| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:SAMOMOTIVACIJA ZAPOSLENIH V POKRAJINSKI IN ŠTUDIJSKI KNJIŽNICI MURSKA SOBOTA
Avtorji:Horvat, Jasna (Avtor)
Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Horvat_Jasna_2012.pdf (1,52 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Magistrska naloga zadeva problem samomotivacije. Samomotivacija je zelo pomembna pri doseganju uspeha na delovnem področju in osebnem življenju. Dobro sprejeta razlaga, ki pojasnjuje človekovo obnašanje je, da imajo ljudje potrebe in motive, ki jih ženejo naprej pri doseganju ciljev. Teorije, osnovane na potrebah, pomagajo pri razlagi samomotivacije. Najprej opredelimo potrebe, ki jih hočemo zadovoljiti. Drugi pogled na samomotivacijo je, da če smo močno motivirani, smo bolj zavzeti pri delu, boljše opravljamo delo in čutimo pripadnost podjetju. Samomotivacija je posameznikova prostovoljna notranja težnja k čim bolje opravljenemu delu. Štirje dejavniki, ki so potrebni, da dosežemo visoko stopnjo samomotivacije, so: samozavest in samoučinkovitost, pozitivno razmišljanje, cilji in motiviranje iz okolja. Postavljanje ciljev je pomembno pri delu. Osebni cilji morajo biti vključeni med poslovne cilje. Za doseganje ciljev in motivacijo je zelo pomembna samodisciplina. V magistrski nalogi smo predstavili Pokrajinsko in študijsko knjižnico Murska Sobota. Analizirali smo stopnjo samomotivacije pri zaposlenih. Raziskali smo tudi, kako so zaposleni notranje motivirani pri delu in katere vire samomotivacije uporabljajo, da dosežejo visoko stopnjo samomotivacije.
Ključne besede:Samomotivacija, pozitivno razmišljanje, angažiranost zaposlenih, samozavest, samoučinkovitost, postavljanje ciljev, motiviranje iz okolja, samodisciplina, notranja motivacija
Leto izida:2012
Založnik:[J. Horvat]
Izvor:Murska Sobota
UDK:331.1
COBISS_ID:11177244 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ZIFCE3JD
Število ogledov:1795
Število prenosov:262
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SELF-MOTIVATION OF EMPLOYEES IN PUBLIC LIBRARY MURSKA SOBOTA
Opis:This master thesis is about self-motivation. Self-motivation is important for achieving sucess in work and pesonal life. A well-accepted explanation of human behavior is that people have needs anf motives propelling them toward achieving certain goals. Need theory helps in self-motivation. First identify the needs that you want to satisfy those needs. Another way of looking at self-motivation is that you are strongly motivated you are engaged in your work, or committed to the job and the company. Self-motivation is the force that keeps pushing us to go on – it´s internal drive, to achieve, produce, develope and keep moving forward. Four factors are necessary to build the strong levels of self-motivation: self.confidence and self- efficacy, positive thinking, strong goals, and motivating environment. Goal setting is widely used on the job. Personal goals should be integraded with career goals. Achieving goals and staying motivated require self.discipline. Master thesis focuces on the employees in public library Murska Sobota. The analysis showed us the level of self-motivation of employees.We resarch if employees are intrinsicaly motivated and finaly which sources of self- motivation used employees to build strongest levels of self-motivation.
Ključne besede:Self-motivation, positive thinking, engagement of employees, self.confidence, self-efficacy, goal setting, motivating environment, self.discipline, intrinsic motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici