| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU
Avtorji:Potrč, Sara (Avtor)
Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Potrc_Sara_2013.pdf (1,85 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga (mb14)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Z varnostjo in dobrim počutjem pri delu se srečujemo na vsakem delovnem mestu. Tako delavci kot tudi delodajalci morajo poznati pravice in dolžnosti, ki se nanašajo na varno in zdravo delo. Ker je varnost in zdravje pri delu obsežno področje, smo diplomski seminar razdelili na pet delov. V prvem delu diplomskega seminarja smo najprej opredelili varnost in zdravje pri delu na splošno. Nato smo opisali dve najpogostejši poklicni bolezni. To sta stres in izgorelost na delovnem mestu. Na področju varnosti pri delu smo opredelili požarno varnost, ki je ključnega pomena v vsaki organizaciji in se je morajo držati vsi zaposleni. V drugem delu diplomskega seminarja smo se posvetili najprej vzrokom za nezgode pri delu, opredelili nevarnosti, ki pretijo delavcem pri delu ter podrobno preučili še oceno tveganja glede na nevarnosti pri delu. Tretji del je zajemal izobraževanje in usposabljanje pri delu. V tem delu smo predstavili kakšna je integracija med izobraževanjem in delom. Nato smo se osredotočili na potek procesa izobraževanja ter na oblike in cilje izobraževanja. Četrti del je zajemal predstavitev novosti Zakona o varnosti in zdravju pri delu. V zadnjem delu pa smo povzeli vidike ter strategije Evropske unije glede varnosti in zdravja pri delu do leta 2020. Med preučevanjem področja varnosti in zdravja pri delu, smo ugotovili, da v današnjih časih strmo narašča število zaposlenih, ki so povezani stresom in izgorelostjo na delovnem mestu. To bistveno vpliva na njihovo zdravje. Dalje smo ugotovili, da najpogostejši vzrok nezgod pri delu izvira iz človeške napake, čeprav obstajajo tudi druge nevarnosti in tveganja pri delu. Nezgode lahko zmanjšamo s določenimi ukrepi, zakonodajo, promocijo varnosti in zdravja pri delu, itd. Kot ključno dejstvo bi lahko navedli, da se nezgode pri delu dogajajo pogosto ter, da jih ne moremo preprečiti.
Ključne besede:varnost in zdravje pri delu, nezgode pri delu, izobraževanje in usposabljanje pri delu, zakon o varnosti in zdravju pri delu, področje varnosti in zdravja pri delu v Evropski uniji do leta 2020.
Leto izida:2013
Založnik:[S. Potrč]
Izvor:Hoče
UDK:331.4
COBISS_ID:11523868 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:7VGNB4O7
Število ogledov:2301
Število prenosov:593
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(1 glas)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SAFETY AND HEALTH AT WORK
Opis:Occupational safety and well-being of employees is encountered on every workplace. Both employees and employers must be familiar with rights and obligations applying to health and safe at work. Considering that occupational safety and health is an extensive field, the diploma seminar was divided to five sections. In the first part of diploma seminar we defined occupational health and safety in general. After that we described two most frequently occurring occupational diseases; stress and occupational burnout. In terms of occupational safety we defined fire safety, which is of central importance in every organization and must be observed by all employees. In the second part of the seminar we initially discussed accidents at work, after which regard to work hazard. The third part includes in-service training and education. In this part we discussed the quality of integration of training and work. Then we turned our focus to the course of the training process and forms and objectives of training. The fourth part presents new provisions of the Occupational Health and Safety Act. And in the final part we summarized aspects and strategies of the European Union with regard to occupational health and safety by 2020. During the examination of the field of occupational health and safety we established that nowadays the number of employees linked to stress and occupational burnout is rising steeply. This has a major impact on their health. Further, we have established that the most common cause of work accidents originates from human error, although there are also other occupational risks and hazards present. Accidents can be reduced by implementing certain measures, legislation, promotion of occupational health and safety, ect. A key point here could be that accidents at work happen frequently and that they cannot be prevented.
Ključne besede:occupational safety and health, accidents at work, in-service training and education, occupational health and safety act, field of occupational health and safety in the European Union by 2020.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici