| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva

Naslov:PRAVNE POSLEDICE DELODAJALČEVIH KRŠITEV OBVEZNOSTI
Avtorji:Sović, Ivica (Avtor)
Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Sovic_Ivica_2009.pdf (610,33 KB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Delovno razmerje je pogodbeno razmerje, delavec in delodajalec lahko v tem razmerju uveljavljata samo tiste pravice in obveznosti, ki so določene z zakoni, kolektivnimi pogodbami, splošnimi akti in pogodbo o zaposlitvi. Nadzor nad izvajanjem predpisov s področja delovnega prava opravlja Inšpektorat RS za delo. Sodno varstvo se v skladu z zakonom zagotavlja na delovnem in socialnem sodišču. Tudi zaradi posledic kršitev zakona, ki so za posameznika in družbo nesprejemljive je področje delovnih razmerij v stalnem dograjevanju in spreminjanju.
Ključne besede:Delavec, delodajalec, pogodba o zaposlitvi, prekrški, kaznivo dejanje, obveznosti, pravice, delovno in socialno sodišče, delovni spori
Leto izida:2009
Izvor:Maribor
COBISS_ID:6543635 Povezava se odpre v novem oknu
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KGRXWMQQ
Število ogledov:1804
Število prenosov:435
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:LEGAL CONSEQUENCES OF BREACH OF THE OBLIGATIONS OF EMPLOYERS
Opis:Labour relations is conctracting relations. A worker and employer can assert only the rights and obligations defined with laws, collective agreements, general document and employment contract. Implementation of labour law regulations controls the Inspectorate for Labour of the Republic of Slovenia. According to the law, judical protection is assured by labour and social court. Labour relations sphere is constantly improved, because of the law breaking and its consequences wich are not acceptable to individual and society.
Ključne besede:Worker, employment, employment contract, minior, criminal act, obligations, rights, labour and social court, labour quarrel


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici