| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 29
Na začetekNa prejšnjo stran123Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
3.
Zagotavljanje in razvoj kadrov Slovenske vojske za potrebe Natove poveljniške strukture : magistrska naloga
Jože Sladič, 2009, magistrsko delo/naloga

Opis: Magistrsko delo predstavlja problematiko zagotavljanja in razvoja ustreznega kadra za zagotavljanje popolnjevanja delovnih mest v Natovi poveljniški strukturi. Od kvalitete kadrov je odvisen tudi uspeh katere koli organizacije tako v domačem okolju kakor tudi v globalnem svetu. Od kvalitete kadra je odvisen tudi uspeh Slovenske vojske v okviru izvajanja nalog, ki jih je Republika Slovenija in z njo Slovenska vojska sprejela in jih sprejema od vstopa Republike Slovenije v Nato od leta 2004 dalje. V magistrski nalogi so prikazane težave pri zagotavljanju in razvoju kadra, nakazana pa je tudi možna pot pri reševanju teh težav.
Ključne besede: razvoj kadrov, zagotavljanje kadrov, kadrovski menedžment, NATO, poveljniška struktura, Slovenska vojska
Objavljeno: 17.08.2009; Ogledov: 2767; Prenosov: 276
.pdf Celotno besedilo (1,47 MB)

4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Iskanje izvedeno v 0.15 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici