| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


61 - 70 / 85
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
61.
ODMEVI SPOPADA MED KONSERVATIVNO IN LIBERALNO STRUJO V ZKS V LETIH 1968 - 1972 V SLOVENSKO - AMERIŠKEM ČASOPISJU
Domen Pivec, 2013, diplomsko delo

Opis: V diplomski nalogi je opravljena analiza pisanja slovensko-ameriškega časopisja v letih 1968–1972 z različnih vidikov in pogledov na spopad med liberalno in konservativno strujo v ZKS. V prvem delu naloge je opravljena časovna razmejitev obdobja 1968–1972 v Sloveniji. V drugem delu so pojasnjeni odmevi praške pomladi v slovensko-ameriškem časopisju, osamosvajanje Študentske skupnosti in Teritorialna obramba v konfliktu med strujama leta 1968. Tretji del predstavlja pozicijo liberalne in konservativne struje v ZKS z vidika izbranih tem, kot so: cestna afera, Ciril Žebot in cestna afera, akcija 25 poslancev, obračun z mestnim komitejem ZKS Ljubljana in poskusi demokratizacije. V četrtem delu naloge je razložena gospodarska koncepcija kot element prepoznavnosti liberalne in konservativne struje v ZKS v slovensko-ameriškem časopisju. Cilj diplomske naloge je opisati in kritično oceniti spopad med strujama znotraj ZKS v smislu njegovega vpliva na demokratizacijo in liberalizacijo slovenskega političnega prostora. Naloga torej poudarja pomembnost kakovostnega poznavanja obravnavanih dogodkov za razumevanje preteklosti in sedanjosti.
Ključne besede: cestna afera, študentsko osamosvajanje, Teritorialna obramba, akcija 25 poslancev, konservativna struja, liberalna struja, mestni komite ZKS Ljubljana, poskusi demokratizacije, gospodarska koncepcija, reformisti, čistka, Ciril Žebot
Objavljeno: 28.05.2013; Ogledov: 1946; Prenosov: 173
.pdf Celotno besedilo (1,37 MB)

62.
POSTOPEK ZAPOSLITVE RADIOLOŠKEGA INŽENIRJA V RADIOTERAPIJI NA ONKOLOŠKEM INŠTITUTU V LJUBLJANI
Aleksandra Oklješa Lukič, 2013, magistrsko delo

Opis: Kvalitetno in celovito urejeno področje pridobivanja kadrov je pomemben del vsake organizacije. Na uspešnost pridobivanja kadrov poleg razmer na trgu dela seveda vplivajo tudi procesi, ki jih organizacija uporablja za pridobivanje novih sodelavcev, in pogoji, ki jih za to postavlja. V magistrskem delu sem preučila ter z deskriptivno in komparativno metodo predstavila sodobno teorijo s področja zaposlovanja oziroma dela s kadri ter zakone in predpise s tega področja, in sicer s posebnim poudarkom na kompetencah in procesu zaposlovanja. Z anketo, izvedeno med vodjami radioloških inženirjev (oziroma med zaposlenimi na enakovredni funkciji), sem zbrala in preučila osnovne podatke o procesu zaposlovanja v podobnih organizacijah v tujini. Preučila sem, deloma na podlagi lastnih izkušenj, saj kot vodja radioloških inženirjev v procesu aktivno sodelujem, deloma pa na podlagi neformalnih razgovorov z ostalimi, vpletenimi v proces, tudi obstoječi proces zaposlovanja na Oddelku za teleradioterapijo Sektorja radioterapije Onkološkega inštituta Ljubljana. Pregledala sem obstoječe stanje na področju določitve kompetenčnega profila radiološkega inženirja, kadrovskih virov oziroma trga delovne sile, načina iskanja kandidatov, metod izbire med kandidati in sodelujočih v procesu zaposlovanja. Na podlagi te analize in podatkov, pridobljenih v teoretičnem delu naloge, sem z metodo konceptualizacije izdelala model novega procesa zaposlovanja.
Ključne besede: Zaposlovanje, človeški viri, teleradioterapija, Onkološki inštitut Ljubljana, kompetence
Objavljeno: 28.02.2013; Ogledov: 2093; Prenosov: 278
.pdf Celotno besedilo (3,44 MB)

63.
PISARNIŠKI PROSTORI V GLAVNI PISARNI MESTNE OBČINE LJUBLJANA
Karmen Mali, 2012, diplomsko delo

Opis: V današnjem času veliko časa preživimo na delovnem mestu, zato je zelo pomembno, da se v delovnem okolju dobro počutimo. Predvsem je pomembno, da so delovna mesta ergonomsko oblikovana, s tem poskrbimo za boljšo kvaliteto dela in zdravje delavcev. Diplomsko delo je sestavljeno iz dveh delov, teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu je opisano načrtovanje pisarniških prostorov, delovno okolje, ergonomija pisarniške opreme ter Zakon o varnosti in zdravja pri delu. V drugem delu sem naredila raziskavo pisarniških prostorov in opreme v glavni pisarni. S pomočjo različnih merilnikov sem pridobila podatke o ustreznosti hrupa, temperaturi, vlagi, gibanju zraka ter svetlobi delovnih mest.
Ključne besede: Pisarniški prostori, pisarniška oprema, ergonomsko oblikovanje delovnega mesta, glavna pisarna, Mestna občina Ljubljana
Objavljeno: 31.01.2013; Ogledov: 1601; Prenosov: 301
.pdf Celotno besedilo (1,38 MB)

64.
VPELJAVA WINDOWS SHAREPOINT V GEODETSKO PODJETJE
Klemen Kotar, 2012, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo opisuje projekt uvajanja portala Windows SharePoint Services (WSS) v Geodetski družbi, d. o. o., Ljubljana. Opisane so glavne lastnosti portala ter potek uvajanja. Pri tem obravnavamo celoten postopek, od izdelave načrta do same implementacije končne rešitve, ki je tudi shematsko predstavljena. Izvedena je bila anketa o uspešnosti vpeljave rešitve, ki je opredelila ključne prednosti.
Ključne besede: Windows SharePoint Services Informacijski sistem GIS Geodetska družba, d.o.o., Ljubljana
Objavljeno: 15.01.2013; Ogledov: 1496; Prenosov: 108
.pdf Celotno besedilo (10,52 MB)

65.
ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA PODJETJA AERODROM LJUBLJANA D.D.
Andreja Zorko, 2012, diplomsko delo

Opis: V diplomskem seminarju sem analizirala poslovno okolje podjetja Aerodrom Ljubljana d. d., ki upravlja letališče z zagotavljanjem pristankov in vzletov letal, uporabo infrastrukture in potniškega terminala, izvaja zemeljske oskrbe letal, potnikov in tovora ter ostale komercialne dejavnosti. V teoretičnem delu diplomskega seminarja sem predstavila metode za analiziranje širšega zunanjega okolja podjetja (sem spada PEST analiza), analizo okolja delovanja podjetja (analizo konkurence), analizo notranjega okolja podjetja (analizo poslovanja in interesnih skupin), ter celovito (SWOT) analizo. V praktičnem delu sem analizirala okolje podjetja s pomočjo zgoraj naštetih metod. Pomembno je poudariti, da je podjetje kljub krizi v letih 2008 in 2011 poslovalo dobro, na kar kažeta bilanca stanja in izkaz poslovnega izida. Čisti poslovni izid leta 2011 je znašal 5.257.240 € in je bil za 23 % višji kot leta 2010. Povprečna stopnja rasti čistega poslovnega izida za zadnja štiri leta je bila –23,5 %. Sredstva in obveznosti do virov sredstev so se iz leta v leto povečevala, povprečna stopnja rasti je bila 1,26 %. Pri konkurenci je potrebno omeniti, da so padec prometa domačega prevoznika nadomestili s tujimi nizkocenovnimi prevozniki, ki pomenijo korist za vso državo. Ker ne želijo zaostajati za konkurenčnimi letališči, razvijajo svojo infrastrukturo (leta 2010 so obnovili vzletno-pristajalno stezo, v letu 2012 pa so pričeli z gradnjo novega terminala in poslovno-logističnega centra).
Ključne besede: poslovno okolje podjetja, PEST analiza, SWOT analiza, Porterjev model konkurence, analiza interesnih skupin, analiza poslovanja podjetja, Aerodrom Ljubljana d. d.
Objavljeno: 16.11.2012; Ogledov: 2193; Prenosov: 1044
.pdf Celotno besedilo (707,20 KB)

66.
REDNI LETNI POGOVORI V PSIHIATRIČNI KLINIKI LJUBLJANA
Mihael Verbič, 2012, diplomsko delo

Opis: Za uspešno delovanje in poslovanje podjetja sta pomembna upoštevanje načel menedžmenta človeških virov in pravilno organiziranje kadrovske funkcije ter njeno povezovanje z ostalimi poslovnimi funkcijami. Redni letni pogovor med vodjo in njegovimi sodelavci je sestavni del vodenja in le ena od oblik sistema komuniciranja v družbi. Marsikje menijo, da je glavni namen letnih pogovorov v ocenjevanju delovne uspešnosti sodelavcev kot podpora izvajanja plačnega sistema. Žal pa se s takšnim pogledom osiromaši vrednost letnih pogovorov, ker spregledajo, da so odlično orodje za izboljšanje pretoka informacij, zbiranje podatkov o kadrovskih potencialih, lažje vodenje, predvsem pa za določanje osebnih ciljev zaposlenih. Osrednji temeljni gradnik razvoja sistemov upravljanja delovne uspešnosti pa postaja redni letni pogovor. Na praktičnem primeru sem proučeval, kako potekajo letni pogovori in kakšen je njihov vpliv na zaposlene v Psihiatrični kliniki Ljubljana. V prvem poglavju sem opisal teoretične osnove, opredelitve, namene, cilje, vsebine in oblike letnih pogovorov. V drugem poglavju sem predstavil Psihiatrično kliniko Ljubljana, v kateri sem zaposlen zadnjih 8 let. Opisal sem organizacijsko strukturo, kadrovsko in izobraževalno dejavnost klinike. Analiza zadovoljstva z letnimi pogovori, opis problema, cilji, namen raziskave in metode dela vključuje tretji del naloge. Praktičnemu delu je namenjen zadnji del, kjer predstavljam ugotovitve in predloge izboljšav, do katerih sem prišel s pomočjo analize rezultatov anonimne ankete. Izvedena je bila med delavci in vodji zaposlenih v zdravstveni negi Psihiatrične klinike Ljubljana.
Ključne besede: redni letni pogovor komuniciranje motivacija Psihiatrična klinika Ljubljana
Objavljeno: 09.11.2012; Ogledov: 1336; Prenosov: 145
.pdf Celotno besedilo (857,55 KB)

67.
PRIMER PRENOVE IZOBRAŽEVANJA PREDSEDNIKOV IN PODPREDSEDNIKOV VOLILNIH ODBOROV
Janez Slovenc, 2012, diplomsko delo

Opis: Področje, ki ga raziskujemo, je namenjeno izobraževanju predsednikov in podpredsednikov volilnih odborov za izvedbo lokalnih volitev. Sedaj izobraževanje poteka v obliki enourne inštruktaže, ki po izkušnjah nekaterih udeležencev inštruktaže, ni dovolj. S tako izvedenim izobraževanjem pridobijo premalo uporabnih informacij, ki bi jim omogočile nemoteno izvajanje svojih nalog. Cilj izobraževanja je povečati stopnjo konsenza pri ugotavljanju (ne)veljavnosti oddanih glasovnic. Tema diplomskega dela je predlog prenove izobraževanja, na katerem bi udeležence s praktičnimi primeri in ustreznimi nalogami ter testom, usposobili za pravilno ugotavljanje veljavnih in neveljavnih glasovnic in s tem bolj tekoče in hitrejše ugotavljanje rezultatov volitev. Za primer smo izbrali Mestno občino Ljubljana. Ponekod se pojavljajo mnenja, da delo volilnih odborov ni dovolj strokovno in natančno. Dejstvo pa je, da je vsaka izvedba lokalnih volitev zakonsko predpisana. Predsedniki in člani volilnih odborov so kazensko odgovorni za morebitne kršitve, kar izhaja iz Kazenskega zakonika. Prav zaradi tega smo mnenja, da bi bilo treba pred vsakimi lokalnimi volitvami, na dve ali štiri leta, organizirati izobraževanje, na katerem bi predsednike in podpredsednike seznanili z vsemi potrebnimi in pomembnimi novostmi in informacijami. To je pomembno tudi zato, ker se v določenem obdobju predsedniki, podpredsedniki in člani volilnih odborov, lahko pa tudi kar celotni volilni odbori zamenjajo, ali pa nadomestijo z novimi člani, kateri še nimajo dovolj izkušenj z delom v volilnem odboru.
Ključne besede: Lokalne volitve, volilni odbori, neveljavne glasovnice, prenova izobraževanja, Mestna občina Ljubljana.
Objavljeno: 29.10.2012; Ogledov: 1410; Prenosov: 51
.pdf Celotno besedilo (632,24 KB)

68.
Tovorni promet v mestih in možne ekološke rešitve
Aljaž Pavlič, 2012, diplomsko delo

Opis: Danes je problematika varovanja okolja čedalje pomembnejša, zato se moramo zavedati, da smo prav ljudje glavni krivci za onesnaževanje okolja. Eden izmed glavnih onesnaževalcev je prometni sektor, ki se nenehno povečuje. Zlasti je skrb zbujajoča vztrajna rast cestnega osebnega in tovornega prometa v mestih. Diplomsko delo je sestavljeno iz treh delov, ki se med sabo povezujejo in dopolnjujejo. V uvodu opredelimo problem, za katerega v celotnem diplomskem delu iščemo ustrezne, to je, dovolj celovite rešitve. Sledi prvo poglavje, in sicer teoretična izhodišča, kjer najprej predstavimo prometno politiko Evropske unije, nato preidemo na prometno politiko Republike Slovenije in na koncu predstavimo še prometno politiko Mestne Občine Ljubljana. V drugem delu predstavimo obstoječe stanje v Mestni občini Ljubljana ter zglede dobrih praks v tujini, potem pa te primerjamo s stanjem v Mestni občini Ljubljana. V zadnjem delu podamo na podlagi pomanjkljivosti, ki smo jih zaznali v prejšnjem poglavju, nabor rešitev za izboljšanje prometa v Mestni občini Ljubljana.
Ključne besede: tovorni promet v mestih; prometna politika v Evropski uniji; prometna politika v Republiki Sloveniji; prometna politika v Mestni občini Ljubljana; emisije; dostava
Objavljeno: 30.09.2012; Ogledov: 1362; Prenosov: 169
.pdf Celotno besedilo (4,29 MB)

69.
Pogrešane osebe kot družbeni in kriminalistični problem, vzroki in pojavne oblike : magistrsko delo
Damjan Miklič, 2012, magistrsko delo

Opis: Tema pogrešanih oseb je v kriminalistiki še vedno podcenjena. Premalo pozornosti ji namenjajo kriminalistične in tudi druge strokovne službe, ki bi lahko z bolj načrtovanim delom marsikatero izginotje oseb pojasnile v krajšem času. Za uspešno kriminalistično preiskovanje in reševanje problematike pogrešanih oseb je treba razvijati in izvajati raziskovalno dejavnost. Pridobiti je treba več celovitejših podatkov o etiologiji in fenomenologiji pogrešanih oseb ter ob pomoči analize konkretnih primerov izdelati podrobno metodiko preiskovanja primerov pogrešanih oseb. Cilj in namen magistrskega dela sta preveriti oziroma izmeriti in ugotoviti uporabne podatke o pogrešanih osebah in podatke o številu pogrešanj. Prav tako je cilj primerjati različne podatke ali spremenljivke v zvezi s pogrešanimi osebami na območju Policijske uprave Ljubljana v letu 2011. Namen dela je tudi vpogledati v etiologijo kot fenomenologijo pogrešanih oseb oziroma preučiti, kateri so tisti dejavniki, ki determinirajo pogrešano osebo. Na koncu naloge so predvideni ukrepi in aktivnosti, ki bi omogočali uspešnejše preiskovanje pogrešanj oseb. Opravljena je bila primerjava podatkov s tujino, pri čemer so bila ugotovljena razhajanja med nekaterimi državami, kar pa bi lahko bila tema katere druge naloge. Najpogostejša mita o pogrešanih osebah sta mit o potrebi po 24- ali 48-urnem čakanju na prijavo pogrešanja ter mit o pogrešanih, ki se večinoma sami vrnejo domov. Z raziskavo je bilo ugotovljeno, da je v 24 urah prijavljenih več kot 80 odstotkov pogrešanj oseb in nekje v enakem času jih je več kot 80 odstotkov tudi najdenih. To je predvsem posledica dela policije in tistih domačih ter drugih ljudi, ki jih iščejo. Oba mita sta bila prepričljivo ovržena.
Ključne besede: pogrešane osebe, kriminalistično preiskovanje, PU Ljubljana, analize, magistrska dela
Objavljeno: 05.07.2012; Ogledov: 2071; Prenosov: 589
.pdf Celotno besedilo (787,17 KB)

70.
Iskanje izvedeno v 0.32 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici