| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:SISTEM RAZVOJA KADROV V PODJETJU HRIBLES ŽAGA D.O.O.
Avtorji:Pavlič, Mateja (Avtor)
Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Pavlic_Mateja_2010.pdf (4,14 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Eden od dejavnikov, ki vplivajo na konkurenčnost podjetja, so zaposleni oziroma kadri. Pri tem se postavlja vprašanje, kako pridobiti ustrezne kadre, jih motivirati in ustrezno usposabljati ter izobraževati glede na potrebe trga. V ta namen smo izdelali model sistema razvoja kadrov, ki je podjetju lahko v pomoč pri sistematičnem izvajanju in spremljanju posameznikovega razvoja. V prvem delu diplomske naloge so predstavljene teoretične osnove, ki so pomembne za kasnejšo izdelavo modela sistema razvoja kadrov za konkretno podjetje. Teoretično so predstavljeni posamezni procesi od planiranja, pridobivanja in selekcije kadrov do uvajanja, nagrajevanja in razvoja kadrov vse do prenehanja delovnega razmerja. V drugem delu je predstavljeno podjetje Hribles žaga d.o.o., njegova organiziranost, obstoječa kadrovska dejavnost in izvedena raziskava. Rezultati ankete so pokazatelji dejanskega stanja razvoja kadrov v obravnavanem podjetju, katerega bomo poskušali izboljšati. V tretjem delu je zgrajen model sistema razvoja kadrov za podjetje Hribles žaga d.o.o., ki bi ga bilo smiselno vpeljati v podjetje, spremljati njegovo delovanje ter ga kasneje še nadgrajevati. V zadnjem delu so podane še ugotovitve in predlogi v zvezi z obstoječim stanjem ter izboljšavo oziroma prenovo le-tega v obravnavanem podjetju.
Ključne besede:izobraževanje in usposabljanje kadrov, sistem razvoja kadrov, motivacija, ocenjevanje delovne uspešnosti in nagrajevanje, napredovanje.
Leto izida:2010
Izvor:Maribor
COBISS_ID:6766099 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:7KNNYBDQ
Število ogledov:2048
Število prenosov:213
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT SYSTEM IN THE COMPANY HRIBLES ŽAGA D.O.O.
Opis:One of the factors affecting the competitiveness of companies is employees or staff. That raises the question of how to obtain the relevant staff; to motivate, properly train and educate them to meet market needs. As a result, we created a model of human resource development, which the company can use to assist in the systematic implementation and monitoring of human development. The first section of the thesis presents the theoretical foundations, which are important for future production models of human resource development and for an individual company. Theoretically, they are individual processes of planning, procurement and selection of personnel for deployment, remuneration and human resource development, up to termination of employment. The second section presents the company Hribles žaga d.o.o., its organizational structure, existing personnel activities and a survey. The survey results are indicators of the actual state of human resource development in this company, which we will try to improve. In the third section of the built model of human resource development for the company Hribles Žaga d.o.o. illustrates how it would be useful to introduce the company to monitoring its performance and build on it later. The last section provides the findings and suggestions relating to the existing situation and improves or reforms it in the present company.
Ključne besede:personnel education and personnel training, human resources development system, motivation, performance review and reward, career advancement.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici