| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


11 - 20 / 83
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
11.
12.
13.
PRESTRUKTURIRANJE KADROV V PODJETJU TEXIMP
Jernej Trebec, 2009, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi smo najprej predstavili podjetje TEXIMP SA, s predstavništvom tudi v Ljubljani, katerega je ravno tako ogrozila kriza. Našteli bomo vzroke, ki so pripeljali do krize, opisali kadrovsko funkcijo na splošno in v podjetju, se podrobno posvetili strategijipodjetja in kriznim ukrepom, ki jih je sprejelo podjetjein našteli nekaj mogočih izhodov iz krizne situacije.
Ključne besede: organizacija kriza kadri prestrukturiranje
Objavljeno: 04.06.2009; Ogledov: 1483; Prenosov: 126
.pdf Celotno besedilo (433,18 KB)

14.
Razvoj storitev za vitko logistiko
Janko Pirkovič, 2010, specialistično delo

Opis: Specialistična raziskava je osredotočena na razvoj procesov, ki jih je v sklopu izboljšav storitev izvedel Logistični center BTC d.d., Ljubljana. Podan je jedrnat pregled izvedenih projektov in rezultati le - teh. Izdelan je posnetek stanja, za predvidene izboljšave storitev pa je nakazan vpliv na poslovanje. Prikazana je geneza zahtev kupcev, ki obsega celoten spekter od najpreprostejšega skladiščenja, preko celovitih logističnih storitev do upravljanja verige dobaviteljev, upravljanje odnosov s kupci do vitke logistike. Uspešno poslovanje v preteklem obdobju je rezultat pristopa, ki omogoča nenehno izboljševanje procesov, hkrati pa je odprta pot do temeljitih sprememb za novo pozicioniranje organizacije na trgu vitkih logističnih storitev.
Ključne besede: 1. Preskrbovalna veriga 2. Vitka logistika 3. Prestrukturiranje dejavnosti 4. Pozicioniranje na trgu
Objavljeno: 04.05.2010; Ogledov: 3286; Prenosov: 327
.pdf Celotno besedilo (620,98 KB)

15.
ANALIZA ČASOVNEGA ZAMIKA UČINKOV GLOBALNE FINANČNE KRIZE NA TRG DELA
Vesna Poročnik, 2010, magistrsko delo/naloga

Opis: Globalizacija je pojav, ki združuje svet. Vedno pa ne predstavlja le dobrih lastnosti. Žal je ravno globalizacija povzročila, da je hipotekarna kriza, ki se je začela v Združenih državah Amerike, prizadela celoten svet. Iz hipotekarne krize se je spremenila v globalno finančno krizo in nato še v gospodarsko krizo. V našem magistrskem delu se bomo omejili predvsem na vplive krize, ki so vplivali na trg dela. Veliko ljudi po celem svetu je zaradi krize ostalo brez zaposlitve, zato bomo podrobneje proučili predvsem vpliv globalne finančne krize na trg dela posameznih držav Evropske unije. Raziskali bomo področje trga dela v EU in Sloveniji, proučili politiko zaposlovanje ter pregledali kaj je bilo narejenega na področju prestrukturiranja trga dela. Seveda nas bodo zanimala tudi že opravljena raziskovalna dela priznanih avtorjev na področju recesije oz. krize in trga dela. V samem raziskovalnem delu naloge pa bomo raziskali področje brezposelnosti in zaposlenosti v času krize po posameznih državah EU. Pomagali si bomo s spremenljivkami kot so brezposelnost, zaposlenost in indeks industrijske proizvodnje. Z raziskavo želimo predvsem ugotoviti zamik učinkov globalne finančne krize na trg dela. Zanimalo nas bo, če je GFK prizadela evropske države istočasno in v kolikšni meri.
Ključne besede: Ključne besede: trg dela, politika zaposlovanja, prestrukturiranje trga dela, protikrizni ukrepi
Objavljeno: 25.11.2010; Ogledov: 1580; Prenosov: 207
.pdf Celotno besedilo (1,97 MB)

16.
PRESTRUKTURIRANJE INDUSTRIJSKIH DEJAVNOSTI V SLOVENSKI BISTRICI
Milanka Dobnikar, 2010, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu z naslovom Prestrukturiranje industrijskih dejavnosti v občini Slovenska Bistrica so analizirane gospodarske spremembe občine po letu 1991. Delo obravnava razvoj bistriškega gospodarstva, prestrukturiranje industrijskih dejavnosti in vplive prestrukturiranja na demografsko podobo občine. Prav tako je namen naloge predstaviti proces tranzicije Slovenije, strukturne spremembe nastale po osamosvojitvi in preskok v gospodarskem napredku po vključitvi v skupni evropski prostor. Prehod v tržno gospodarstvo je razkril strukturna neskladja gospodarstva, ki se je moralo spopasti z novimi pogoji tržnega poslovanja. Ta proces Slovenske Bistrice ni povsem obšel, a gospodarstvo občine vseskozi temelji na kovinsko predelovalni industriji, ki so jo podjetja uspela prilagajati zahtevnim razmeram na trgu. S prestrukturiranjem dejavnosti Slovenska Bistrica stopa v postindustrijsko obdobje. Povečuje se pomen storitev, a je mesto z okolico še vedno izrazito usmerjeno v industrijo, natančneje v predelavo kovinskih izdelkov. V Slovenski Bistrici, kljub splošnemu zatonu industrije, število delovnih mest v sekundarnem sektorju narašča. Vendar gre tukaj za spremenjeno obliko industrije, bolj fleksibilno in tehnološko intenzivnejšo, z velikimi vlaganji v raziskave in razvoj. Storitveni sektor se uveljavlja predvsem v številu poslovnih subjektov. Prevladujejo manjša zasebna podjetja, ki razvijajo nove dejavnosti z visoko dodano vrednostjo. Nove gospodarske razmere vplivajo na mobilnost prebivalstva, kar vpliva na povečanje števila dnevnih migrantov. Spremembe ekonomskih aktivnosti se v prostoru odražajo v spremenjeni prostorski in funkcijski zgradbi mesta. Za obrobje mesta je značilen trend gradnje nakupovalnih središč ter izgradnje industrijskih objektov v dobro opremljeni industrijsko obrtni coni.
Ključne besede: Slovenska Bistrica, prestrukturiranje, deindustrializacija, Alureg, predelovalne dejavnosti, industrija, gospodarski razvoj.
Objavljeno: 14.10.2010; Ogledov: 1586; Prenosov: 129
.pdf Celotno besedilo (5,04 MB)

17.
PRISILNA PORAVNAVA S FINANČNIM PRESTRUKTURIRANJEM
Eva Kovačič, 2010, delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga

Opis: V primeru, da podjetja že globoko zaidejo v financno krizo in postanejo kratkorocno in dolgorocno placilno nesposobna (nelikvidna in kapitalsko neustrezna) imajo na razpolago postopek stecaja ali prisilne poravnave. Stecaj pomeni popolno prenehanje poslovanja podjetja, prisilna poravnava pa predstavlja njegovo preživetje, in sicer preko strogo zasnovanega financnega prestrukturiranja, ki daje podjetju možnost uspešnega saniranja in tako posledicno njegovo vnovicno oživetje.
Ključne besede: prisilna poravnava, stecaj, financno prestrukturiranje, financna kriza, Zakon o financnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju, sanacija podjetja,
Objavljeno: 21.01.2011; Ogledov: 2503; Prenosov: 455
.pdf Celotno besedilo (842,84 KB)

18.
BREZPOSELNOST IN PRESTRUKTURIRANJE KADROV V POSAVJU
Tea Erban, 2011, diplomsko delo

Opis: Gospodarska kriza je večja, kot smo si na začetku predstavljali. Neprijetne posledice globalne gospodarske krize so nihanje borznih indeksov, zmanjševanje kreditne sposobnosti podjetij in potrošnikov, izguba delovnih mest in posredovanje države. Finančne posledice se močno širijo, kar pomeni, da se nobena organizacija ne bo izognila posledicam. Zaradi recesije in posledično zaradi sprememb, ki se pojavljajo na trgu delovne sile, je vsak dan več ljudi, ki ostajajo brez zaposlitve. Brezposelnost prizadene predvsem mladino, ki je zaključila šolanje, starejše ljudi, ženske ter invalide. Osnovni razlog za vedno večjo brezposelnost pa so predvsem strukturna neskladja na trgu dela oziroma med ponudbo in povpraševanjem. Države poskušajo brezposelnost reševati z različnimi ukrepi, pristopi in programi, ki so namenjeni tako delodajalcem kot delojemalcem. Za preprečevanje kriznih razmer bi moralo podjetje več časa posvečati strateškemu načrtovanju, ki se nanaša na razvoj podjetja, posledično s tem pa tudi na zaposlene v njem, ki so pomemben dejavnik pri doseganju zastavljenih ciljev. Teoretični del zajema opredelitev brezposelnosti, vzroke in posledice brezposelnosti ter načine urejanja in analize brezposelnosti. Predstavljeno je gibanje registrirane brezposelnosti od leta 2005 do leta 2009. Predstavljene so možnosti prestrukturiranja kadrov znotraj organizacij. V empiričnem delu je izdelana raziskava glede prestrukturiranja kadrov v Splošni bolnišnici Brežice. Izdelana je analiza prestrukturiranja posameznih delovnih mest ter spremembe načina in vrste dela na novih delovnih mestih. S pomočjo anketnega vprašalnika so raziskani tisti dejavniki, ki vplivajo na prestrukturiranje kadrov v bolnišnici in vpliv prestrukturiranja na njihov osebni in strokovni razvoj. Na osnovi rezultatov so podane ugotovitve in predlogi za prestrukturiranje kadrov.
Ključne besede: Brezposelnost, Kadri, Prestrukturiranje kadrov, Kadrovska funkcija
Objavljeno: 27.07.2011; Ogledov: 1084; Prenosov: 70
.pdf Celotno besedilo (1,19 MB)

19.
ANALIZA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE PODJETJA TALUM D.D.
Luka Hvalec, 2011, diplomsko delo

Opis: V zadnjih letih sta gospodarski in finančni pritisk glavna dejavnika, ki sta najpogosteje zaznamovala usodo številnih podjetij ter posledično povzročila propad še tako uspešnega podjetja. Da bi podjetja preživela ali celo izkoristila spremembe in pritiske, ki so nastali v času globalne gospodarske krize, so primorana sproti opazovati, ocenjevati in analizirati dogajanja v svojem poslovanju. Skozi diplomski seminar smo poskušali s teoretičnega vidika opredeliti splošni pojem organizacije, organizacijsko strukturo, vplivne dejavnike ter oblike organizacijskih struktur. V teoretičnem delu diplomskega seminarja smo še opredelili pojem prestrukturiranje, razloge ter proces prestrukturiranja. V praktičnem delu diplomskega seminarja smo izvedli analizo organizacijskih struktur na primeru podjetja Talum d.d., ki je z začetkom tega leta začelo uporabljati novo organizacijsko strukturo. Analizirali smo staro organizacijsko strukturo ter novo organizacijsko strukturo, napisali najpomembnejše razloge za prestrukturiranje, kadrovske spremembe v novi organizaciji ter proces prestrukturiranja. Na koncu diplomskega seminarja smo podali ugotovitve med staro organizacijsko strukturo in novo organizacijsko strukturo ter predloge za izboljšave in nadgradnjo le-teh ugotovitev.
Ključne besede: organizacijska struktura, prestrukturiranje organizacije, spremembe, ugotovitve, predlogi izboljšav.
Objavljeno: 13.12.2011; Ogledov: 1939; Prenosov: 314
.pdf Celotno besedilo (989,11 KB)

20.
PRISILNA PORAVNAVA IN STEČAJNI POSTOPEK S PRAVNEGA IN RAČUNOVODSKEGA VIDIKA V SLOVENIJI TER PRIMERJAVA Z AVSTRIJO
Rene Šrumpf, 2012, diplomsko delo

Opis: Postopek prisilne poravnave in stečajni postopek lahko nastopita, ko dolžnik postane plačilno nesposoben ali prezadolžen. Oba postopka imata svoj specifičen potek ter nosita tudi različne posledice, slabosti in prednosti. Tako je postopek prisilne poravnave hitrejši, stroškovno ugodnejši in ohranja delovanje družbe, medtem ko pa stečajni postopek pomeni dokončno prenehanje obstoja družbe. Dolžnik predlaga postopek prisilne poravnave zaradi izvedbe finančnega prestrukturiranja, s katerim bi rad izboljšal svoje finančno stanje in nadaljeval s poslovanjem oziroma se izognil morebitnem stečajnem postopku. Stečajni postopek pa predlagajo predvsem upniki, ko ugotovijo za dolžnikovo insolventnost in je njihovo poplačilo terjatev ogroženo. O tem, kateri postopek je pri dolžniku primernejši, odločajo upniki glede na ugodnejšo poplačilo njihovih terjatev. Postopek prisilne poravnave nastopi le, če upniki glasujejo za sprejetje prisilne poravnave. Po slovenski zakonodaji je to vsaj 60 % vseh upnikov z glasovalno pravico, ki je ponderirana glede na razrede njihovih terjatev, po avstrijski pa vsaj 50 % upnikov z glasovalno pravico, katerih skupni znesek prijavljenih terjatev presega ¾ zneska celotnih terjatev upnikov z glasovalno pravico prisotnih na obravnavi. Glasovalnih pravic nimajo upniki z izločitvenimi in ločitvenimi pravicami ter upniki s prednostnimi terjatvami. Če ne pride do sprejetja predlagane prisilne poravnave, se takoj začne stečajni postopek, v Avstriji pa le, če tako odloči sodišče. Poplačilo upnikov pri postopku prisilne poravnave se vrednostno in časovno izvede, kot je zastavljeno v načrtu o finančnem prestrukturiranju. Če ne pride do ustreznega poplačila terjatev, se prisilna poravnava razveljavi. Pri stečajnem postopku pa se poplačilo upnikov izvede z razdelitvijo stečajne mase. Razdelitev temelji na razredih prijavljenih terjatev upnikov. Pomeni, da so najprej poplačani ločitveni upniki, nato upniki s prednostnimi terjatvami ter na koncu upniki z navadnimi in podrejenimi terjatvami.
Ključne besede:  insolvetnost,  postopek prisilne poravnave,  stečajni postopek,  dolžnik,  upnik/upniki,  družba,  plačilna nesposobnost,  prezadolženost,  finančno prestrukturiranje,  terjatve,  poplačilo/poravnava,  sprejetje  zakonodaja,  glasovalna pravica,  obravnava na sodišču,  izločitvena pravica,  ločitvena pravica,  prednostne terjatve,  razdelitev,  stečajna masa.
Objavljeno: 07.12.2012; Ogledov: 4341; Prenosov: 516
.pdf Celotno besedilo (498,11 KB)

Iskanje izvedeno v 0.22 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici