| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 60
Na začetekNa prejšnjo stran123456Na naslednjo stranNa konec
1.
Varstvo poslovne skrivnosti v podjetju s poudarkom na računovodskih informacijah
Larisa Trinkaus, 2019, diplomsko delo

Opis: Poslovne skrivnosti imajo velik pomen za podjetje, saj vsebujejo znanje zaposlenih, razvoj ipd., ki bi konkurenci omogočile večji napredek brez vloženih stroškov. Ob primeri izdaje le teh, je vključeno notranjo okolje podjetja in zunanjo, med temi spada tudi zaupanje odjemalcev in trga. V tem diplomskem projektu bomo spoznali kaj so poslovne skrivnosti, njihovo opredelitev po določenih zakonih, lastnosti dobrih poslovnih informacij, stroške oz. izgube ob izdaji ipd. Hkrati bomo v diplomskem delu tudi spoznali računovodske informacije in osebe, ki imajo z njimi največ stika- računovodje. Cilj tega projekta je da spoznamo pomen poslovnih informacij za podjetja in s pomočjo ankete, spoznamo tudi njihovo zavedanje o tem.
Ključne besede: Poslovna skrivnost, računovodski izkazi, zakon o poslovni skrivnosti, poslovne informacije, računovodstvo.
Objavljeno: 14.10.2020; Ogledov: 156; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (1,42 MB)

2.
3.
4.
5.
VIDENJE RAČUNOVODIJ V OČEH MANAGERJA
Nataša Janković, 2012, diplomsko delo

Opis: Kadar govorimo o računovodstvu velikokrat opazimo in zasledimo, da je ta pojem povezan z managementom. Zato sem se odločila sestaviti anketo, raziskovati na tem področju in ugotoviti kako managerji vidijo računovodje ter njihovo delo. Ker študiram na računovodski smeri, sem do sedaj prebrala in spoznala veliko literature, ki je povezana z mojo temo seminarja. Managerji so ljudje z določenimi karakternimi sposobnostmi, ki jim omogočajo uspešno in kvalitetno vodenje podjetja. Njihov cilj je ustvariti dobiček, zato težijo k temu, da so stroški organizacije čim nižji. Da bi v poslovnem okolju uspeli morajo poznati tako zunanje kot notranje dejavnike, ki vplivajo na poslovanje, pri tem pa morajo biti dobri voditelji, ki znajo motivirati zaposlene. Obvladati morajo tudi, načrtovanje, organiziranje in nadzor. Raziskave so pokazale, da so generalni direktorji vodilnih podjetij na svetu svojo kariero začeli ravno z računovodstvom in revizijo. Računovodstvo kot ga prikazujejo teorije iz obeh področij, se ne razlikuje veliko. V glavnem se obe strani strinjata, da so računovodske informacije pomemben vir, s katerim si managerji pomagajo pri sprejetju poslovnih odločitev. Ker v praksi ni vedno tako kot je zapisano v knjigah, sem s pomočjo ankete vprašala trideset managerjev o stvareh, ki so me zanimale. Ugotovila sem, da so v veliki meri odvisni od računovodskih informacij, da se brez njih ne morejo pravilno odločati ter da potrebujejo računovodske izkaze in druge kazalnike, ki bi morebiti pravočasno pokazali napake v poslovanju. Značilnosti računovodskih informacij so predvsem, da so pravočasne, zanesljive, primerljive, razumljive, verodostojne in popolne. Njihova oblika je odvisna od uporabnikov informacij. Za zunanje uporabnike je potrebno oblikovati letna poročila, ki so v skladu z zakoni in standardi, medtem, ko so za notranje uporabnike možne poenostavitve, ki so v skladu z dogovorom. Po navadi v organizaciji z notranjimi podatki merijo načrtovano in uresničeno poslovanje, ter njihove odmike. Računovodje so strokovne osebe, ki morajo poznati poslovanje podjetja in predstavljajo pomemben člen v organizaciji, saj opravljajo zahtevno delo. Pri svojem delu morajo biti pošteni in resnicoljubni, držati pa se morajo tudi pravil poklicne etike računovodij, ki ga je sprejel Slovenski inštitut za revizijo. Dober računovodja mora skrbeti za nenehno izobraževanje in izpopolnjevanje svojih znanj na področju v katerem deluje, saj je v nasprotnem primeru velika možnost, da bo storil napako, za katero je odgovoren sam. Rezultati ankete so bili do neke mere pričakovani. Najbolj presenetljiv podatek je bil, da so se managerji odločili in izbrali računovodjo kot najmanj pomembno osebo v podjetju. Ali je temu tako tudi v drugih državah ne vem, so pa računovodje definitivno zaslužne za uspešnost podjetja. Eden izmed razlogov, da je prišlo da tega rezultata je mogoče v tem, da so odgovarjali predvsem managerji srednje velikih in majhnih podjetij, kjer mogoče res ni vloga računovodje tako zelo velika. V zadnjem času smo priča tudi velikim goljufijam računovodij, ki so morda ravno iz tega razloga, da niso spoštovani tako kot bi si želeli, obrnili hrbet podjetju ter se odločili sami nagraditi ter motivirati.
Ključne besede: manager, računovodja, upravljalno računovodstvo, računovodske informacije, poslovne odločitve
Objavljeno: 18.12.2012; Ogledov: 1023; Prenosov: 125
.pdf Celotno besedilo (895,77 KB)

6.
7.
8.
9.
10.
Iskanje izvedeno v 0.3 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici