| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:ANALIZA STRESA V ORGANIZACIJI SPL
Avtorji:Pirc Gorenc, Anita (Avtor)
Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Pirc_Gorenc_Anita_2012.pdf (811,61 KB)
MD5: 9660B3099E02D5B39CEA6AD66B1AC045
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Zaradi načina življenja ter ekonomskih in gospodarskih razmer, postaja stres vse bolj pogost pojav v našem življenju. Vpliva na kvaliteto življenja, na zdravje posameznika ter na njegove psihične in telesne sposobnosti. Daljša izpostavljenost stresu je lahko tudi vzrok resnim boleznim. Največji povzročitelji stresa so najpogosteje stresorji, ki izhajajo iz našega delovnega okolja. Raziskava, ki smo jo opravili v organizaciji SPL je pokazala, da so zaposleni na delovnem mestu operativnega upravnika stresu najbolj izpostavljeni pri delu s strankami, delu izven delovnega časa, zaradi slabe organiziranosti dela, neenakomerne porazdelitve dela, ter komunikaciji znotraj organizacije. Iz ankete je razvidno, da so zaposleni zaradi stresa bolj razdražljivi, pozabljivi, se težje koncentrirajo, pogosto čutijo preobremenjenost in izčrpanost. Menimo, da mora delovna organizacija problematiki stresa posvetiti več pozornosti. Poskrbeti mora za odpravo dejavnikov povezanih z njeno organiziranostjo, ki povzročajo stres, ter se aktivno vključiti v programe za premagovanje stresa.
Ključne besede:stres, stresorji, delovno okolje, problematika stresa, program za premagovanje stresa
Leto izida:2012
Založnik:[A. Pirc Gorenc]
Izvor:Trzin
UDK:159.93/.94
COBISS_ID:11193116 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:9RP6VNJU
Število ogledov:1668
Število prenosov:204
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:ANALYSIS OF STRESS IN THE ORGANIZATION SPL
Opis:Due to a way of life and economic situation, stress is becoming a more and more frequent phenomena in our life. It influences the quality of life, health, as well as psychophysical performance of each of us. Exposure to stress through a longer period might lead to a serious disease. The biggest stress causers are so called stressors, springing up from our work environment. Research done in organisation SPL showed, that for employees working as operative managers, most stress is caused by work with customers, overtime work, bad work organisation, disproportionate workload distribution and bad communication inside the organisation. Survey shows, that due to stress, employees are more irritable, have problems with concentration, are more forgetful, feel overloaded and exhausted. We believe that organisation should dedicate more attention to stress related problems. It should take care of stress causing problems, related to bad work organisation, and also include itself actively in stress overcoming programs.
Ključne besede:stress, stressors, work environment, stress related problems, stress overcoming programs


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici