| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:KADROVSKA FUNKCIJA V PODJETJU X
Avtorji:Rogelj, Silva (Avtor)
Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Rogelj_Silva_2011.pdf (1,20 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Problem, ki mu je posvečena diplomska naloga, je kadrovska funkcija v podjetju X in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju. V nalogi bo najprej prikazano nekaj teoretskih konceptov s področja kadrovskega managementa in kadrovske politike. V drugem delu naloge bo prikazana ureditev kadrovske funkcije v podjetju X in značilnosti posameznih elementov te funkcije v podjetju. V tretjem delu bodo prikazani rezultati kratkega vprašalnika, ki smo ga za potrebe naloge izvedli v podjetju. V zaključku naloge bo prikazana kratka kritična analiza in predlogi za izboljšavo kadrovske funkcije v podjetju. Problem kadrovske funkcije v podjetju X bo tako prikazan skozi teoretsko analizo, analizo relevantnih dokumentov za vodenje kadrovske funkcije v podjetju, ter empirično analizo vprašalnika, izvedenega med zaposlenimi v podjetju. Rezultati naloge kažejo, da je kadrovska funkcija v podjetju X organizirana dobro in sistematično, da pa obstajajo problemi z zadovoljstvom zaposlenih, ki jim bo v bodoče potrebno posvetiti večjo pozornost.
Ključne besede:kadrovska funkcija, kadrovska politika, motivacija zaposlenih, zadovoljstvo zaposlenih, planiranje kadrov
Leto izida:2011
Izvor:Maribor
COBISS_ID:6864403  Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:OUCVKKFR
Število ogledov:1662
Število prenosov:170
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:HUMAN RESOURCES IN THE COMPANY X
Opis:The main problem of this thesis is human resources function in the company X and the satisfaction of employees with work in the company. In the thesis it will therefore firstly be shown some theoretical concepts from the field of human resources function and human resources policy. In the second part of the thesis the arragement of human resources function in the company X and the characteristics of its elements will be shown. In third part the results of a short questionnaire that was made for the purpose of the thesis in the company itself will be presented. In the conclusion a short critical analysis and recommendations of improvements in the human resources function in the company will be presented. The problem will be shown in light of theoretical analysis, analysis of relevant documents of the company, as well as the empirical analysis of questionnaire, performed among the employees of the company. The results show that the human resources function in the company X is well and systematically organized, but there exist problems will employees' satisfaction, which will need more care devoted in the future.
Ključne besede:Human resources function, Human resources policy, Motivation of employees, Work satisfaction of employees, Planning of human resources


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici