| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


121 - 130 / 180
Na začetekNa prejšnjo stran9101112131415161718Na naslednjo stranNa konec
121.
Rak dojke in državni program DORA
Sanja Vukanič, 2014, diplomsko delo/naloga

Opis: Teoretična izhodišča. Rak dojk je povsod po svetu najpogostejši ženski rak. K nastanku te bolezni veliko prispevajo različni dejavniki tveganja kot so hormonska nadomestna terapija, nezdrav način prehranjevanja, debelost, prekomerno uživanje alkohola in kajenje. Znano je, da se rak dojke pogosteje pojavlja pri starejših kot pri mlajših ženskah. Namen. Namen diplomskega dela je ugotoviti, kolika je osveščenost žensk o raku dojk in ali ženske poznajo državni program DORA. Metodologija raziskovanja. Uporabili smo metodo anketiranja, metodo kompilacije in deskriptivno metodo. Za literaturo smo uporabili tako slovenske kot tuje strokovne članke na temo rak dojk in državni program DORA. Rezultati. Rezultati raziskave so pokazali, da ženske večinoma poznajo znake, ki kažejo na obolenje dojk in dejavnike tveganja, ki so povezani z razvojem raka dojk. Državni program DORA pozna 57 % žensk, kar 83 % žensk pa pozna namen državnega programa DORA. Kar 91 % žensk pozna mamografijo, ki je del presejalnega programa DORA. Sklep. Pomembno se je zavedati, da je rak dojk ozdravljiva bolezen, če jo le odkrijemo dovolj zgodaj. Ženske same lahko same največ storijo z različnimi preventivnimi metodami, ena izmed glavnih presejalnih programov, ki uspešno deluje po vsej Sloveniji, pa je Državni presejalni program DORA.
Ključne besede: rak dojk, dejavniki tveganja, starejše ženske, Državni presejalni program DORA, mamografija
Objavljeno: 06.01.2015; Ogledov: 1487; Prenosov: 350
.pdf Celotno besedilo (913,35 KB)

122.
KOZMETIČNO IZRAZJE V ŽENSKI PERIODIKI (1897-1930)
Vanesa Škornik, 2015, diplomsko delo/naloga

Opis: Diplomsko delo se posveča jezikovnim spremembam, ki jih je doživelo izrazje s področja kozmetike. Poleg tega se dotakne tudi podob žensk v oglasih – odkriva, kaj so bile zaželene telesne lastnosti in s katerimi kozmetičnimi sredstvi so ženske lahko povečale svojo privlačnost. Viri za preučevanje izrazja so bili oglasi ter objave v ženskih revijah s konca 19. in z začetka 20. stol. S pomočjo slovarskega gradiva, ki je najbliže času nastanka besedil, sem ugotavljala ustaljenost kozmetičnega izrazja v 19. stol. in njegovo ustaljevanje v 20. stol. Podatke sem primerjala z jezikovnim stanjem kozmetičnega izrazja v 21. stol. Za določanje sprememb v obliki, pomenu in pogostosti besedja sem izvedla etimološko-leksikološko analizo z uporabo etimoloških jezikovnih priročnikov, slovarskih gradiv 19. in 20. stol., korpusa starejših besedil ter sodobnih slovarskih gradiv in korpusov. Analiza je pokazala precejšno neustaljenost izrazja v času njegovega oblikovanja. Največ izrazja (polovico analizirane leksike) je normiral že jezikovni priročnik s konca 19. stol., Pleteršnikov Slovensko-nemški slovar. V slovarjih 20. stol. je bil normiran zanemarljiv del analiziranih kozmetičnih izrazov, vendar pa rezultati analize po korpusu starejše slovenščine IMP kažejo na obstoj tega izrazja v tiskih 19. in 20. stol. Večinski delež tega izrazja je do danes doživel spremembo na vsaj eni jezikovni ravni, nekaj izrazja se ne uporablja več, dobrih 43 % kozmetičnega besedja pa ostaja nespremenjenega.
Ključne besede: ženske revije 19. in 20. stol., zgodovina jezika, jezikovne spremembe, etimološko-leksikološka analiza, žensko telo, lepota, kozmetika
Objavljeno: 17.04.2015; Ogledov: 918; Prenosov: 121
.pdf Celotno besedilo (2,28 MB)

123.
OSVEŠČENOST ŽENSK PRI PREPOZNAVANJU IN ZDRAVLJENJU OSTEOPOROZE
Branko Kos, 2015, diplomsko delo/naloga

Opis: Osteoporoza je opredeljena kot bolezen okostja, za katero je značilna zmanjšana trdnost kosti in posledično povečano tveganje za zlome. Je najbolj razširjena presnovna kostna bolezen in postaja eden glavnih svetovnih zdravstvenih in socialno-ekonomskih problemov. Medicinska sestra ima veliko in pomembno nalogo pri osveščanju in informiranju žensk na vseh treh nivojih zdravstvenega varstva. Namen diplomskega dela je opredeliti ter predstaviti zdravljenje in preprečevanje osteoporoze pri ženskah, ter z raziskavo ugotoviti osveščenost žensk pri prepoznavanju in zdravljenju osteoporoze. Uporabili smo kvantitativno metodologijo in deskriptivno metodo dela. Podatke za raziskovalni del diplomskega dela smo zbrali s pomočjo anonimne ankete z vprašanji zaprtega in odprtega tipa. Vprašanja za prepoznavanje osveščenosti žensk glede zdravljenja in preprečevanja osteoporoze smo povzeli in priredili na podlagi vprašalnika FOOQ (Facts on Osteoporosis Quiz) avtorice Ailingerjeve s sodelavci. Rezultati raziskave so pokazali srednjo osveščenost žensk o osteoporozi. Dosežena povprečna ocena znanja v naši raziskavi pa je znašala 47,3 %. Največ informacij o osteoporozi so anketiranke dobile iz medijev, dobra tretjina (28,3 %) je dobila te informacije od osebnega zdravnika. Le 2,7 % vseh vprašanih anketirank je dobilo informacije o osteoporozi od medicinske sestre. Osveščenost žensk o osteoporozi ni zadostna in v prihodnje bo potrebno dati veliko poudarka zdravstveno vzgojnemu delu in promociji zdravja. Številne ženske nimajo jasnega razumevanja in znanje, ki ga imajo o osteoporozi nasploh ni povezano z njihovim vedenjem in življenjskim slogom. Z zdravim načinom življenja lahko vplivamo na največjo doseženo kostno maso, upočasnimo upadanje s starostjo ter na ta način preprečimo pojav bolezni. Ženske, ki so bolje informirane in poučene, se bolj zanimajo za svoje zdravje in jim ni vseeno za zdravje. Osveščenost žensk je nujna in je dobra popotnica za ohranitev zdravja. S tem se zagotavlja boljša kakovost življenja.
Ključne besede: osteoporoza, osveščenost, ženske, medicinska sestra, zdravstvena vzgoja
Objavljeno: 08.05.2015; Ogledov: 1011; Prenosov: 102
.pdf Celotno besedilo (1,07 MB)

124.
DIGITALNA OBDELAVA V UREDNIŠKI FOTOGRAFIJI IN NJEN VPLIV NA ŽENSKO POPULACIJO
Manuela Horvat, 2015, magistrsko delo

Opis: Uredniška fotografija je temelj vsake revije. V ženskih revijah se po večini pojavljajo fotografije žensk, ki so v večini primerov močno retuširane, to pa vpliva na samopodobo žensk. V pričujočem delu je razložena uredniška fotografija in umeščena v področje fotografije, predstavljena je digitalna obdelava fotografij in raziskano je, kakšen vpliv imajo obdelane fotografije, ki so objavljene v revijah, na žensko populacijo in kaj vse so ženske pripravljene narediti za to, da spremenijo svojo samopodobo.
Ključne besede: uredniška fotografija, fotografija ženske, obdelava fotografije, samopodoba ženske
Objavljeno: 30.10.2015; Ogledov: 572; Prenosov: 78
.pdf Celotno besedilo (3,98 MB)

125.
ŽENSKE IN RAZVOJ KARIERE
Nina Žižek, 2015, magistrsko delo

Opis: V magistrskem delu se bomo posvetili razvoju kariere žensk. Magistrsko delo je smiselno strukturirano na podajanje teoretičnih izhodišč in empiričnih ugotovitev pridobljenih na osnovi sekundarnih raziskav, ki so dostopne na svetovnem spletu. V drugem poglavju pričenjamo s podajanjem teoretičnih izhodišč, ki se navezujejo na razvoj kariere. V empiričnem delu pa podajamo ugotovitve uspešnih žensk iz podjetja IBM, ki so v okviru raziskave iz leta 2013 podale svoje mnenje o razvoju uspešne kariere pri tej multinacionalki. V tretjem poglavju pa se posvečamo pomembnosti usklajevanja kariernih in družinskih obveznosti. Najprej začenjamo s podajanjem empiričnih dejstev iz tujine, nato pa se osredotočamo še na pomembnost tovrstnega usklajevanja v slovenskih podjetij. V Sloveniji so se reševanja omenjenega problema lotili že leta 2007, ko je bila prvič izvedena pilotska raziskava za pridobitev certifikata "Družini prijazno podjetje", število sodelujočih podjetij pa iz leta v leto narašča. To poglavje smiselno zaključujemo s primerom usklajevanja družinskih in kariernih obveznosti pri podjetju IBM Slovenija. En del tega magistrskega dela pa smo posvetili tudi neučinkovitemu usklajevanju obeh področij. Kot posledica neučinkovitega usklajevanja se lahko pojabi stres, kasneje izgorelost, kar lahko vodi do zdravstvenega absentizma oz. pogostega koriščenja bolniškega staleža s strani zaposlenih. Če podjetje z ustreznimi ukrepi ne poskrbi za potrebe zaposlenih mater pa se lahko poveča tudi fluktuacija oz. odhodi iz podjetja. Svoje delo bomo sklenili s podajanjem sklepnih misli in potrjevanjem zastavljenih hipotez. Zaradi prostorske omejenosti smo določene vsebine vključili med priloge, saj smo mnenja, da le te bistveno pripomorejo k dvigu kakovosti le tega. Med prilogami se posvečamo spolnim kvotam in njihovi pomembnosti (in ali) nepomembnosti pri spodbujanju večje zastopanosti žensk na ključnih položajih odločanja. To poglavje zaključujemo s predstavitvijo slovenskih priznanj Artemida in Managerkam prijazno podjetje.
Ključne besede: Ključne besede: ženske, razvoj kariere, družini prijazno podjetje, IBM
Objavljeno: 24.08.2015; Ogledov: 626; Prenosov: 97
.pdf Celotno besedilo (1,65 MB)

126.
SREDNJEVEŠKE GOSPE NA DVORU
Ana Nimac, 2015, diplomsko delo

Opis: V srednjem veku se je življenje žensk razlikovalo glede na njihov družbeni sloj. Čeprav jih umeščamo v kmečke, mestne in dvorne sloje, pa je vsem skupno to, da so bile bolj ali manj podrejene moškim. V prvem delu naloge sem na kratko predstavila dogajanje v srednjem veku, in sicer z namenom, da bi lažje razumeli življenje v tem odboju. Drugi del opisuje vse kmečke in mestne ženske v srednjem veku; kako so živele, kakšno izobrazbo so prejele in kako so skrbele za družino. Tretji del naloge pa je posvečen dvornim ženskam. Tudi v tem delu je poudarek na njihovem izobraževanju, pa tudi življenju samskih, poročenih ter ovdovelih žensk. Na podlagi virov piscev takratnega časa sem predstavila še njihova pričevanja o ženskah na dvoru. Knjiga o mestu dam Christine de Pizan je imela zelo velik vpliv na prvo generacijo žensk s pomembno vlogo v javnem življenju. Paolo Santonino je v Popotnem dnevniku zelo podrobno opisal svoja potovanja, na katerih je srečal tudi številne ženske na dvorih. V ljubezni razočarani Giovanni Boccaccio, ki je v svojih neuslišanih ljubeznih dobil navdih za ustvarjanje, je v Dekameronu ženske prav tako opisoval kot plemenite, lepe in dobrosrčne.
Ključne besede: srednji vek, ženske v srednjem veku, Christine de Pizan: Mesto dam, Paolo Santonino: Popotni dnevnik, Giovanni Boccaccio: Dekameron.
Objavljeno: 27.05.2015; Ogledov: 1114; Prenosov: 195
.pdf Celotno besedilo (655,50 KB)

127.
VLOGA ŽENSK ZNOTRAJ SMUČARSKE ZVEZE SLOVENIJE
Maja Benedičič, 2015, diplomsko delo/naloga

Opis: Predmetno diplomsko delo proučuje vlogo in položaj žensk znotraj Smučarske zveze Slovenije (SZS). Raziskava prikazuje podatke o številu tekmovalk SZS na smučarskih tekmovanjih najvišjega ranga (zimske olimpijske igre ter svetovna prvenstva) od leta 1991 naprej in podatke o številu žensk, ki so v istem obdobju zasedale strokovne oziroma funkcionarske položaje v Smučarski zvezi Slovenije. Cilj raziskave je podati odgovore na vprašanja v zvezi z enakimi možnostmi športnikov in športnic pri zasedanju ključnih položajev v SZS glede na spol. Eden od ciljev raziskave je tudi podati predloge za izboljšavo obstoječega stanja. Podani so podatki o številu tekmovalk na zimskih olimpijskih igrah med leti 1992 in 2014, ter na svetovnih članskih prvenstvih v obdobju 1993-2013 v primerjavi s številom žensk, vključenih v strokovno ter funkcionarsko vodstveno delo znotraj Smučarske zveze Slovenije v istem obdobju. V prvem, teoretičnem delu diplomske naloge temelji raziskava na deskriptivni metodi. Na osnovi študija strokovne literature je podan splošni uvid vloge žensk v različnih položajih v sodobnem svetu. V drugem delu so na osnovi raziskave arhivskih gradiv Smučarske zveze Slovenije, Mednarodne smučarske organizacije ter Mendarodne biatlonske organizacije predstavljeni številčni podatki o deležih žensk v celotni populaciji na področju športa in podani odgovori na vprašanja, zastavljena v raziskavi. Pridobljeni podatki so številčno analizirani ter grafično prikazani. Rezultat raziskave je ugotovitev, da je ženska populacija znotraj SZS slabo zastopana. Tekmovalk je v primerjavi s tekmovalci približno pol manj. Še slabše so ženske zastopane v netekmovalnem delu in takšno neenako razmerje je v opazovanem obdobju konstantno. Od samostojne Slovenije naprej ni bilo žensk na položajih vodij ekip in tudi ne na položajih trenerk posameznih panog. Leta 2014 je prvič v zgodovini panoga alpsko smučanje dobila odgovorno trenerko za telesno pripravo moške reprezentance, prvič v zgodovini SZS je bila na podpredsedniško mesto izvoljena ženska. Predlog za izboljšavo obstoječega stanja je uvedba ženskam prijazne politike v SZS, ki bi omogočala usklajevanje obveznosti z zahtevami družinskega življenja. V prvi vrsti bi bilo potrebno zagotoviti večje število trenerk v panogah SZS, ki bi bile izbrane izmed bivših strokovno usposobljenih tekmovalk. V začetku bi bile kot asistentke priključene tekmovalnim ekipam, kar bi jim v nadaljevanju omogočilo enakovreden izhodiščni položaj za trenerska mesta. Predlagana je tudi ustanovitev posebnega ženskega odbora znotraj SZS, ki bi na celotnem nivoju panog skrbel za psihofizično zdravje in potrebe ženskih tekmovalk. Naloge odbora bi bile: skrbeti za komunikacijo s tekmovalkami, reševati morebitne probleme in nesoglasja v posameznih ekipah, skrbeti za izobraževanje, drugo...
Ključne besede: ženske, vloga žensk, Smučarska zveza Slovenije, razlike med spoloma, neenakopravnost
Objavljeno: 22.05.2015; Ogledov: 691; Prenosov: 59
.pdf Celotno besedilo (1,15 MB)

128.
Ženske na vodilnih položajih
Maruša Kunaver, 2015, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo obravnava položaj žensk na vodilnih položajih. Ženske kljub višji izobrazbi in napredni zakonodaji zasedajo le tretjino vodilnih položajev. Na poti do vodilnih položajev se srečujejo z ovirami in dokazovanjem, da so lahko enako dobre kot moški. V prvem delu diplomskega dela se seznanimo z managementom in njegovo delitvijo na ravni. Predstavimo bistvene razlike med managerjem in vodjo, stile vodenja ter razlike med moškim in ženskim stilom vodenja. Podrobneje se seznanimo z zaposlovanjem žensk in njihovimi ovirami pri napredovanju na vodilne položaje. Še posebej izpostavimo tri poklice, v katerih je delež žensk zelo majhen. V drugem delu diplomskega dela s pomočjo anketnega vprašalnika in intervjuja opravimo raziskavo, s katero preverimo hipoteze, postavljene v diplomskem delu. Anketni vprašalnik so izpolnjevali naključni anketiranci, s pomočjo katerih smo dobili njihova mnenja o ženskah na vodilnih položajih. Intervjuje smo opravili s tremi ženskami, ki zasedajo vodilne položaje. Iz opravljene analize izhaja, da je število žensk na vodilnih položajih premajhno. Do tega prihaja, ker se ženske morajo bolj potruditi in dokazovati kot moški, ko gradijo svojo kariero. Ženske so sposobne zasedati vodilne položaje in so pri svojem delu enako dobre, če ne celo boljše kot moški, kljub oviram, s katerimi se srečajo na poti do želene kariere, vendar se morajo pogosto odločati med poklicnim in zasebnim življenjem.
Ključne besede: management, manager, vodja, ženske, napredovanja, vprašalniki, diplomske naloge
Objavljeno: 21.08.2015; Ogledov: 876; Prenosov: 190
.pdf Celotno besedilo (1,52 MB)

129.
ŽENSKE V MANAGEMENTU
Manuela Breznik, 2015, magistrsko delo

Opis: Ženske in njihove sposobnosti za vodenje podjetij so bile v svetu managementa, ki je veliko bolj naklonjen moškim, dolgo neopažene. Vsi poznamo reke, da za vsakim uspešnim moškim stoji uspešna ženska in da ženska podpira tri vogale v hiši. V družbi je zakoreninjena miselnost, da mora ženska podpirati partnerja in skrbeti za družino. Pri tem se poraja vprašanje, ali je ženska ob vsej odgovornosti, ki jo prinaša skrb za družino, lahko tudi uspešna managerka. V magistrskem delu bomo ugotavljali položaj žensk na vodilnih položajih v gospodarskih družbah v Sloveniji in predstavili ovire, s katerimi se ženske srečujejo na svoji poti na najvišje managerske položaje. Izpostavili bomo lastnosti managerk in njihove prednosti. Podrobneje bomo opisali moški in ženski stil vodenja ter predstavili rešitve za podiranje ovir pri napredovanju žensk – na ravni organizacije in žensk samih ter kaj lahko pri tem stori zakonodaja. Položaj managerk v Sloveniji bomo primerjali s položajem managerk v drugih članicah Evropske unije, pri čemer se bomo osredotočili predvsem na vrzel v plačah, stopnjo izobrazbe in na odstotek žensk na najvišjih položajih v upravljanju gospodarskih družb. Magistrsko delo je razdeljeno na dva dela – teoretičnega in empiričnega. V teoretičnem delu smo se podrobneje dotaknili definicije managementa, nalog in vlog managerja, ženskega stila vodenja, stereotipov o ženskah – managerkah ter tudi razlik med stili vodenja. V empiričnem delu predstavljamo izsledke raziskave o položaju žensk v managementu v Sloveniji. Raziskavo smo opravili med ženskami, ki zasedajo najvišje položaje v velikih gospodarskih družbah v Sloveniji. V raziskavi so povzeti razlogi za manjšo zastopanost žensk na vodilnih položajih, konkretno, s katerimi ovirami so se ženske, ki danes sodelujejo pri upravljanju velikih podjetij v Sloveniji, spopadale na začetku kariere. V raziskavi tudi predvidevamo, kaj se bo s številom žensk na najvišjih položajih dogajalo v prihodnosti.
Ključne besede: ženske v managementu, družina, ovire pri napredovanju, stili vodenja, vrzeli v plačah.
Objavljeno: 30.10.2015; Ogledov: 657; Prenosov: 152
.pdf Celotno besedilo (1,75 MB)

130.
Ženske kot zločinke
Monika Lipnik Brus, 2015, diplomsko delo

Opis: Ker se večina raziskav in literature osredotoča zgolj na moško ali splošno kriminaliteto ter vzroke zanjo, sem se v diplomski nalogi osredotočila predvsem na sociološke dejavnike, ki vplivajo na žensko kriminaliteto. Posebno pozornost sem namenila doseženi izobrazbi, revščini, socialnemu krogu, izpostavljenosti nasilju ter povratništvu. Raziskava je opravljena z intervjuji z zapornicami na ZPKZ Ig, ki so bili zastavljeni na podlagi nekaterih socioloških in psiholoških teorij. Tako sem ugotovila, da se dejavniki za izvršitev kriminalnega dejanja prepletajo, kljub vsemu pa v večji meri prevladujejo sociološki dejavniki. Med najpogostejšimi vzroki za kriminalno dejanje sta tako slabo finančno stanje oziroma revščina ter socialni krog. Ostali dejavniki so ravno tako prisotni, vendar v manjši meri, čeprav povratništva nisem imela priložnosti raziskati.
Ključne besede: kriminaliteta, kazniva dejanja, storilci kaznivih dejanj, ženske, sociološki dejavniki, nasilje, revščina, diplomske naloge
Objavljeno: 26.08.2015; Ogledov: 662; Prenosov: 153
.pdf Celotno besedilo (430,85 KB)

Iskanje izvedeno v 0.15 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici