| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:PREJEMKI DELAVCEV V ZASEBNEM SEKTORJU
Avtorji:Selinšek, Rok (Avtor)
Novak, Mitja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Selinsek_Rok_2013.pdf (900,48 KB)
MD5: 62D2E7D4801007E37FBBBE598B1828D9
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:V diplomskem delu so predstavljeni prejemki delavcev v zasebnem sektorju. Področje prejemkov delavcev že od nekdaj velja za občutljivo družbeno in gospodarsko področje tako s socialnega kot z ekonomskega vidika. Delavec in delodajalec morata za opravljanje dela skleniti pogodbo o zaposlitvi, v kateri se stranki dogovorita, da delavec proda svojo delovno moč ali delovno znanje delodajalcu za plačilo, ki je dogovorjeno s pogodbo. Prejemki iz zaposlitve delavcem predstavljajo osnovo za življenje, saj so v večini primerov glavni redni vir dohodka posameznika, ki ga potrebuje za lastno preživljanje in preživljanje svoje družine. Čeprav se na prvi pogled zdi, da je plačilo za delo nekompleksna, nezahtevna in manj pomembna kategorija delovnega prava, temu ni tako, saj je potrebno z različnimi akti zagotoviti pravično, redno in dostojno plačilo vsakemu delavcu. Predstavil bom slovensko plačno zakonodajo, temelje oziroma osnovo za pridobitev prejemkov, podrobneje navedel, kaj sestavlja prejemke, prikazal varstvo teh in naredil nazorno primerjavo slovenske delovno pravne zakonodaje z avstrijsko in hrvaško zakonodajo.
Ključne besede:zakon o delovnih razmerjih, delodajalec, delavec, pogodba o zaposlitvi, plača, minimalna plača, nadomestilo plače, dodatki k plači, kolektivna pogodba
Leto izida:2013
Založnik:[R. Selinšek]
Izvor:Maribor
UDK:331.2(043.2)
COBISS_ID:4501803 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2HEHMCEI
Število ogledov:1581
Število prenosov:222
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Nemški jezik
Naslov:EINNAHME DER BESCHÄFTIGTER IM PRIVATSEKTOR
Opis:In meiner Diplomarbeit stelle ich die Einnahme der Beschäftigten in Privatsektor dar. Diese Thematik gilt schon immer so aus sozialem wie auch aus wirtschaftlichem Aspekt als sehr empfindliches gesellschaftliche und wirtschaftliche Gebiet. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen für erledigen der Arbeit einen Arbeitsvertrag schließen in derem beide Parteien vereinbaren, daß der Arbeitehmer eigene Kräfte oder Kenntnise gegen im Arbeitsvertrag vereinbarte Bezahlung an Arbietgeber verkauft. Die Einnahmen aus der Beschäftigung bedeuten für die Beschäftigte Existenzgrundlage, weil die in meisten Fällen als haupt und regelmäßige Einnahmequelle für eigene Versorgung wie auch für Versorgung eigener Familie bedeuten. Obwohl die Bezahlung für die erledigte Arbeit sieht auf dem ersten Blick vielleicht als nicht komplexe, anspruchlosse und wenig bedeutende Kategorie der Arbeitsrecht aus, es ist nicht so, weil es ist notwendig mit verschiednen Akten rechtmäßige, reglemäßige und anständige Bezahlung jeder Beschäftigte zu gewährleisten. Ich werde slowenische Zahlungsgesetzgebung, die Grundlage für beziehen der Einnahmen wie auch näher die Bestandteile der Einnahmen und ihre Sicherung vorstellen. Ich vergleiche sloweniche Arbeitsgesetzgebung mit österreichischer und chroatischer Gesetzgebung.
Ključne besede:Arbeitsgesetz, Arbeitgeber, Arbeiter, Arbeitsvertrag, Gehalt, Mindestlohn, Lohnentschädigung, Gehaltszulage, Tarifvertrag


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici