| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 4 / 4
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Ženske v managementu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Petra Zupančič, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: management, ženske, trg delovne sile
Objavljeno: 04.06.2012; Ogledov: 1701; Prenosov: 15

2.
STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU X
Petra Zupančič, 2016, diplomsko delo

Opis: Zaradi vse hitrejšega tempa življenja se posamezniki in podjetja vse pogosteje srečujejo s posledicam stresa, ki so lahko pozitivne ali negativne. Kažejo se predvsem v fizičnih, psihičnih in vedenjskih simptomih, ki na naše telo in duševno stanje negativno vplivajo. Vse težje se je izogniti stresnim situacijam, saj se z njimi srečujemo v delovnem okolju in zunaj delovnega okolja. Pomembno je, da podjetja in posamezniki znajo obvladati stres z raznimi tehnikami in metodami, in so pri tem uspešni. V diplomskem projektu smo vam predstavili stres na splošno, vrste stresa, simptome in posledice stresa, ter premagovanje stresa na ravni organizacije in na individualni ravni. Ker pa je stres na delovnem mestu vse pogostejši dejavnik, smo se zato odločili analizirati stres na delovnem mestu v izbranem podjetju X. V empiričnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika, v katerem je sodelovalo 81 zaposlenih ugotavljali najpogostejše dejavnike stresa na delovnem mestu in simptome, ki jih zaposleni najpogosteje opazijo. Zanimale pa so nas tudi strategije zmanjševanja stresa na delovnem mestu in individualne tehnike premagovanja stresa. Ugotovili smo, da je glavni povzročitelj stresa na delovnem mestu, slab odnos v kolektivu. Bolečine v hrbtenici in glavoboli, so najpogostejši fiziološki simptomi. Zaposleni se predvsem poslužujejo telesni aktivnosti, kot individualni tehniki premagovanja stresa. Metoda, ki jo podjetje uporablja za premagovanje stresa na delovnem mestu je organizacija različnih športnih dogodkov za zaposlene.
Ključne besede: stres, vrste stresa, simptomi stresa, posledice stresa, premagovanje stresa
Objavljeno: 09.11.2016; Ogledov: 1004; Prenosov: 82
.pdf Celotno besedilo (1,19 MB)

3.
Reorganizacija skladiščnega poslovanja v izbranem podjetju
Petra Zupančič, 2016, diplomsko delo/naloga

Opis: Skladiščno poslovanje predstavlja velik izziv za tista podjetja, katerih želja in cilj sta prihranek časa in nepotrebnih stroškov, pri tem pa ostati uspešna in konkurenčna na trgu. V diplomski nalogi na kratko predstavimo skladiščenje v Izbranem podjetju. Na osnovi posnetka obstoječega stanja ugotovimo, katera področja so neustrezno urejena ter potrebna prenove. V nadaljevanju predstavimo predloge rešitev za časovne izgube, v obliki reorganizacije skladiščnega poslovanja. Predlagana je prerazporeditev skladiščnega prostora in nadgradnja skladišča s poličnimi regali. Predlagana je tudi uvedba sistema za upravljanje in vodenje skladišča izdelkov (WMS – Warehouse Management System) ter nakup transportnih sredstev. S predlogi izboljšav dosežemo učinkovitejšo skladiščno poslovanje in prihranek dragocenega časa.
Ključne besede: skladiščno poslovanje, prerazporeditev, skladiščni prostor, polični regali, sistem upravljanja skladišča - WMS.
Objavljeno: 25.01.2017; Ogledov: 1027; Prenosov: 116
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

4.
Pravni položaj delavcev v transportni dejavnosti
Petra Zupančič, 2018, diplomsko delo

Opis: Proces globalizacije je v koraku s spremembami v družbi, politiki in ekonomiji vodil do velikih napredkov na področju povezovanja gospodarskih središč v svetu, zaradi česar se je povečala potreba po cenovno dostopnem prevoza blaga, ki je postal ključna sestavina gospodarskega razvoja na nacionalni in globalni ravni. Cestno transportni sektor ureja veliko uredb in direktiv, katerih cilj je poenotenje delovnopravne ureditve položaja delavcev v transportni dejavnosti in pravice, ki pripadajo mobilnim delavcem na podlagi sklenjenih delovnih razmerij. Delo voznikov transportnih vozil zaradi mobilne narave dela predstavlja posebno področje v delovnem pravu in delovnopravnih razmerjih. V diplomskem delu se osredotočam na posebnosti, ki jih poleg Zakona o delovnih razmerjih na področju mobilnih delavcev prinašajo določbe Zakona o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih in skozi aktualno sodno prakso analiziram kršitve delovnopravne zakonodaje. Ob tem pa izpostavljam tudi pereč problem socialnega dumpinga v transportnem sektorju, ki vpliva na splošen upad socialne varnosti voznikov tovornih vozil.
Ključne besede: transport, cestni transport, mobilni delavec, socialni dumping, letter-box podjetja, tahograf, delovno razmerje
Objavljeno: 21.09.2018; Ogledov: 379; Prenosov: 56
.pdf Celotno besedilo (900,56 KB)

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici