Naslov: | MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU PETROL, D. D. |
---|
Avtorji: | ID Žibert, Špela (Avtor) ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... |
Datoteke: | UNI_Zibert_Spela_2011.pdf (1,36 MB) MD5: AE8772FFD05AFA39989763E4D5EA1A70 PID: 20.500.12556/dkum/0966ee05-7f95-460f-a500-13ebbbafcdf1
|
---|
Jezik: | Slovenski jezik |
---|
Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
---|
Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
---|
Opis: | Motivacija predstavlja ključni pomen v vsakdanjem življenju. Če nismo motivirani, težko dosežemo določen cilj. Prav tako pa si brez izobraževanja danes ne znamo več predstavljati življenja. V diplomskem delu smo predstavili motivacijo za izobraževanje v podjetju Petrol, d. d.
Diplomsko delo sestavljata teoretični in raziskovalni del. V teoretičnem delu smo obravnavali opredelitev pojma motivacija, opredelitev motivov, vlogo nadrejenih v procesu motivacije, osebnostne tipe zaposlenih, motiviranje in nagrajevanje zaposlenih, motivacijske teorije in izobraževanje.
V raziskovalnem delu pa smo najprej predstavili podjetje Petrol, d. d., njegovo zgodovino in splošne podatke podjetja. V omenjeni del smo vključili tudi raziskavo, izvedeno v podjetju Petrol, d. d., v kateri je bilo ugotovljeno, da med moškimi in ženskami ne obstajajo bistvene razlike glede motivacije za izobraževanje. Izkazalo se je tudi, da stopnja izobrazbe vpliva na motivacijo za izobraževanje in da imajo nadrejeni zelo velik vpliv na zaposlene. Za izobraževanje in usposabljanje so najbolj pripravljeni ekstravertirani tipi zaposlenih. Prav tako na motivacijo za izobraževanje vpliva tudi zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu. |
---|
Ključne besede: | motivacija, izobraževanje, zaposleni, nadrejeni. |
---|
Kraj izida: | Maribor |
---|
Leto izida: | 2011 |
---|
PID: | 20.500.12556/DKUM-18818 |
---|
COBISS.SI-ID: | 6892307 |
---|
NUK URN: | URN:SI:UM:DK:KZ3RVXHY |
---|
Datum objave v DKUM: | 12.08.2011 |
---|
Število ogledov: | 3247 |
---|
Število prenosov: | 471 |
---|
Metapodatki: | |
---|
Področja: | FOV
|
---|
:
|
Kopiraj citat |
---|
| | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
---|
Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
---|
Objavi na: | |
---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |