61. Strategije za zmanjševanje stresa v organizacijah : diplomsko deloAnja Dovč, 2008, diplomsko delo Ključne besede: stres, definicija, delovno mesto, aktivnosti, psihotehnike, analiza, delovna organizacija, predstava, organizacija, strategija, zaposlenost, podjetje, medosebni odnosi, primeri, delovna sila, programi, organizacijske strukture, dejavnost
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1961; Prenosov: 125
 Celotno besedilo (349,18 KB) |
62. Pomen mentorstva v podjetjih : diplomsko deloMetka Kitel, 2007, diplomsko delo Ključne besede: mentorstvo, zaposlenost, podjetje, strategija, organizacijske strukture, svetovanje, razvoj, cilj, izobraževanje, učenje, strokovno izobraževanje, planiranje kadrov, delovanje, človeški potencial, osebnost, kadri, Slovenija, sposobnosti, poslovodni delavci, vodenje, ocenjevanje, zmogljivost, vrednotenje, potrebe, kadrovska politika, programi, medosebni odnosi, učenje na daljavo, motiviranje
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 3256; Prenosov: 264
Celotno besedilo (329,30 KB) |
63. Premagovanje stresa z metodo TM - Transcendentalna meditacija : diplomsko deloKsenija Smolar, 2007, diplomsko delo Ključne besede: stres, definicija, predstava, samospoznavanje, analiza, duhovnost, osebnost, relaksacija, psihologija osebnosti, transcendentalna meditacija, komuniciranje, zaposlenost, delovno mesto, meditacija, psihotehnike, aktivnosti, metode, tehnika, individualizem, psihologija osebnosti, medosebni odnosi, dejavnost
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2706; Prenosov: 194
Celotno besedilo (508,22 KB) |
64. Manager in vodenje podjetja : diplomsko deloKatja Kostrevc, 2007, diplomsko delo Ključne besede: manager, stilistika, učinkovitost, osebnost, psihologija osebnosti, modeli, vodenje, management, motiviranje, medosebni odnosi, poslovodni delavci, poslovne funkcije, podjetje, srednja podjetja, delovne skupine, razvoj, praksa, sposobnosti, teamsko delo, orodja, sestanki, interakcije, strategija, tehnika, komuniciranje, celovita kvaliteta, poslovni proces, podpora
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2002; Prenosov: 73
Celotno besedilo (694,49 KB) |
65. Konflikti v podjetjih : diplomsko deloSrečko Stabus, 2007, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, konflikti, definicija, reševanje problemov, rešitve, metode, organizacija, organizacijska kultura, organizacijske strukture, pozitivizem, individualizem, delovanje, odločanje, oblikovanje, medosebni odnosi, predstava, aktivnosti, sposobnosti, organiziranost
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1616; Prenosov: 70
Celotno besedilo (397,08 KB) |
66. Manager in vodenje podjetja : diplomsko deloSuzana Janžekovič, 2007, diplomsko delo Ključne besede: manager, učinkovitost, osebnost, psihologija osebnosti, naloge, vodenje, management, motiviranje, medosebni odnosi, poslovodni delavci, poslovne funkcije, podjetje, delovna organizacija, delovne skupine, razvoj, stilistika, sodobnost, modeli, praksa, sposobnosti, teamsko delo, orodja, interakcije, strategija, tehnika, odločanje, vrednotenje, ocenjevanje, uspešnost poslovanja, strokovnjaki, poslovni proces, podpora, lastnosti, elektronsko poslovanje, poslovna psihologija
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2293; Prenosov: 72
Celotno besedilo (361,88 KB) |
67. Managementski vidiki internega komuniciranja v podjetju EOC, d.o.o. : diplomsko deloGordana Šolaja, 2007, diplomsko delo Ključne besede: interno komuniciranje, organizacijska kultura, organizacijske strukture, komuniciranje, management, podjetje, naftni derivati, prodaja, poslovni razgovori, poslovna pogajanja, pogajanje, telefon, poslovno komuniciranje, zaposlenost, predstava, manager, poslovodni delavci, komunikacije, zaznavanje, orodja, modeli, poslovna psihologija, pretok informacij, organizacija, sociologija kulture, medosebni odnosi, pogovori, tehnika, metode
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2021; Prenosov: 57
Celotno besedilo (1,09 MB) |
68. Uspešen manager in vodenje podjetja : diplomsko deloMarjan Nabernik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: podjetnik, učinkovitost, osebnost, psihologija osebnosti, naloge, vodenje, management, motiviranje, medosebni odnosi, poslovodni delavci, poslovne funkcije, podjetje, delovna organizacija, delovne skupine, razvoj, manager, stilistika, sodobnost, modeli, praksa, sposobnosti, teamsko delo, orodja, interakcije, strategija, tehnika, odločanje, vrednotenje, ocenjevanje, uspešnost poslovanja, strokovnjaki, poslovni proces, podpora, poslovna psihologija
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 2563; Prenosov: 220
Celotno besedilo (355,90 KB) |
69. Motiviranje zaposlenih in zadovoljstvo pri delu v Termah SPA Rogaška, d.d. : diplomsko deloBernarda Rajher, 2007, diplomsko delo Ključne besede: zaposlenost, zadovoljstvo, delo, kadri, medosebni odnosi, motiviranje, družbe, analiza, delovanje, organizacija, delovno mesto, življenje, storitve, zdravilišča, zdraviliški turizem, organizacijske strukture, dejavnost, panoge dejavnosti, ponudba, programi, ankete, mineralne vode
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1937; Prenosov: 126
Celotno besedilo (510,93 KB) |
70. Vpliv empatije in kulture na komunikacijo : diplomsko deloInes Fabič, 2007, diplomsko delo Ključne besede: kultura, medkulturna komunikacija, trendi, komuniciranje, komunikacije, razlike, svet, dežele, čustva, povezanost, psihologija osebnosti, osebnost, inteligenca, vedenje, lastnosti, sposobnosti, poslovna psihologija, cilj, medosebni odnosi, zadovoljstvo, Francija, Latinska Amerika, Japonska
Objavljeno v DKUM: 30.05.2012; Ogledov: 1938; Prenosov: 121
Celotno besedilo (307,94 KB) |
