| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


41 - 50 / 85
Na začetekNa prejšnjo stran123456789Na naslednjo stranNa konec
41.
42.
43.
Janez Ludvik Schönleben (1618-1681) v luči arhivskih virov, njegovega zgodovinskega in retoričnega opusa
Monika Deželak Trojar, 2015, doktorska disertacija

Opis: Doktorska disertacija ima tri glavne dele. Prvi del disertacije izrisuje življenjsko pot Janeza Ludvika Schönlebna, ki se je začela 16. novembra 1618 v Ljubljani. Janez Ludvik Schönleben je v letih 1629/30–1634/35 obiskoval jezuitsko gimnazijo Ljubljani in 26. oktobra 1635 vstopil v jezuitski red. V času šolanja in redovne formacije v letih 1635–1653 je bival in deloval v različnih kolegijih Avstrijske jezuitske province: na Dunaju, v Leobnu, Gradcu, Kremsu, Linzu, Passauu, Judenburgu in Ljubljani. Po končanem študiju teologije je bil najpozneje novembra 1648 na Dunaju posvečen v duhovnika in je nato v šolskem letu 1648/49 v tamkajšnjem kolegiju poučeval retoriko in bil hkrati notar Filozofske fakultete. Z Dunaja je odšel v Judenburg, od tam je oktobra 1650 prišel za šolskega prefekta v Ljubljano. Iz Ljubljane je oktobra 1651 odšel v Gradec. V tem obdobju se je začela kriza v njegovem jezuitskem poslanstvu, zato je po 20. aprilu 1652 odšel v Linz, od tam pa nekoliko pozneje na Dunaj. V šolskem letu 1652/53 je na dunajski Filozofski fakulteti poučeval logiko, septembra 1653 pa je izstopil iz reda. Z Dunaja je odšel v Padovo, kjer je že 19. decembra 1653 opravil doktorski izpit iz teologije. Spomladi leta 1654 se je vrnil v Ljubljano in bil 6. maja 1654 imenovan za ljubljanskega stolnega dekana. To poslanstvo je opravljal do 3. julija 1667. Schönleben je do leta 1669 ostal v Ljubljani, 13. oktobra 1669 pa ga je cesar izbral za dolenjskega arhidiakona in župnika v Ribnici. V Ribnici je kljub težavam vztrajal do konca leta 1675 ali začetka leta 1676. Po vrnitvi v Ljubljano se je v letih 1676–1681 posvečal predvsem pripravi zgodovinskih in genealoških del. Schönleben je umrl 15. oktobra 1681 v Ljubljani. Biografskemu delu sledi pregledna predstavitev Schönlebnovega opusa. Poglavje o Schönlebnu kot zgodovinarju se začne s kratkim pregledom zgodovinopisja v 16. in 17. stoletju. Poudarek tega dela je na predstavitvi in ovrednotenju njegovih natisnjenih del. V ospredju je njegovo najpomembnejše zgodovinsko delo Carniolia antiqua et nova, sledi pa mu spis Aemona vindicata. Posebej sta izpostavljeni njegovi deli, ki obravnavata izvor in veličino habsburške vladarske hiše: Dissertatio polemica de prima origine augustissimae domus Habspurgo-Austriacae in Annus sanctus Habspurgo-Austriacus. Predstavitev natisnjenega opusa zaključujejo njegove genealogije kranjskih plemiških družin Gallenberg, Ursini-Blagaj, Attems in Auersperg. Poseben doprinos k poznavanju Schönlebna kot zgodovinarja prinaša pregled in oris njegovih del, ki so ostala v rokopisu. Disertacijo zaključuje poglavje o Schönlebnu kot literatu, pozornost je namenjena njegovim zgodnjim govorom iz jezuitskega obdobja in njegovim zbirkam pridig. Postopek zorenja Schönlebna kot pridigarja je prikazan skozi tri obdobja: zgodnje obdobje (1642–1653), obdobje aktivnega pridiganja (1654–1676) in obdobje zmanjšane pridigarske aktivnosti (po letu 1676). Predstavljeni so Schönlebnovi ohranjeni jezuitski govori, temu pa je dodan tudi popis po naslovu znanih, a neohranjenih govorov. Glavnina pozornosti je namenjena Schönlebnovemu pridigarsko najbolj aktivnemu obdobju in predstavitvi njegovih štirih zbirk pridig: Fasten-Freytag und Sonntag-Predigen, Feyertägliche Erquick-Stunden, Tractatus geminus de mysteriis Dominicae passionis in Horae subsecivae dominicales. V zaključku so povzete glavne značilnosti Schönlebnovih govorov in pridig, ki ga opredeljujejo kot predstavnika prehodnega obdobja med značilnimi smernicami potridentinskih pridigarskih načel in postopnega prehajanja v baročni tip pridige. Schönleben se je naslonil zlasti na jezuitski model pridiganja.
Ključne besede: Kranjska, Ljubljana, 17. stoletje, Avstrijska jezuitska provinca, jezuiti, Janez Ludvik Schönleben (1618–1681), (Schönlebnova) biografija, (Schönlebnov) opus, barok, zgodovinopisje, deželno zgodovinopisje, dvorno zgodovinopisje, retorika, retorska proza, pridiga, jezuitska pridiga
Objavljeno: 26.11.2015; Ogledov: 1630; Prenosov: 245
.pdf Celotno besedilo (4,32 MB)

44.
Kakovost napotitve policistov na interventne dogodke s strani OKC - stališča policistov Policijske uprave Ljubljana
Sara Kandolf, 2015, diplomsko delo

Opis: Operativno-komunikacijski center policijske uprave (v nadaljevanju OKC PU) je najmlajša operativna služba v policiji, s katero država zagotavlja državljanom javno varnost. Na svoji interventni telefonski številki 113 v vseh OKC PU klice sprejemajo in evidentirajo policisti OKC PU. Slednji takoj po sprejetem klicu poskrbijo za napotitev policistov in izvedbo prvih varnostnih ukrepov na kraju dogodka (Gradišnik in Ristič, 2012). Diplomsko delo obravnava kakovost napotitve policistov na interventne dogodke s strani operativno-komunikacijskega centra policijske uprave Ljubljana (v nadaljevanju OKC PU LJ). Ker nas je zanimala kakovost napotitve policistov na interventne dogodke s strani OKC PU LJ, smo opravili empirično raziskavo med 93 policisti na desetih policijskih postajah policijske uprave Ljubljana (v nadaljevanju PP PU LJ). S pomočjo anketnega vprašalnika smo ugotavljali, ali policisti PU LJ ocenjujejo, da ob napotitvi na interventni dogodek s strani OKC PU LJ dobijo dovolj potrebnih podatkov o lokaciji dogodka in o morebitni nevarnosti na terenu. Prav tako smo želeli ugotoviti, kakšen je odnos OKC PU LJ do policistov PU LJ in kakšna je njihova odzivnost. Na podlagi rezultatov anketnega vprašalnika smo ugotovili, da so anketirani policisti najbolj zadovoljni z odzivnostjo OKC PU LJ, sledi (padajoče) seznanitev z lokacijo interventnega dogodka, nato še odnos OKC PU LJ in nazadnje seznanitev s potencialnimi nevarnostmi na kraju interveniranja. Visoke ocene trditev s strani anketiranih policistov kažejo na uspešno in strokovno delo OKC PU LJ ter posledično na kakovostno napotitev policistov na interventne dogodke. Ugotovili smo tudi, da je potrebno postopke, ki jih pri napotitvi in dodelitvi nalog napotenim policistom izvaja OKC PU LJ, razumeti celovito, saj so si med seboj soodvisno povezani.
Ključne besede: policija, policijsko delo, operativno-komunikacijski centri, OKC, interventni klic, interventni dogodki, policisti, PU Ljubljana, stališča, diplomske naloge
Objavljeno: 13.10.2015; Ogledov: 1415; Prenosov: 153
.pdf Celotno besedilo (1,16 MB)

45.
"Zaveza slovenskih učiteljskih društev" in njen razvoj
Karmen Grnjak, 2015, diplomsko delo

Opis: Zaveza slovenskih učiteljskih društev v slovenski šolski zgodovini predstavlja pomembno institucijo. Ustanovljena je bila v letu 1889 z namenom organizacije slovenskega učiteljstva pri zagovarjanju skupnih stanovskih in strokovnih interesov. Tekom časa se je razvijala in večkrat preimenovala, v času 2. svetovne vojne pa je prenehala s svojim delovanjem. Zavzemala se je za slovenskega učitelja/-ico in za slovensko osnovno šolo. Ustanavljala je podjetja, zadruge, domove in društva, ki so slovenskemu učiteljstvu lajšala življenje in delo, slovenskemu narodu pa omogočala pomoč pri izobraževanju. Delo učiteljske organizacije se je ravnalo po sodobnih potrebah učiteljstva, izvajalo ga je vodstvo ter člani v posameznih odsekih. Ves čas svojega delovanja je organizacija skrbela za stanovski tisk. Najpomembnejša lista sta bila Popotnik in Učiteljski tovariš.
Ključne besede: Zaveza slovenskih učiteljskih društev, Zaveza avstrijskih jugoslovanskih učiteljskih društev, Zaveza jugoslovenskega učiteljstva, Udruženje jugoslovanskega učiteljstva – poverjeništvo Ljubljana, Jugoslovensko učiteljsko udruženje – sekcija za dravsko banovino, učitelj, učiteljska društva
Objavljeno: 07.10.2015; Ogledov: 617; Prenosov: 100
.pdf Celotno besedilo (690,05 KB)

46.
Sodelovanje policije in zasebnih varnostnih služb pri skupnem zagotavljanju varnosti v nakupovalnem središču BTC City Ljubljana
Milan Tuš, 2015, diplomsko delo

Opis: Policijsko delo v skupnosti ter sodelovanje policije z varnostnimi službami je v diplomskem delu opisano z namenom predstavitve zagotavljanja varnosti ljudi in premoženja na majhnem, vendar varnostno zelo obremenjenem območju nakupovalnega središča. Oblika dela že v imenu nakazuje, da je za izvajanje le-te prvi pogoj skupnost ljudi z istimi ali podobnimi interesi sobivanja ali soustvarjanja ter zagotavljanje ene od osnovnih človekovih potreb ‒ potrebe po varnosti. S spremembo političnega sistema v Sloveniji, odpiranjem meja in povezovanjem s tujino ter posledično hitrim gospodarskim razvojem se je spremenilo tudi dojemanje ljudi do sprememb v družbi. Kljub odprtosti in želji po vsem novem je potreba ljudi po varnosti vsekakor ostala ista oziroma je in postaja vedno bolj cenjena dobrina. S spreminjanjem zakonodaje, uvajanjem zahodnoevropskih načinov policijskega dela v skupnosti (Lobnikar, Sotlar in Meško, 2013), predvsem pa s pluralno policijsko dejavnostjo (Dolenc, 2010; Modic, Lobnikar in Dvojmoč, 2014) so se poleg tradicionalnih državnih organov za zagotavljanje splošne varnosti v zagotavljanje in nudenje le-te vključili še novo nastali deležniki, kot so varnostno-svetovalne službe, varnostne službe, redarske službe, detektivi. Za to področje zagotavljanja in predvsem nudenja varnosti je bilo zato treba sprejeti tudi nove zakonske ureditve. V nadaljevanju je opredeljena netipična skupnost ‒ nakupovalno središče. Nakupovalna središča glede na svojo specifičnost oziroma prisotnost velikega števila ljudi na razmeroma majhnih območjih za policijo ter varnostne službe predstavljajo območja z visokim varnostnim tveganjem. Zagotavljanje varnosti predstavlja izziv, ki ga je mogoče reševati in uspešno izvajati zgolj z dobrim in usklajenim sodelovanjem vseh deležnikov na vseh ravneh upravljanja in izvajanja nalog za preprečevanje kriminalitete in zagotavljanje javnega reda. Sklepni del zajema opredelitev postavljenih hipotez, analizo ugotovitev pridobljenih mnenj iz intervjujev ter priporočila za nadaljnje delo, predvsem policistov pri zagotavljanju varnosti v nakupovalnih središčih s poudarkom na sodelovanju in posredovanju ugotovitev in zaznanj pri svojem delu. Pomembno je, da se zaznavanja in ugotovitve varnostnikov ali policistov pri delu hitro in na čim kakovostnejši način medsebojno posredujejo. S tem se povečuje učinkovitost dela na področju zagotavljanja varnosti, kakor tudi hitreje odziva na pojave novih oblik izvrševanja kaznivih dejanj ali kršitev javnega reda.
Ključne besede: varnost, zagotavljanje varnosti, policija, policisti, varnostne službe, varnostniki, sodelovanje, nakupovalna središča, BTC City Ljubljana, vprašalniki, diplomske naloge
Objavljeno: 18.09.2015; Ogledov: 1760; Prenosov: 209
.pdf Celotno besedilo (624,53 KB)

47.
Kadrovska funkcija v podpori vodstva družbe Aerodrom Ljubljana, d.d.
Mojca Vergan Štirn, 2015, magistrsko delo/naloga

Opis: Cilj naloge je podpreti proces odločanja vodstva podjetja. Pri tem smo izpostavili koncept intelektualnega kapitala, kot ključnega dejavnika v procesu ustvarjanja nove vrednosti za lastnike, kupce in ostale deležnike v podjetju. Glavna dejavnost kadrovske funkcije družbe Aerodrom Ljubljana, d. d., je obravnavanje vseh vidikov človeškega kapitala in njegovih prispevkov k učinkovitosti poslovanja podjetja. Pri tem smo izpostavili skrite procese in dejavnike ter se hkrati osredotočili na vprašanje problemov, povezanih z motivacijo zaposlenih, z namenom povečanja kompetenc vsakega posameznika in družbe kot celote. V nalogi smo obravnavali področja kadrovske funkcije, s katerimi v obstoječi organizaciji upravlja Splošni sektor, zaradi zagotavljanja ustreznih podatkov, meril in kriterijev, ki jih obravnava vodstvo podjetja. V nalogi so obravnavani ključni elementi človeškega kapitala, kot so know-how, specialna tehnična znanja, letališke licence, izobraževanje in druge oblike pridobivanja znanja zaposlenih v kontekstu osnovne dejavnosti letališča. Glede na splošen pojav povečevanja deleža neopredmetenih sredstev v celotni vrednosti podjetja smo izpostavili nekaj splošnih pogledov, povezanih s teoretičnimi in praktičnimi pristopi ter stališči, s tem, da smo identificirali oblike, v katerih se pojavljajo neopredmetena sredstva, in jih ocenili ob upoštevanju neustreznih metod tradicionalnih računovodskih prikazov. V zaključku naloge poudarjamo pomen investiranja v razvoj in vzdrževanje notranjega izobraževalnega sistema. Na koncu naloge smo izdelali shematični prikaz, kot podporo vodstvu. Shema izhaja iz šestih poklicnih skupin, ki so na obravnavanem letališču nosilci kompetenc in povezuje kompetence, izobraževanje in načine ugotavljanja učinkovitosti izobraževanja.
Ključne besede: Aerodrom Ljubljana, d. d., kadrovska funkcija, intelektualni kapital, človeški kapital, izobraževanje
Objavljeno: 14.04.2015; Ogledov: 1275; Prenosov: 0

48.
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU NAMA TRGOVSKO PODJETJE D.D. LJUBLJANA
Tatjana Popović, 2014, diplomsko delo/naloga

Opis: V diplomskem delu smo proučevali zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Nama Trgovsko podjetje d.d. Ljubljana. V teoretičnem delu smo opredelili dejavnike, ki imajo vpliv na zadovoljstvo zaposlenih, in sicer: medsebojni odnosi, delovne razmere, predlogi zaposlenih, izobraževanje, delovne naloge ter delovni čas. Poleg tega smo predstavili oblike in posledice zadovoljstva ter kakšen vpliv imata organizacijska kultura in klima na zadovoljstvo zaposlenih. Ker ima zadovoljstvo zaposlenih tudi vpliv na odsotnost z dela ter fluktuacijo, smo v teoretičnem delu opredelili vrste ter vzroke absentizma in fluktuacije. V empiričnem delu smo predstavili podjetje Nama Trgovsko podjetje d. d. Ljubljana in kadrovsko strukturo proučevanega podjetja. Z raziskavo smo želeli ugotoviti, kako v podjetju spremljajo zadovoljstvo zaposlenih, s katerimi dejavniki so zaposleni zadovoljni oz. nezadovoljni, predvsem pa, kaj lahko podjetje stori, da izboljša zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni nezadovoljni z oblikami nagrajevanja, da vodstvo ne upošteva njihovih želja glede dodatnega izobraževanja/izpopolnjevanja in da njihovi predlogi niso upoštevani ter da za predloge ne dobijo pohvale oz. nagrade. Na osnovi tega smo v nadaljevanju predlagali izboljšave.
Ključne besede: zadovoljstvo zaposlenih, Nama Trgovsko podjetje d.d. Ljubljana, dejavniki zadovoljstva, organizacija
Objavljeno: 24.12.2014; Ogledov: 1343; Prenosov: 171
.pdf Celotno besedilo (1,48 MB)

49.
PRIMERJAVA PONUDBE KULTURNEGA TURIZMA V DVEH EVROPSKIH PRESTOLNICAH: V LJUBLJANI IN V LIZBONI
Anja Odeb, 2014, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga »Primerjava ponudbe kulturnega turizma v dveh evropskih prestolnicah: v Ljubljani in v Lizboni« je razdeljena na štiri poglavja. Prvo poglavje je uvod, v katerem opredelimo področje in opišemo problem, namen, cilje in osnovne trditve. Navedene so tudi predpostavke in omejitve ter predvidene metode dela, uporabljene v nalogi. V drugem poglavju opredelimo pojem kulturnega turizma, na kratko podamo promocijo turizma in jo povežemo z najpogostejšimi načini promocije kulturnega turizma ter opišemo oglaševanje kot element promocijskega spleta. Navedemo tudi tipične segmente kulturnega turizma. Tretje poglavje je namenjeno študiji primera kulturnega turizma v Ljubljani in Lizboni. To poglavje obsega štiri podpoglavja. Prvo podpoglavje vsebuje ponudbo kulturnega turizma v Ljubljani, kjer navedemo materialno in nematerialno kulturno dediščino, ustvarjene kulturne znamenitosti ter glavne kulturne dogodke, festivale in prireditve v Ljubljani. Drugo podpoglavje vsebuje ponudbo kulturnega turizma v Lizboni, kjer navedemo enake tematske sklope kot pri Ljubljani, vendar za območje Lizbone. Tretje podpoglavje predstavlja analizo primerjave obeh prestolnic. Analiziramo rezultate ankete in komentiramo njene rezultate. S pomočjo analize rezultatov ugotovimo nekatere prednosti in pomanjkljivosti na področju kulturnega turizma v Ljubljani in Lizboni. Primerjamo tudi promocijski material v tiskani obliki, dosegljiv na javnih mestih, in predstavimo svoje ugotovitve. V četrtem podpoglavju podamo nekaj priporočil za Ljubljano na področju kulturnega turizma, ki bi lahko pomagale pri izboljšanju kulturnoturistične ponudbe v Ljubljani. V sklepu preverimo ustreznost namena, ciljev in osnovnih trditev, opredeljenih v prvem delu diplomske naloge.
Ključne besede: kultura, turizem, kulturni turizem, kulturnoturistična ponudba, tiskani promocijski material, promocija, Ljubljana, Lizbona.
Objavljeno: 05.11.2014; Ogledov: 1543; Prenosov: 322
.pdf Celotno besedilo (3,70 MB)

50.
Uporaba ArcGIS programa pri analizi kaznivih dejanj tatvin motornih vozil v obdobju 2008-2012 v Ljubljani : diplomsko delo univerzitetnega študija
Eva Meglič, 2014, diplomsko delo

Opis: Tatvine motornih vozil so pogost pojav in problem v večjih mestih. Ljubljana je največje in glavno mesto v Sloveniji, zato ima tudi pretok motornih vozil temu primeren. Storilcem je na voljo široka izbira motornih vozil, ki so nemalokrat tudi neustrezno oziroma premalo zavarovani. Z uporabo ArcGIS programa smo opravili analizo tatvin motornih vozil za občino Ljubljano v obdobju od 2008 do 2012, ki nam je pomagala odgovoriti na postavljene hipoteze. Analizo smo delali tako za posamezna leta, kot tudi za vsa skupaj in rezultate posameznih let med seboj primerjali. Pri analizi smo gledali tako prostorske kot tudi časovne značilnosti tatvin motornih vozil. Po opravljenih analizah smo podali nekaj naših predlogov, ki bi morda lahko prispevali k zmanjšanju števila tatvin motornih vozil. Ugotovili smo, da se tatvine motornih vozil dogajajo predvsem na območjih, ki so od samega centra mesta nekoliko oddaljeni, vendar še vedno ležijo znotraj mestne obvoznice. Pojavljajo pa se predvsem na nezavarovanih parkiriščih v bližini bivalnih objektov. Pri časovni analizi smo prišli do sklepa, da so naša motorna vozila najbolj ogrožena v nočnem času, ko imajo storilci na voljo tudi zavetje teme in nepozornost prebivalcev. Glede na ugotovljeno predlagamo, da se posveča večja pozornost temu, kje se motorno vozilo pušča. Predvsem v nočnem času je pomembno, da so to osvetljena območja, ki so tudi vidna iz bližnjih objektov.
Ključne besede: kazniva dejanja, tatvine motornih vozil, kartiranje, geografski informacijski sistemi, Ljubljana, analize, diplomske naloge
Objavljeno: 04.11.2014; Ogledov: 888; Prenosov: 105
.pdf Celotno besedilo (2,20 MB)

Iskanje izvedeno v 0.3 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici