271. Organizacijski vidiki združitev in prevzemov podjetij : diplomsko deloKristina Majc, 2004, diplomsko delo Ključne besede: organizacijske strukture, združitve podjetij, integracijski procesi, metodologija, socialna psihologija, prevzemi podjetij, pripojitve podjetij, organizacijska kultura, povezanost, prodajna politika, perspektive, prednost, informacijska tehnologija, poslovni proces, metode, predstava, trgovske družbe, trgovinsko podjetje, organiziranost
Objavljeno v DKUM: 28.09.2007; Ogledov: 3999; Prenosov: 629
 Celotno besedilo (1007,05 KB) |
272. Management in organizacijska kultura : diplomsko deloBojan Vertuš, 2004, diplomsko delo Ključne besede: management, organizacijska kultura, vrednote, tipologija, manager, identiteta, predstava, reševanje problemov, spremembe, organizacijske strukture, povezanost, uspešnost poslovanja, vodenje, stilistika, vedenje, poslovne funkcije, medosebni odnosi, komuniciranje, človek, osebnost, psihologija osebnosti, motiviranje, poslovodni delavci, lastnosti, delovna organizacija, metode, sposobnosti, vrednotenje
Objavljeno v DKUM: 28.09.2007; Ogledov: 4879; Prenosov: 1222
Celotno besedilo (352,45 KB) |
273. Odločitve na področju internega marketinga pri izboljševanju kulture v podjetju Impol d.d. : diplomsko deloTina Zupan, 2004, diplomsko delo Ključne besede: komuniciranje, odločanje, uporaba človeških zmogljivosti, organizacijska kultura, organizacijske strukture, organizacijski sistemi, aluminij, integracijski procesi, marketing, trženje, razvoj, strategija, strategija trženja, trg, odjemalec, potrebe, izdelki, zaposlenost, sposobnosti, kovinska industrija, poslovno okolje, cilj, razvojna strategija, modeli, teorija, poslovni proces, predstava
Objavljeno v DKUM: 28.09.2007; Ogledov: 3519; Prenosov: 311
Celotno besedilo (2,07 MB) |
274. Upravljanje ugleda managerja in njegova povezanost z ugledom organizacije : [diplomsko delo]Karidia Toure, 2004, diplomsko delo Ključne besede: manager, identiteta, management, predstava, reševanje problemov, intuicija, organizacijske strukture, organizacijska kultura, sinergija, image, povezanost, uspešnost poslovanja, vodenje, stilistika, vedenje, poslovne funkcije, medosebni odnosi, komuniciranje, človek, osebnost, psihologija osebnosti, motiviranje, zaznavanje, poslovodni delavci, lastnosti, delovna organizacija, samospoznavanje, življenjska modrost, metode, sposobnosti, čustva, vrednotenje
Objavljeno v DKUM: 28.09.2007; Ogledov: 5254; Prenosov: 386
Celotno besedilo (825,44 KB) |
275. Interno komuniciranje v Abanki Vipi : diplomsko deloNatalija Šega, 2004, diplomsko delo Ključne besede: komuniciranje, komunikacije, pretok informacij, banke, organizacija, poslovodni delavci, uporaba človeških zmogljivosti, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, mediji, poslovni proces, interno komuniciranje, informacijski viri, poslovni razgovori, pogovori, tehnika, metode
Objavljeno v DKUM: 12.09.2007; Ogledov: 4989; Prenosov: 793
Celotno besedilo (625,14 KB) |
276. |
