| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:RAZLIČNI VIDIKI NADOMESTIL ZA DELNICE PREVZETE DRUŽBE V POVEZAVI S SPREMINJANJEM OSNOVNEGA KAPITALA PRI PRIPOJITVAH DELNIŠKIH DRUŽB
Avtorji:Pritržnik, Robert (Avtor)
Škof, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Prelič, Saša (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Pritrznik_Robert_2011.pdf (1,14 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo (m2)
Organizacija:PF - Pravna fakulteta
Opis:Pravna ureditev pripojitev sledi dvema načeloma in sicer načelu ohranjanja kapitala in načelu nespremenjenega premoženjskega položaja delničarjev. Glavne ključne točke tega dela so: spreminjanje osnovnega kapitala referenčnih družb pri pripojitvi d.d., določitev menjalnega razmerja in zagotovitev premoženjskega upravičenja za delnice prevzete družbe. Pri pripojitvah lahko pride do povečanja osnovnega kapitala prevzemne družbe, čemur pa ni vedno tako (kar je jasno vidno že iz dikcije ZGD-1) saj zakon v določenih primerih dopušča tudi druge vire zagotovitve premoženjskega upravičenja. ZGD-1 pravzaprav sploh ne »govori« o tem kdaj naj bi oz. prevzemna družba naj ne bi povečala svojega osnovnega kapitala temveč določa primere, ko se delnice zaradi pripojitve ne smejo zagotoviti. Poleg te splošne prepovedi pa obstoječa zakonodaja določa še t.i. izbirno upravičenje glede zagotovitve delnic zaradi pripojitve oz. povečanja osnovnega kapitala. ZGD-1 določa tudi druge oblike premoženjskih upravičenj (denarno doplačilo, dodatno denarno doplačilo, denarna odpravnina) s katerimi uresničuje načelo nespremenjenega premoženjskega položaja. Tudi pri zagotovitvi le-teh ni moč govoriti o brezpogojni povezanosti med zagotovitvijo in povečanjem osnovnega kapitala. Tako se (po eni strani) lahko povečanje osnovnega kapitala uporabi (kot vir zagotovitve) za samo določene vrste premoženjskih upravičenj, po drugi strani pa lahko prevzemna družba tudi če ne poveča svojega osnovnega kapitala, zagotavlja nekatere oblike premoženjskih upravičenj (tudi) iz drugih virov. Od ekonomskih vrednosti in posledično menjalnega razmerja udeleženih družb je odvisna usoda oz. število delnic (oz. višina nadomestila), ki jih prejme delničar prevzete družbe in pa tudi končna višina povečanja osnovnega kapitala. Ekonomsko vrednotenje in posledično menjalno razmerje pa lahko vpliva tudi na samo vrsto premoženjskega upravičenja. Pri zagotavljanju posameznih oblik premoženjskih upravičenj za delnice prevzete družbe lahko pride do različnih posledic, ki lahko rezultirajo npr. v povečanju števila delničarjev prevzemne družbe, spreminjanju kategorij kapitala v bilanci prevzemne družbe, zmanjšanju denarnih sredstev, izstopu nekaterih delničarjev itd. Pri pripojitvah pa lahko kljub implementirani davčni nevtralnosti pride tudi do različnih davčnih posledic, ki se lahko odražajo tako na strani udeleženih družb kot na strani delničarjev teh družb. Pri pripojitvi pride načeloma do zamenjave delnic pri katerih se davčna nevtralnost zagotavlja bodisi s sistemom odloga ugotavljanja davčne obveznosti (fizične osebe) bodisi s sistemom vrednotenja prejema delnic prevzemne družbe (pravne osebe). Če pri delnicah načeloma ne pride do obdavčitve, saj pri tem (sploh) ne gre za denarni tok oz. pri tem ne pride do pridobitve »vira« iz katerega bi zavezanec lahko (sploh) plačal davek, pa pri ostalih oblikah premoženjskih upravičenj pogosteje pride do obdavčitve. Pri prejemu enake višine, v korporacijski zakonodaji v jedru enako oz. podobno poimenovanega premoženjskega upravičenja (denarnega doplačila) lahko pride zaradi razloga oz. primera zagotovitve (nezaokroženo menjalno razmerje ali izguba posebne pravice) tudi do različne (enkrat večje oz. manjše) davčne obveznosti. Na višino davčne obveznosti pa tako ne vplivata samo vrsta denarnega doplačila in višina, temveč denimo tudi obdobje imetništva delnic oz. posebnih pravic v prevzeti družbi. Na področju statusnih preoblikovanj je v slovenskem pravnem redu moč opaziti dobro povezanost oz. usklajenost korporacijske, bilančne in davčne zakonodaje. Ključ za razumevanje teh določb je v pravilni interpretaciji instituta univerzalnega pravnega nasledstva, ki je »temelj« davčne nevtralnosti pri posameznih oblikah statusnih preoblikovanj.
Ključne besede:Statusna preoblikovanja, pripojitve, prevzemna in prevzeta družba, nadomestila za delnice prevzete družbe, premoženjska upravičenja za delnice prevzete družbe, ekonomsko vrednotenje družb, metode cenitve družb, metoda poštene tržne vrednosti, metoda čiste vrednosti sredstev, metoda diskontiranih bodočih donosov, problemi ekonomskega vrednotenja družb, pomembnost pravilne določitve menjalnega razmerja, zagotovitev premoženjskega upravičenja iz naslova lastnih delnic in / ali iz naslova poveča
Leto izida:2011
Založnik:[R. Pritržnik]
Izvor:Maribor
UDK:347.725(043.2)
COBISS_ID:4187435 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:GVT6OKPT
Število ogledov:2980
Število prenosov:413
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:PF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:DIFFERENT ASPECTS OF COMPENSATIONS FOR SHARES OF THE COMPANY BEING ACQUIRED IN RELATION TO CHANGES IN THE SHARE CAPITAL DURING MERGERS BY ACQUISITION OF PUBLIC LIMITED LIABILITY COMPANIES
Opis:The legal arrangements of merger by acquisition follow two principles, i.e. the principle of maintenance of capital and the principle of unaltered property position of shareholders. The main points of this thesis are as follows: alteration of the share capital of reference companies in the event of a merger by acquisition of a public limited liability company, defining the exchange ratio and provision of the recompense for shares of the company being acquired. When it comes to mergers by acquisition, an increase in the share capital of the acquiring company might occur, which however is not always the case (as is apparent from the diction used in the Companies Act); in certain cases the law namely also allows other sources of providing the recompense for shares of the company being acquired. The Companies Act actually does not stipulate when the acquiring company is or is not supposed to increase its share capital, it does however specify the cases when the shares must not be provided on account of the merger by acquisition. In addition to this general ban, the existing legislation also stipulates the so-called optional entitlement with regard to the provision of shares on account of a merger by acquisition and an increase in the share capital. The Companies Act also determines other forms of recompense for shares of the company being acquired (cash payment, additional cash payment, monetary compensation) by means of which the principle of unaltered property position is carried out. Even when these are provided, it is not possible to talk about an unconditional connection between the provision and increase of the share capital. The increase in the share capital can thus (on the one hand) be used (as a source of assurance) only for certain types of recompenses, whereas on the other hand the acquiring company can provide certain types of recompense (also) from other sources even if it fails to increase its share capital. The economic values and consequently the exchange ratio of the companies involved impact the fate or the number of shares (the amount of compensation) received by a shareholder of the company being acquired, as well as the final level of the share capital increase. The economic evaluation and consequently the exchange ratio may however also impact the type of recompense for shares of the company being acquired itself. In providing individual forms of recompenses for shares of the company being acquired, various kinds of consequences may arise, which can for example result in the number of shareholder of the acquiring company being increased, the categories of the capital in the acquiring company's balance sheet being altered, the finances being decreased and some of the shareholders withdrawing, etc. In spite of implemented tax neutrality, various kinds of tax consequences may arise when it comes to mergers by acquisition, which can be reflected both regarding the companies involved as well as the shareholders of these companies. During mergers by acquisition, as a rule an exchange of those shares occurs which have the tax neutrality provided either by means of a system of deferment in establishing the tax liability (natural persons) or by means of a system of evaluating the receipt of shares of the acquiring company (legal entities). In principle there is not tax imposed when it comes to shares, as there is no cash flow involved or no »source« has been acquired from which the taxpayer could pay the tax (in the first place), whereas when it comes to other forms of recompenses, the tax is imposed more commonly. When the same amount of the recompense (cash payment) - which is within the corporate legislation essentially named in the same or similar manner - is received, a different (a 100% - higher or lower) tax liability can also arise on account of a special reason or a case of assurance (the exchange ratio has not been rounded or there has been a loss of the special right). The tax liability level is thus not only affected by the type of the cash payment and the amount, but for example also by
Ključne besede:merger by acquisition, economic evaluation, exchange ratio, provision of the recompense for shares of the company being acquired, increase in the share capital, optional entitlement with regard to the provision of shares on account of a merger by acquisition, shares of a company of the acquiring company, cash payment, additional cash payment, monetary compensation, tax neutrality, tax neutrality provided either by means of a system of deferment in establishing the tax liability (natural persons) or by means of a system of evaluating the receipt of shares of the acquiring company (legal entities)


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici