| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ODLOČITVENI MODEL ZA OCENJEVANJE KANDIDATOV ZA ŠOLO ZA ČASTNIKE
Avtorji:ID Ogrinc, Matjaž (Avtor)
ID Rajkovič, Vladislav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Ogrinc_Matjaz_2011.pdf (1,88 MB)
MD5: F7A752E2FD185AE2CE9B3FFB25FAADD6
PID: 20.500.12556/dkum/882df857-c8a4-4623-84b2-42ebadea2e91
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomsko delo se loteva postopka izbora najprimernejših kandidatk in kandidatov za šolanje na Šoli za častnike Slovenske vojske. Cilj naloge je razvrstitev in izbor najprimernejših kandidatov, ki sodelujejo na selekciji in bodo napoteni na šolanje v Šolo za častnike. Problem smo rešili z izgradnjo modela za večparametrsko odločanje. Odločitveni model je predstavljen z izbranimi kriteriji, ki so najbolj pomembni za končno oceno in razvrstitev kandidatov. Pri modeliranju večparametrskega modela smo uporabili metodo za večparamtrsko odločanje Kepner-Tregoe, katero smo prenesli v elektronsko preglednico programa MS Excel. Odločitveni model za ocenjevanje častnikov Slovenske vojske omogoča vrednotenje in analizo končnih ocen ter s tem izbor najprimernejših kandidatov. Za preizkus pravilnosti delovanja modela smo izvedli "kaj-če" analizo.
Ključne besede:Šola za častnike, selekcija, večparametrsko odločanje, metoda Kepner-Tregoe, Excel elektronske preglednice
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-17401 Novo okno
COBISS.SI-ID:6839571 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XQMTJGKL
Datum objave v DKUM:14.04.2011
Število ogledov:2386
Število prenosov:305
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:DECISION-MAKING MODEL FOR EVALUATING CANDIDATES FOR OFFICER SCHOOL
Opis:Thesis addresses the most appropriate selection process of candidates for training at the Officer candidate school of the Slovenian Army. The objective function is the most appropriate classification and selection of candidates taking part in the selection and will be posted on the Officer candidate school. The problem was solved by building a model for multi-attribute decision making. Decision model is presented with selected criteria that are the most important for the final evaluation and ranking of candidates. In modelling we used multiparametric model for multi-attribute decision making method Kepner-Tregoe, witch was transferred into an electronic spreadsheet program MS Excel. Decision model for assessing the Slovenian army officers allow evaluation and analysis of the final grade as well as the selection of the most suitable candidates. To test the accuracy of the model was carried out "what-if" analysis.
Ključne besede:Officer candidate school, selection, multi-attribute decision making, Kepner-Tregoe method, Excel spreadsheets


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici