstavili model razvoja podjetja po Pümpinu in Prangeju (1995). Nadalje smo opredelili še dinamična podjetja in managerja ter lastnosti managerja, ki jih potrebuje za uspešno vodenje podjetja. Aplikativni del temelji na praktičnem primeru, ki je bil izveden na primeru Zavoda Poslovno-proizvodna cona Tezno. Opravili smo raziskavo življenjskega/razvojnega cikla podjetja, na podlagi katere smo ugotovili, v kateri fazi življenjskega cikla se to podjetje nahaja. Proučili smo tudi stanje dinamičnosti ter ugotovili odstopanja dejanskega stanja podjetja od ciljnega stanja dinamičnosti. Na podlagi teh ugotovitev smo podali predloge za dinamizacijo podjetja.
Ključne besede:rast in razvoj podjetja, življenjski cikel podjetja, dinamično podjetje, manager, lastnosti managerja, Zavod PPC Tezno
Leto izida:2013
Založnik:[S. Šušnja]
Izvor:Maribor
UDK:005.4
COBISS_ID:11515420 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:752
Število prenosov:98
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE ROLE OF MANAGER IN CREATING DYNAMIC BUSINESS
Opis:Dynamic company seeks not only to survive but also to succeed. It is characterized by always looking for new possibilities, opportunities and challenges, it tends to success and operates globally. The basic factor affecting the successful growth of the company are personality characteristics of manager that leads the company. Master`s thesis is divided into two parts, theoretical and applicative work. The theoretical part explains business development. In that part we present the business life cycle. More specifically, we present Pümpin and Prange method (1995). Furthermore, we have identified a dynamic company, manager and characteristics of manager needed to successfully run a business. The applicative part is based on a real case, which was carried out in the case of Zavod Poslovno proizvodna cona Tezno. We did a life/business development cycle research, and based on that we determined at what stage of the business life cycle the studied company occurs. We have also studied the state dynamics and found out deviations of the actual situation from the goal of dynamic stand. Based on these findings, we handed down suggestions for the dynamization of the company.
Ključne besede:business growth and development, business life cycle, dynamic company, manager, characteristics of manager, Zavod PPC Tezno


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici