| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PROBLEMI PRI KOMUNICIRANJU MED ZAPOSLENIMI V PODJETJU PINTARŠPED D.O.O.
Avtorji:ID Jeklin, Tina (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Jeklin_Tina_2013.pdf (813,47 KB)
MD5: 43CF8F05D23BDC5BC1C1F5796C627803
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomski nalogi predstavljamo problem komunikacije med vodjo in zaposlenimi v podjetju Pintaršped d.o.o. Najprej je predstavljen pojem komunikacija in opis komunikacijskega modela. V nadaljevanju smo našteli in opisali vrste komuniciranja in poslovno komuniciranje. V zaključku teoretičnega dela smo predstavili pojma sestanek in redni letni razgovor, ter njune značilnosti. V raziskovalnem delu smo z anketo opravili raziskavo med zaposlenimi in intervju z vodjo podjetja Pintaršped d.o.o. Z raziskavo smo ugotovili, da komunikacija med vodjo in zaposlenimi ni najboljša. Zaposleni si želijo sestankov ter rednih letnih razgovorov, kjer bodo lahko izrazili svoja mnenja in želje. Vodja pa meni, da zaradi narave dela tega ne potrebujejo, oz. bi to težko organizirali. Meni, da nastale probleme uspešno sproti rešujejo. Vodji in zaposlenim smo predlagali, da se o svojih pogledih na reševanje komunikacije med seboj odkrito pogovorijo, ter skupaj najdejo rešitev, ki bo za vse najprimernejša.
Ključne besede:Komunikacija, Redni letni razgovori, Sestanki
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-41633 Novo okno
COBISS.SI-ID:7227923 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:BYTSZVKQ
Datum objave v DKUM:22.10.2013
Število ogledov:2185
Število prenosov:232
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:COMMUNICATION PROBLEMS BETWEEN EMPLOYEES IN THE COMPANY PINTARŠPED D.O.O.
Opis:In this dissertation we present communication problem between the manager and the employes of the company Pintaršped d.o.o. First we present the concept of communication and description of the communication model. Later on, we list and describe the types of communication and business communication. In the theoretical part we present the concept of a interviews and regular annual meetings with their features. In the research we conducted a servey among employees and interview with the head of business Pintaršped d.o.o. We came to the conclusion, that communication between the leader and the employees is not the best. Employees wish to have meetings and regular annual meetings, where they can express their opinion and desires. But the leader is of the opinion that because of nature of the work, they do not need them. He considers, that they solve all the problems regularly. We suggested, that they have an open and fair discussion, how to solve communication problems between them, and find the best sollution for all.
Ključne besede:Communication, Regular annual meetings, Meetings


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici