| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU PETROL, D. D.
Avtorji:ID Žibert, Špela (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Zibert_Spela_2011.pdf (1,36 MB)
MD5: AE8772FFD05AFA39989763E4D5EA1A70
PID: 20.500.12556/dkum/0966ee05-7f95-460f-a500-13ebbbafcdf1
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Motivacija predstavlja ključni pomen v vsakdanjem življenju. Če nismo motivirani, težko dosežemo določen cilj. Prav tako pa si brez izobraževanja danes ne znamo več predstavljati življenja. V diplomskem delu smo predstavili motivacijo za izobraževanje v podjetju Petrol, d. d. Diplomsko delo sestavljata teoretični in raziskovalni del. V teoretičnem delu smo obravnavali opredelitev pojma motivacija, opredelitev motivov, vlogo nadrejenih v procesu motivacije, osebnostne tipe zaposlenih, motiviranje in nagrajevanje zaposlenih, motivacijske teorije in izobraževanje. V raziskovalnem delu pa smo najprej predstavili podjetje Petrol, d. d., njegovo zgodovino in splošne podatke podjetja. V omenjeni del smo vključili tudi raziskavo, izvedeno v podjetju Petrol, d. d., v kateri je bilo ugotovljeno, da med moškimi in ženskami ne obstajajo bistvene razlike glede motivacije za izobraževanje. Izkazalo se je tudi, da stopnja izobrazbe vpliva na motivacijo za izobraževanje in da imajo nadrejeni zelo velik vpliv na zaposlene. Za izobraževanje in usposabljanje so najbolj pripravljeni ekstravertirani tipi zaposlenih. Prav tako na motivacijo za izobraževanje vpliva tudi zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu.
Ključne besede:motivacija, izobraževanje, zaposleni, nadrejeni.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-18818 Novo okno
COBISS.SI-ID:6892307 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KZ3RVXHY
Datum objave v DKUM:12.08.2011
Število ogledov:3247
Število prenosov:471
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOTIVATION FOR EDUCATION IN COMAPNY PETROL, D. D.
Opis:Motivation is very important in everyday life. Without motivation we can not achieve our goals. Education is also very important in our life. In thesis paper we summarized motivation for education in company Petrol, d. d. Our thesis paper has two parts. In the theoretical part we researched a concept of motivation, a concept of motives, a role of superiors in the process of motivation, personal types of employees, motivation and rewarding employees, motivational theory and education. The second part of our thesis paper contains presentation of company Petrol, d. d., its history and some basic datas. In this part we also included survey, which was made in company Petrol, d. d. We found out that there is no connection between female and male employees about motivation for education. Level of education and superiors have huge effect on employees. Type of employees who are very sociable are the most prepared for education. Satisfaction of employees also impact on motivation for education.
Ključne besede:motivation, education, employees, superiors.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici