| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:DELOVNOPRAVNI POLOŽAJ VODILNIH DELAVCEV PO SLOVENSKI IN NEMŠKI PRAVNI UREDITVI
Avtorji:Šatur, Sergeja (Avtor)
Senčur Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Satur_Sergeja_2011.pdf (570,15 KB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:Vodilni delavci so posebna kategorija delavcev. V Sloveniji so vodilni delavci opredeljeni v ZDR, lahko pa jih opredelijo delodajalci sami, v aktih družbe, v Nemčiji pa so vodilni delavci opredeljeni v posameznih predpisih, ne obstaja pa enotna ureditev. Za vodilne delavce so že od nekdaj obstajale določene posebnosti, na primer pri zaposlovanju, pooblastilih ter delih, ki jih lahko opravljajo vodilne delavke. Danes so v slovenskem pravnem redu posebnosti predvsem pri možnosti zaposlitve za določen čas ter posebnih ureditvah glede delovnega časa, počitka ter odmora. V nemškem pravnem redu izstopa predvsem izključenost vodilnih delavcev iz obratnega sveta ter zakonov, ki omejujejo delodajalca pri določanju delovnega časa in možnosti odpovedi.
Ključne besede:Delovno pravo, vodilni delavci, delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, pravni položaj.
Leto izida:2011
Založnik:[S. Šatur]
Izvor:Prevalje
UDK:34(043.2)
COBISS_ID:4299051 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:MIBHUGOD
Število ogledov:2271
Število prenosov:338
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Nemški jezik
Naslov:EXECUTIVES' POSITION IN LABOR LAW ACCORDING TO SLOVENIAN AND GERMAN LEGAL SYSTEM
Opis:Die leitenden Angestellten sind eine besondere Gruppe von Angestellten. In Slowenien sind dier leitneden Angestellten im ZDR definirt, Arbeitgeber können auch die leitenden Angestellten in den Dokumenten des Betriebes definieren. In Deutschland sind die leitenden Angestellten in mehreren Gesetzen definiert, aber es gibt keinen einheitlichen Begriff. Für leitende Angestellte haben schon in der historischen Entwicklung einige Sonderregeln gegellten, zum Beispiel für die Frauen, die leitende Angestellte waren oder die Gesetzliche Entscheidungsbefugnis der leitenden Angestellten. Für die leitenden Angestellten finden wir heute im slowenischen Recht nicht viele Sonderregelungen. Am meisten zu beachten ist die Regel, das der Arbeitgeber mit ihnen einen Arbeitsvertrag für einen bestimmten Zeitraum schließen kann. Signifikante regeln sind auch über die Arbeitszeit, Pauze und Ruhe regelungen. Im Deutschen recht ist die Regel zu beachten, dass die leitenden Angestellten von mehreren Gesetzen ausgeschlossen sind. So gelten für sie nicht die Regeln, die der Betriebsrat vorgibt, auch die Regulierung der Arbeitszeiten gilt für die leitenden Angestellten nicht.
Ključne besede:Leitende Angesstellte, rechtliche Stellung, besonderen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten, Arbeitsrecht.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici