| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:ORGANIZACIJSKA KULTURA V IZBRANI ORGANIZACIJI
Avtorji:Ferčič, Tamara (Avtor)
Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Fercic_Tamara_2010.pdf (1,09 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga (mb14)
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Organizacijska kultura je kompleksen pojav, ki odraža zgodovino organizacije. Ne nastane skozi noč, je globoka, razširjena in jo je težko spremeniti. Organizacijska kultura vpliva na vedenje članov, na vedenja organizacije ter na uspešno poslovanje organizacije. Skozi diplomski seminar smo poskušali s teoretičnega vidika opredeliti organizacijsko kulturo, njeno nastajanje, spreminjanje, oblikovanje, vzdrževanje, ocenjevanje, njene značilnosti, karakteristike in funkcije. Naš namen je bil, da prikažemo, da so ljudje največje in najdragocenejše premoženje organizacije, zato morajo vodje v njih vlagati, jih spodbujati, izobraževati, itd. Dobre poslovne rezultate in razvoj organizacije bodo prinesli le tisti zaposleni, ki čutijo pripadnost organizaciji in se v njej dobro počutijo, so motivirani. V praktičnem delu diplomskega seminarja smo na organizaciji Leykam tiskarna d.o.o. izvedli raziskavo o sedanji in želeni, prihodnji organizacijski kulturi, ki se pojavlja v organizaciji in predstavili rezultate analize. Ugotovili smo, da v organizaciji prevladuje kultura klana in takšno si zaposleni želijo tudi v prihodnje. Na koncu diplomskega seminarja smo navedli kategorije, ki so bile slabše ocenjene in podali predloge za izboljšanje in spreminjanje le-te.
Ključne besede:organizacijska kultura, zaposleni, uspešnost, organizacija, management
Leto izida:2010
Založnik:[T. Ferčič]
Izvor:Sobetinci
UDK:005.7
COBISS_ID:10513180 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:M4SU4XLM
Število ogledov:1280
Število prenosov:228
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:ORGANIZATIONAL CULTURE IN A CHOSEN ORGANIZATION
Opis:Organizational culture is a complex occurrence which reflects history of organization. It does not emerge over the night, in fact it is deep, wide and very difficult to change. Organizational culture effects on behavior of its members, on behavior of organization itself and its successful business. Through diploma project we have determined an organizational culture, it beginnings, acknowledgments, measurements, evaluations, changes, it specifications, characteristics, types and functions from theoretical point of view. Our intent was to show, that people are the biggest and most valuable asset of organization therefore the leadership must invest in them, encourage and educate them, etc. Successful business results and development of organization can be achieved only through those employees who feel affiliated to organization, who are motivated and feel comfortable in it. In practical part of diploma project we have done an analyze on desired present and future organizational culture which appears in organization called Leykam printing office d.o.o, we have also present results of that analyze. Our conclusion was that in organization the culture of clan was prevailing and this is what employees desire in future. We have concluded our diploma project with statement of categories, which were evaluated with a slightly bad grade in our examined organization and we suggested the ways of its improvement.
Ključne besede:organizational culture, employees, success, organization, management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici