71. Značilnosti uspešnih vodij : diplomsko deloTanja Turnšek, 2007, diplomsko delo Ključne besede: manager, definicija, sposobnosti, vodenje, lastnosti, moč, značilnosti, stilistika, management, medosebni odnosi, poslovna psihologija, sodobnost, individualizem, komuniciranje, psihologija osebnosti, osebnost, poslovodni delavci, cilj, inteligenca, duhovnost, motiviranje, metode, poslovne funkcije, izboljšave
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2072; Prenosov: 217
 Celotno besedilo (664,09 KB) |
72. Model upravljanja raznolikosti zaposlenih v podjetju : magistrsko deloBlaž Jemenšek, 2009, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, človek, poslovni proces, modeli, železnice, železniški transport, kadri, vodenje, zaposlenost, komuniciranje, motiviranje, lastnosti, medosebni odnosi, organizacija, delovna organizacija, podjetje, razlike, Slovenija, upravljanje, metodologija, zadovoljstvo
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1590; Prenosov: 156
Celotno besedilo (1,38 MB) |
73. Manager in vodenje podjetja : delo diplomskega saminarjaTina Črepnjak, 2009, diplomsko delo Ključne besede: vodenje, ocenjevanje, kontrola, management, teorija podjetja, manager, lastnosti, učinkovitost, poslovni sistemi, kadri, naloge, zaposlenost, medosebni odnosi, poslovodni delavci, poslovne funkcije, podjetje, delovna organizacija, delovne skupine, razvoj, stilistika, sodobnost, modeli, teorija, sposobnosti, teamsko delo, orodja, interakcije, strategija, tehnika, organiziranost, kadrovska politika, komuniciranje, uspešnost poslovanja, strokovnjaki, poslovni proces, organizacija, planiranje poslovanja, podp
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2514; Prenosov: 76
Celotno besedilo (461,40 KB) |
74. Izpostavljenost mobbingu med zaposlenimi : magistrsko deloBarbara Ferk, 2009, magistrsko delo Ključne besede: delovno mesto, konflikti, dejavnost, reševanje problemov, rešitve, metode, delovanje, medosebni odnosi, aktivnosti, podjetje, psihologija dela, čustva, stres, duševna higiena, duševno zdravje, delovno okolje, zakonodaja, Evropska unija, Velika Britanija, Španija, definicija, psihologija osebnosti, bolezni, škoda, analiza, delovna organizacija, organizacija, zaposlenost, komuniciranje, organizacijska kultura, delovna sila, individualizem, ankete, vprašalniki, hipoteze, metode, vzorci, vzorčenje, raz
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2466; Prenosov: 159
Celotno besedilo (988,73 KB) |
75. Celovito vodenje znanjskih delavcev v inovativnem proizvodnem podjetju : magistrsko deloMiha Tropenauer, 2010, magistrsko delo Ključne besede: kompleksnost, ustvarjalnost, vodenje, cilj, vizija, medosebni odnosi, inovativnost, kreativnost, motiviranje, potrebe, teorija sistemov, intelektualna lastnina, znanje
Objavljeno v DKUM: 29.05.2012; Ogledov: 1532; Prenosov: 121
Celotno besedilo (1,23 MB) |
76. Model coachinga za doseganje učinkovitosti zaposlenih : specialistično deloBarbara Felzer, 2008, specialistično delo Ključne besede: mentorstvo, zaposlenost, podjetje, strategija, poslovna psihologija, duševna higiena, duševno zdravje, svetovanje, psihološki nasveti, razvoj, cilj, modeli, planiranje kadrov, delovanje, človeški potencial, osebnost, kadri, napake, Slovenija, sposobnosti, delovna uspešnost, vedenje, ocenjevanje, zmogljivost, vrednotenje, potrebe, kadrovska politika, programi, medosebni odnosi, motiviranje
Objavljeno v DKUM: 28.05.2012; Ogledov: 2656; Prenosov: 145
Celotno besedilo (2,96 MB) |
77. Komuniciranje kot vir in način razreševanja konfliktov - primer podjetja SCT TKO d.o.o., Tovarna kovinske opreme Murska Sobota : diplomsko deloMonika Holsedl, 2008, diplomsko delo Ključne besede: komuniciranje, medosebne komunikacije, struktura, medosebni odnosi, konflikti, problemi, reševanje problemov
Objavljeno v DKUM: 28.05.2012; Ogledov: 2571; Prenosov: 100
Celotno besedilo (609,45 KB) |
78. Sistem vodenja kakovosti - izhodišče za uspeh podjetja Mikrografija, d.o.o. : diplomsko deloPetra Rangus, 2008, diplomsko delo Ključne besede: vodenje, zaposleni, komuniciranje, medosebni odnosi, konflikti, zaupanje, uspešnost, skupinsko delo, kakovost
Objavljeno v DKUM: 28.05.2012; Ogledov: 1464; Prenosov: 78
Celotno besedilo (2,15 MB) |
79. Kako zagotoviti lojalnost odjemalcev podjetja : angleški prevodMarjana Dominko, 2008, diplomsko delo Ključne besede: odjemalec, kozmetika, podjetje, medosebni odnosi, komuniciranje, poslovno komuniciranje, tržne raziskave, tržne poti, tržni mehanizem, kupci, nakup, zaznavanje, zadovoljstvo, meritve, pospeševanje prodaje, katalogi, odločanje, izdelki, uporabniki, praksa, predstava, blago, vrednotenje, potrošnik, vedenje, metodologija, preizkušanje domnev, ankete, ponudba, metode, ocenjevanje
Objavljeno v DKUM: 28.05.2012; Ogledov: 2606; Prenosov: 82
Celotno besedilo (766,88 KB) |
80. |
