| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 7 / 7
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
VPLIV NEGATIVNIH DEJAVNIKOV NA USPEŠNOST OSNOVNOŠOLCEV
Maja Velički, 2011, diplomsko delo

Opis: Preveč je učencev, ki občasno in redno pijejo alkohol. Učenci vedno bolj pogosto segajo po nedovoljenih substancah. Rečemo lahko, da je zaskrbljujoče dejstvo, da je s kajenjem v osmem razredu že eksperimentiralo kar polovica učencev. Ravno tako je polovica učencev poskusila alkohol.
Ključne besede: Sodobni mediji, kajenje, alkohol, verbalno nasilje, fizično nasilje.
Objavljeno: 23.08.2011; Ogledov: 1383; Prenosov: 87
.pdf Celotno besedilo (711,98 KB)

3.
NEKATERI SOCIOLOŠKI VIDIKI VERBALNEGA NASILJA NA DELOVNEM MESTU
Jure Ozvatič, 2011, magistrsko delo

Opis: Nasilje na delovnem mestu je pogosto prikrit, destruktiven in nevaren pojav za zaposlene, ustrezno delovno klimo, zdravo delovno okolje in celotno družbo. V magistrskem delu pojav verbalnega nasilja raziskujemo v različnih delovnih okoljih. Pojav preučujemo na podlagi teoretičnih izhodišč in empirične raziskave v štirih delovnih organizacijah. Razkrivamo vzroke in posledice verbalnega nasilja, oblike neustreznega komuniciranja, značilnosti ljudi, ki so žrtve omenjenega nasilja in agresivne ljudi, ki te ljudi verbalno napadajo. Dosedanje raziskave nasilja na delovnem mestu so pokazale, da je pojav pogosto prisoten na mikro- kot tudi makronivoju delovnih organizacij. Med aktivnim prebivalstvom je bilo po podatkih nasilja na delovnem mestu deležnih približno 3–9 % ljudi. Verbalno nasilje deluje negativno na delovno klimo zaposlenih, ruši notranje delovne odnose v kolektivu, slabi vertikalno ter horizontalno verbalno in neverbalno komunikacijo, zmanjšuje prenos komunikacijskih sporočil med zaposlenimi. Empirična raziskava je pokazala, da je četrtina zaposlenih žrtev verbalnega nasilja, pogosteje so ženske. Pojav je bil prisoten na vseh raziskovanih delovnih področjih. Najpogostejše oblike verbalnega nasilja so žaljivke, verbalni napadi, grožnje in ustrahovanje. Žrtve so doživljale stisko, zdravstvene težave, pojavljanje depresije, slabši delovni učinek, fluktuacijo bolniških odsotnostih.
Ključne besede: verbalno nasilje, trpinčenje, komunikacija, delovna organizacija
Objavljeno: 08.01.2014; Ogledov: 1147; Prenosov: 162
.pdf Celotno besedilo (2,13 MB)

4.
Prikrito nasilje v športu : diplomsko delo univerzitetnega študija
Tea Gorenc, 2014, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga opisuje prikrito nasilje v športu. Opisani so primeri nasilja, ki se pojavljajajo nad športniki in športnicami predvsem na profesionalnem nivoju. Posebna pozornost je namenjena predvsem nefizičnemu nasilju, katerega je še težje prikriti kot pa samo fizično nasilje, ki poleg fizičnih poškodb, pušča hude psihične posledice. Odkrili smo, da do nasilja prihaja predvsem zaradi nepoučenosti športnikov o njihovih pravicah, ter izjemni želji po tekmovanjih in uspehih. Zaskrbljujoče je to, da prihaja do takšnih in drugačnih zlorab že pri zelo mladih športnikih na katere pritiskajo že starši in trenerji. Z odraščanjem in stopnjevanjem svojih dosežkov pa je pritisk še toliko večji iz strani vodilnih oseb v klubu in nenazadnje navijačev. Profesionalni športniki se že sami po sebi veliko odpovedujejo, da pridobijo optimalne pogoje in sredstva za treniranje, ki posledično vodijo do doseganja vrhunskih rezultatov, ker pa to še ni dovolj, popuščajo pod pritiski svojih nadrejenih v strahu pred prepovedjo nastopanja na tekmah , izključitev iz kluba, izguba sponzorjev in podobno, če športnik ne deluje po njihovih navodilih. Predstavljene bodo vrste fizičnega nasilja, ki so ljudem že tako bolj poznane. Fizičnega nasilja je več predvsem nad ženskimi športnicami kot pa moškimi predstavniki, nekaj pa je tudi otrok, ki so žrtev nasilja. Največkrat do ene ali druge vrste nasilja pride zaradi materialnih ali finančnih koristi. Izkazalo se je, da večino nasilja vršijo osebe z višjim položajem v klubu, saj v športnikih vidijo le materialno korist, med tem, ko se le-ti športniki podrejajo svojim ''nadrejenim'' zgolj zaradi dosežkov na športnem področju.
Ključne besede: šport, nasilje, psihično nasilje, verbalno nasilje, fizično nasilje, žrtve, storilci, preprečevanje, preventivni ukrepi, diplomske naloge
Objavljeno: 19.11.2014; Ogledov: 1499; Prenosov: 527
.pdf Celotno besedilo (621,34 KB)

5.
6.
Verbalno nasilje nad medicinskimi sestrami in njihova pravna zaščita
Ksenija Zbičajnik, 2017, magistrsko delo

Opis: Težave v slovenskem zdravstvenem sistemu so privedle do nestrpnosti pacientov in svojcev oziroma skrbnikov, zato se velikokrat dogaja, da so medicinske sestre z njihove strani izpostavljene verbalnemu nasilju. Medicinsko sestro pred kršitvami in verbalnim napadom varuje slovenska zakonodaja, ki pa jo medicinske sestre v večini slabo poznajo. Zanje je pomembno, da znajo ohranjati svojo avtonomijo tako pred sodelavci, nadrejenimi, pacienti in njihovimi svojci.
Ključne besede: medicinska sestra, verbalno nasilje, delovno mesto, zakonodaja, pravo.
Objavljeno: 28.11.2017; Ogledov: 386; Prenosov: 173
.pdf Celotno besedilo (1,69 MB)

7.
Pravni vidik nasilnih pacientov nad zdravstvenimi delavci
Dragica Čolić, 2019, magistrsko delo

Opis: V magistrskem delu smo raziskovali pravne vidike nasilnih pacientov nad zdravstvenimi delavci pri čemer smo izhajali iz hipoteze, da pravna ureditev pomembno vpliva na zmanjšanje nasilja pacientov nad zaposlenimi v zdravstvu. Prav tako smo postavili hipotezi, da nivo formalne izobrazbe zdravstvenega osebja vpliva na sposobnost obvladovanja nasilnih pacientov, in da so za obvladovanje nasilnega vedenja v zdravstvenih organizacijah v Sloveniji zaposleni pomanjkljivo usposobljeni. V teoretičnem delu smo utemeljili termin nasilja in pojasnili pravne vidike nasilja v organizacijah. Ugotovili smo, da se slovenska zakonodaja zavezuje k urejanju tega področja in k izboljšanju položaja zaposlenih, vendar menimo, da ne obstaja celostni pristop, ki bi urejal problematiko nasilnih pacientov nad zdravstvenimi delavci, predvsem pri tistih, ki so visoko izpostavljeni nasilnemu vedenju pacientov. Empirična raziskava je bila zasnovana na podlagi kvantitativnega raziskovanja, v katero so bili vključeni zdravstveni delavci na Univerzitetnem rehabilitacijskem inštitutu republike Slovenije – Soča, v Ljubljani. Pri preverjanju hipotez smo ugotovili, da za obvladovanje nasilnega vedenja zaposleni niso pomanjkljivo usposobljeni, po drugi strani pa so anketirani v večini trdili, da nivo izobrazbe pomembno vpliva na sposobnost obvladovanja nasilnih pacientov. V sklepnem delu magistrskega dela smo na osnovi ugotovitev podali predloge za izboljšave raziskane problematike ter opozorili na nujnost internega usposabljanja in izobraževanja zdravstvenih delavcev, da lahko učinkoviteje rešujejo spore in nasilna vedenja pacientov.
Ključne besede: agresivni pacient, verbalno nasilje, fizično nasilje, preneseno nasilje
Objavljeno: 10.10.2019; Ogledov: 25; Prenosov: 13
.pdf Celotno besedilo (771,38 KB)

Iskanje izvedeno v 0.18 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici