| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 35
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
1.
Preobremenjenost pravosodnih policistov v Sloveniji : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Jan Glad, 2024, diplomsko delo

Opis: Urejeno delovno okolje ima ključno vlogo pri zagotavljanju zdravja in zadovoljstva zaposlenih. Delavec, ki v svojem delovnem okolju ne doživlja pretiranih pritiskov in ima ustrezne delovne pogoje, ima boljše možnosti za ohranjanje svojega psihofizičnega zdravja ter razvoj svojih delovnih sposobnosti. S tem se dviguje produktivnost in kakovost opravljenega dela, kar koristi tako posamezniku kot tudi celotni organizaciji. Hkrati pa se delavec, ki nima urejenega delovnega okolja in pogojev, lahko sooča z različnimi negativnimi posledicami, kot so povečan stres, izgorelost ter slabši delovni rezultati. V zaključnem delu smo se osredotočili na problem delovne preobremenjenosti paznikov v Sloveniji. Glavni cilj dela je bil analizirati delovno obremenitev v zaporskem okolju in ugotoviti, kakšne posledice to povzroča paznikom. Uporabljene metode zaključnega dela obsegajo pregled tako tuje kot tudi domače literature, ki se nanaša na temo izgorelosti, stresa in preobremenjenosti z delom ter na delo v zaporskem okolju. Poleg tega smo izvedli tudi kvalitativno študijo, v kateri smo s pazniki iz ZPKZ Ljubljana izvedli polstrukturirane intervjuje. Analiza odgovorov respondentov je pokazala, da pazniki v ZPKZ Ljubljana pogosto doživljajo visoko stopnjo stresa in izgorelosti zaradi preobremenjenosti z delom in neustreznega delovnega okolja. Izpostavili so tudi nekatere specifične dejavnike, kot so kadrovski manko, tujci in več birokracije, ki so se v zadnjih letih pojavili kot dodatni vir stresa in obremenitve. Vse to je ustvarilo delovno okolje, v katerem so zaporski delavci nezadovoljni in preobremenjeni.
Ključne besede: pravosodni policisti, pazniki, zaporsko okolje, preobremenjenost, stres, izgorelost, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 25.09.2024; Ogledov: 0; Prenosov: 39
.pdf Celotno besedilo (1,05 MB)

2.
Uporaba prisilnih sredstev nad zaprtimi osebami : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Varnost in policijsko delo
Kristina Kastelic, 2024, diplomsko delo

Opis: Pazniki so pomemben del osebja v zaporih, saj zagotavljajo varno okolje tako za zaprte osebe kot tudi zaporske delavce. Pazniki imajo pooblastila za zagotavljanje reda in varnosti v zaporih, vključno z uporabo prisilnih sredstev, s katerimi posegajo v integriteto posameznika, proti kateremu so ta uporabljena. Pri tem upoštevajo načelo postopnosti in sorazmernosti, saj prisilna sredstva uporabljajo le v nujnih situacijah, ko na drugačen način ne morejo zagotoviti reda in varnosti, in ob spoštovanju temeljnih človekovih pravic in svoboščin. V zaključnem delu smo se osredotočili na uporabo prisilnih sredstev nad zaprtimi osebami. Na podlagi pregleda znanstvene in strokovne literature in analize statističnih podatkov o uporabi prisilnih sredstev v zaporih smo ugotovili, da je od leta 2000 do leta 2021 uporaba prisilnih sredstev paznikov v slovenskih zavodih za prestajanje kazni zapora nad zaprtimi osebami porasla. Predvsem je opazen porast uporabe telesne sile, nekoliko pa tudi sredstev za vklepanje. Ugotovili smo, da je med letoma 2000 in 2021 porasla tudi upravičenost uporabe prisilnih sredstev, medtem ko je neupravičena in nepotrebna uporaba teh upadla. Pri analiziranju statističnih podatkov letnih poročil Varuha človekovih pravic smo ugotovili, da se je število podanih pobud zaprtih oseb v obravnavanem obdobju zmanjšalo. To potrjuje, da pazniki uspešno rešujejo konfliktne situacije z metodami, ki ne zahtevajo uporabe prisilnih sredstev, ali pa je uporaba teh ustrezna.
Ključne besede: zaporniki, prisilna sredstva, pazniki, diplomske naloge
Objavljeno v DKUM: 03.06.2024; Ogledov: 152; Prenosov: 67
.pdf Celotno besedilo (1,66 MB)

3.
Vloga paznikov v procesu tretmaja
Jasir Yacoub, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, tretma
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 83; Prenosov: 9
.pdf Celotno besedilo (330,09 KB)

4.
Moje videnje dela paznika
Anton Rebernik, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 100; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (442,09 KB)

5.
Vloga in mesto paznika pri delu z zaprtimi osebami
Božidar Peteh, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, tretma
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 107; Prenosov: 6
.pdf Celotno besedilo (373,73 KB)

6.
Sodelovanje pazniške službe v tretmaju zaprtih oseb
Jože Perkovič, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, tretma
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 104; Prenosov: 6
.pdf Celotno besedilo (304,35 KB)

7.
Sodelovanje paznika v tretmaju obsojencev : možnosti
Janko Kopitar, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, tretma
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 105; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (286,69 KB)

8.
Vključenost paznikov v tretma v Zavodu Koper
Branko Gverič, 2007, objavljeni povzetek strokovnega prispevka na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, tretma
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 99; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (324,68 KB)

9.
Upravljanje koruptivnega vedenja v ZPKZ Dob
Zoran Remic, 2007, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, javni uslužbenci, korupcija
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 86; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (822,04 KB)

10.
Zapor : družba znotraj družbe
Gorazd Meško, Danijela Frangež, Kristina Sečnik, Mojca Rep, Robert Šumi, 2006, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: zapori, obsojenci, nasilje, pazniki
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 237; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (453,33 KB)

Iskanje izvedeno v 0.22 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici