| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 24
First pagePrevious page123Next pageLast page
1.
Korelacija med odgovorno politiko podjetja in uspešnostjo podjetja, izkazano v letnem poročilu
Kaja Baum, 2025, undergraduate thesis

Abstract: Ker vsako podjetje deluje in se razvija na osnovi politike podjetja, smo se v diplomskem delu najprej osredotočili na samo politiko podjetja ter njene ključne elemente - to so poslanstvo, smotri in temeljni cilji. V tem vsebinskem sklopu je bila osrednja tema predvsem odgovorna politika podjetja, ki smo jo obravnavali v primerjavi z oportunistično politiko podjetja. Skozi vsebino odgovorne politike podjetja smo ugotovili, da lahko pomembno vpliva na uspešnost podjetja, zato smo v naslednjem poglavju opredelili finančno in nefinančno uspešnost podjetja. Najprej smo opredelili finančno uspešnost podjetja, ki še vedno ostaja eden izmed klasičnih pokazateljev uspešnosti, prav tako smo opredelili nefinančno uspešnost podjetja, saj ta že nekaj časa prihaja v ospredje in se njena pomembnost skorajda že lahko poistoveti s finančno uspešnostjo podjetja. Predvsem zaradi večanja pomembnosti nefinančne uspešnosti podjetja smo v nadaljevanju opredelili pripadajoče zakonodajne usmeritve v odgovorno politiko podjetja, ki niso več zgolj prostovoljne narave, temveč postajajo za določena podjetja vse bolj zavezujoče. V tem vsebinskem sklopu smo definirali družbeno odgovornost in družbeno odgovorno investiranje ter ESG (okoljske, družbene in upravljavske) standarde, direktivo NFRD (Direktiva o poročanju o nefinančnih informacijah) ter direktivo CSRD (Direktiva o poročanju podjetij o trajnostnosti). Ker za večino podjetij trajnostno poročanje predstavlja nekaj novega in še ne povsem vpeljanega v sam proces poslovanja, smo opredelili še izzive in prednosti podjetij na poti v trajnostno poročanje. V nadaljevanju smo v empiričnem delu diplomskega dela prikazali povezavo med odgovorno politiko podjetja in uspešnostjo podjetja na konkretnem primeru podjetja Krka, d. d. Izbrano podjetje smo najprej opredelili in zanj raziskali ključne elemente politike podjetja, poslanstvo, smotre ter temeljne cilje. Ker smo želeli ugotoviti ali politika podjetja, pri tem mislimo predvsem na odgovorno politiko podjetja, vpliva na uspešnost tega podjetja, smo v ta namen analizirali finančno uspešnost preučevanega podjetja za obdobje treh let in nefinančno uspešnost podjetja, izkazano v letnem poročilu Krke, d. d. Skozi proces proučitve politike podjetja Krka, d. d. in uspešnosti tega podjetja smo ugotovili, da obstaja pozitivna korelacija med odgovorno politiko podjetja in uspešnostjo podjetja.
Keywords: odgovorna politika podjetja, finančno poročanje, nefinančno poročanje, trajnost, letno poročilo
Published in DKUM: 02.10.2025; Views: 0; Downloads: 39
.pdf Full text (2,01 MB)

2.
Vodenje, teorije vodenja in osebnostne lastnosti sodobnega vodje
Alen Gazdag, 2025, undergraduate thesis

Abstract: Diplomska naloga obravnava vodenje kot ključen dejavnik uspešnosti organizacij, s posebnim poudarkom na vlogi vodje in zaposlenih, situacijskih dejavnikih ter sodobnih trendih, ki vplivajo na vodenje v dinamičnem poslovnem okolju. V nalogi proučujemo, kako različni vidiki vodenja vplivajo na uspešnost organizacije, in s pomočjo študije primera omogočamo vpogled v praktično izvajanje vodenja v izbranem mikro podjetju. V teoretičnem delu naloga opredeli temeljne pojme vodenja in vodje ter analizira klasične stile vodenja in njegove ključne funkcije. Nadalje so predstavljene izbrane teorije vodenja, razdeljene glede na štiri osrednje dejavnike: vodjo, zaposlene, situacijo in sodobne pogoje poslovanja. Posebna pozornost je namenjena sodobnim pristopom k vodenju, ki se odzivajo na izzive, kot so digitalizacija, povečana kompleksnost trga in potrebe po agilnosti. Empirični del naloge temelji na študiji primera mikro storitvenega podjetja AG, d. o. o. S pomočjo polstrukturiranega intervjuja z lastnikom podjetja avtor analizira njegov način vodenja, osebnostne značilnosti in uporabo različnih stilov ter teorij vodenja. Raziskava na primeru preučevanega podjetja osvetljuje tudi vlogo zaposlenih, vpliv konkretnih situacij in odzivanje na sodobne izzive vodenja. Na podlagi ugotovitev so oblikovani predlogi za izboljšanje vodenja v manjših podjetjih in priporočila za oblikovalce ekonomskih politik, ki bi z ustreznimi sistemskimi ukrepi lahko spodbudili razvoj uspešnih vodstvenih praks v mikro- in malih organizacijah.
Keywords: Vodja, vodenje, teorije vodenja, stili vodenja, osebnostne lastnosti vodje.
Published in DKUM: 02.10.2025; Views: 0; Downloads: 37
.pdf Full text (2,14 MB)

3.
Etično vodenje in trajnostni management: Iskanje ravnovesja med ekonomsko učinkovitostjo, družbeno odgovornostjo in skrbjo za okolje
Belmin Hankić, 2025, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu smo preučevali ključne nefinančne dejavnike, bistvene za dolgoročni uspeh sodobnih podjetij, ki so: etično vodenje, trajnostni management, ekonomska učinkovitost, družbena odgovornost in skrb za okolje. Etično vodenje zajema načela poštenosti, transparentnosti in odgovornosti pri poslovanju. Trajnostni management vključuje integracijo ekonomskih, družbenih in okoljskih vidikov v razvoj in poslovanje podjetja, kar omogoča podjetjem doseganje finančnih ciljev ob hkratnem prispevanju k trajnostnemu razvoju. Ekonomska učinkovitost se osredotoča na optimizacijo poslovnih procesov za povečanje konkurenčnosti. Družbena odgovornost pomeni zavezanost podjetij k pozitivnemu vplivu na družbo, medtem ko skrb za okolje poudarja odgovorno ravnanje z naravnimi viri in zmanjševanje negativnih vplivov. V praktičnem delu smo preučili tri organizacije, ki predstavljajo uspešne primere združevanja teh načel v svojem poslovanju. V diplomskem delo smo tudi izpostavili, kako so ti elementi medsebojno povezani in skupaj tvorijo temelj trajnostnega poslovanja, ki podjetjem zaradi odgovornega upravljanja in vodenja omogoča doseganje finančnih ciljev ob izpolnjevanju širših družbenih in okoljskih odgovornosti.
Keywords: etično vodenje, trajnostni integralni management, ekonomska učinkovitost, družbena odgovornost, skrb za okolje
Published in DKUM: 02.10.2025; Views: 0; Downloads: 0

4.
Odnosi in nasledstvo v družinskem podjetju na primeru Izletniške kmetije Isabela, dopolnilna dejavnost na kmetiji
Julija Kejžar, 2025, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu smo predstavili družinsko podjetje in dopolnilno dejavnost na kmetiji, izletniško kmetijo. Navedli smo gostinske in negostinske oblike turistične kmetije in značilnosti izletniške kmetije. Predstavili smo družinsko podjetje in značilnosti družinskega podjetja. Predstavili smo še prednosti in slabosti družinskega podjetja ter prednosti in slabosti izletniške kmetije, ki jih bomo medsebojno primerjali. V družinskem podjetju je v ospredju družina, zato smo predstavili vlogo družine, vlogo članov družine, odnose med člani družine družinskega podjetja in vpliv na razvoj in delovanje družinskega podjetja. Predstavili smo odnose in konflikte med člani družine družinskega podjetja ter posebej izpostavili odnose, ki pomembneje vplivajo na razvoj in delovanje družinskega podjetja (odnos starši - otroci, odnos med sorojenci in medgeneracijski odnos v družinskem podjetju). V nadaljevanju smo se osredotočili na opredelitev nasledstva in zakaj je potrebno v družinskem podjetju planirati nasledstvo. Opisali smo proces nasledstva ter dejavnike, ki vplivajo na proces nasledstva ob nasledstvu, nasledstvene možnosti in probleme, ki nastanejo ob nasledstvu.V praktičnem delu diplomskega dela smo teoretična izhodišča povezali z izbrano raziskovano Izletniško kmetijo Isabela, dopolnilna dejavnost na kmetiji. Predstavili smo zgodovino Izletniške kmetije Isabela in njihov razvoj. Predstavili smo še prednosti in slabosti na Izletniški kmetiji Isabela. Predstavili smo družino in vloge članov družine Izletniške kmetije Isabela. Nato smo podrobneje predstavili odnose in konflikte med družinskimi člani na preučevani izletniški kmetiji, še posebej odnos med starši in otroci, odnos med sorojenci in medgeneracijski odnos, ter opisali njihov vpliv na razvoj in delovanje Izletniške kmetije Isabela. Navedli smo kateri dejavniki vplivajo na proces nasledstva na tej Izletniški kmetiji Isabela, kakšne so nasledstvene možnosti ter kakšni problemi lahko pri nasledstvu nastanejo. Za zaključek smo dodali priporočila za odnose in nasledstvo na Izletniški kmetiji Isabela.
Keywords: družinsko podjetje, turistična kmetija, odnosi v družinskem podjetju, nasledstvo.
Published in DKUM: 30.09.2025; Views: 0; Downloads: 12
.pdf Full text (1,27 MB)

5.
Planiranje dolgoročnega razvoja bodočega podjetja logidom, d. o. o.
Mitja Domej, 2025, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo obravnava planiranje dolgoročnega razvoja bodočega podjetja Logidom, d. o. o., ki bo delovalo na področju selitvenih storitev v Koroški regiji. V teoretičnem delu so predstavljeni temeljni pojmi podjetja, panoge, konkurenčne prednosti podjetja, vizije podjetja ter politike podjetja (poslanstvo, smotri in temeljni cilji). Obravnavana so tudi raziskovalno-prognostična izhodišča, te so vrednote podjetja, prednosti in slabosti podjetja ter priložnosti in nevarnosti okolja podjetja. V empiričnem delu je na primeru podjetja Logidom, d. o. o., zasnovana ideja podjetja, prikazana analiza panoge, identifikacija konkurenčnih prednosti ter oblikovanje ustanovitvene in razvojne vizije. Nadalje je bila na podlagi raziskovalno-prognostičnih izhodišč zasnovana politika podjetja (poslanstvo smotri in temeljni cilji), vključno z vodili o poslanstvu in smotrih kot izrazno obliko politike podjetja Logidom, d. o. o.
Keywords: Politika podejtja, vizija podjetja, vodila o poslanstvu in smotrih podjetja, konkurenčna prednost, logistika.
Published in DKUM: 30.09.2025; Views: 0; Downloads: 23
.pdf Full text (1,48 MB)

6.
Cilji trajnostnega razvoja, upravljanje in vodenje : primer izbrane neprofitne organizacije
Tjaša Štrukelj, Nomi Hrast, Vida Sruk, 2025, independent scientific component part or a chapter in a monograph

Keywords: cilji trajnostnega razvoja, trajnostno upravljanje, trajnostno vodenje, strateški management, neprofitna organizacija, univerza, akademska institucija
Published in DKUM: 24.07.2025; Views: 0; Downloads: 11
.pdf Full text (466,81 KB)
This document has many files! More...

7.
Preučevanje družinskega podjetja KS, d. o. o., s poudarkom na prednostih in slabostih
Katja Semenič, 2025, undergraduate thesis

Abstract: V delu diplomskega projekta smo preučevali družinsko podjetje. Ugotovili smo, da imajo družinska podjetja v nacionalnih gospodarstvih dolgoletno tradicijo in velik pomen. Ugotavljali smo vzroke za nastanek družinskega podjetja in njegove značilnosti. Izvedli smo primerjavo med klasičnim in družinskim podjetjem ter ugotovili, da imajo družinska podjetja določene posebnosti. Predstavili smo poslovne funkcije v družinskem podjetju ter njegove notranje in zunanje udeležence. Posebno poglavje smo namenili preučevanju prednosti in slabosti družinskega podjetja. Predvsem smo se posvetili raziskavi nasledstva družinskega podjetja, ki lahko predstavlja tako prednost kot slabost družinskega podjetja. S pomočjo teoretičnega znanja smo analizirali in predstavili družinsko podjetje KS, d. o. o. Podjetju smo zaradi varovanja osebnih podatkov spremenili ime. Na koncu dela diplomskega projekta smo preučevanemu družinskemu podjetju KS, d. o. o., predlagali nekaj priporočil, za katere smo prepričani, da jih je zmožno uresničiti. Priporočila so namenjena tudi vsem ostalim družinskim podjetjem, saj ugotavljamo, da so težave, s katerimi se srečujejo v družinskem podjetju KS, d. o. o., pogoste tudi v ostalih družinskih podjetjih.
Keywords: družinsko podjetje, prednosti, slabosti, nasledstvo, udeleženci družinskega podjetja
Published in DKUM: 13.05.2025; Views: 0; Downloads: 83
.pdf Full text (1,21 MB)

8.
Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja
2025, scientific monograph

Abstract: Publikacija Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja obravnava pomen trajnostnega razvoja kot ključnega elementa sodobnega poslovanja. Predstavlja 17 ciljev trajnostnega razvoja (SDGs) in poudarja njihovo implementacijo v poslovne modele podjetij za krepitev konkurenčnosti, odpornosti in dolgoročne uspešnosti. Raziskuje inovativne poslovne modele, vpliv trajnostne zakonodaje ter vključevanje družbene odgovornosti in raznolikosti v strategije podjetij. Poseben poudarek namenja trajnostni (pre)usmeritvi družinskih podjetij in vlogi neprofitnih organizacij. Publikacija ponuja teoretične temelje, analize najboljših praks in konkretne primere trajnostnega upravljanja ter inovacij. Cilj je ozaveščanje o pomenu trajnostnega razvoja, spodbujanje novih pristopov v poslovanju ter krepitev sodelovanja med podjetji, akademsko skupnostjo in družbo. S tem prispeva k ustvarjanju trajnostne prihodnosti in dolgoročnemu uspehu podjetij v spreminjajočem se globalnem okolju.
Keywords: trajnostni razvoj, trajnostno upravljanje in management, trajnostne poslovne strategije, družbena odgovornost, inovativni poslovni modeli
Published in DKUM: 09.05.2025; Views: 0; Downloads: 195
.pdf Full text (8,26 MB)
This document has many files! More...

9.
Prednosti in slabosti družinskih podjetij
Ognjen Kamidžorac, 2024, undergraduate thesis

Abstract: Glavni cilj naše raziskave je razviti razumevanje tega edinstvenega organizacijskega modela. S preučevanjem prednosti in slabosti družinskih podjetij, želimo dobiti vpoglede, ki lahko pomagajo lastnikom, managerjem in oblikovalcem politik podjetja pri sprejemanju strateških odločitev ter pri samem vodenju. Skozi podrobno analizo našega podjetja OK, d. o. o., želimo ugotoviti katere so edinstvene značilnosti našega podjetja, ter kako te vplivajo na uspešnost podjetja. Osredotočili smo se na raziskovanje njihovih prednosti, ki jih podjetje lahko izkoristi in njihovih slabosti, ter kako se podjetje lahko sooča z njimi. Ugotovitev raziskave smo primerjali s teoretičnimi modeli in praksami drugih družinskih podjetij, kar nam je omogočilo da podjetju OK, d. o. o. podamo konkretne nasvete.
Keywords: družinsko podjetje, prednosti družinskih podjetij, slabosti družinskih podjetij, značilnosti družinskih podjetij, družina, družinski člani
Published in DKUM: 10.10.2024; Views: 0; Downloads: 41
.pdf Full text (1,99 MB)

10.
Okolje, trajnost in trajnostni razvoj podjetja - primer skupine marovt group
Tim Marovt, 2024, undergraduate thesis

Abstract: Diplomska naloga se osredotoča na preučevanje trajnostnega razvoja v sodobnem poslovnem okolju, s posebnim poudarkom na skupini Marovt Group, ki vključuje podjetja iz različnih industrijskih panog, kot so kovinsko-predelovalna, informacijsko-komunikacijska, stroje gradnja, ogrevalna in elektroenergetska industrija. Glavni izziv za podjetja danes je uskladiti ekonomične interese z zahtevami trajnostnega razvoja, ki vključuje okoljske, družbene in gospodarske vidike. V industrijah, kot je kovinsko-predelovalna, je to še posebej pomembno zaradi velikega vpliva na okolje. Naloga analizira, kako Marovt Group vključuje trajnostne prakse v svoj poslovni model in kako te prakse vplivajo na širšo družbo in poslovno uspešnost. Poudarek je na merjenju in spremljanju napredka pri trajnostnem razvoju preučevanega podjetja in vključevanju deležnikov, kot so zaposleni in lokalna skupnost, v te procese. Raziskava prav tako preučuje, kako to podjetje obvladuje tveganja, povezana s trajnostjo, in kakšno vlogo igrajo inovacije pri doseganju trajnostnih ciljev. V teoretičnem delu so predstavljene ključne priložnosti in tveganja, s katerimi se podjetje sooča, pri čemer so zunanja tveganja pogosto povezana s političnim in pravnim okoljem, medtem ko notranja tveganja izhajajo iz upravljanja podjetja in strateških odločitev. Posebna pozornost je namenjena vplivu okoljske zakonodaje in družbenih pričakovanj na poslovanje podjetja, kar vključuje tudi pritiske po znižanju emisij toplogrednih plinov in zmanjšanju okoljskih odpadkov. Marovt Group kot primer, predstavljen v praktičnem delu, izpostavlja svoje napore pri uvajanju trajnostnih praks v kovinsko-predelovalni industriji, ki je energetsko intenzivna in močno odvisna od naravnih virov. Cilj naloge je preučiti, kako uspešno podjetje vključuje trajnostna načela v svojo poslovno strategijo in kako ta strategija prispeva k dolgoročni konkurenčnosti in finančni stabilnosti podjetja. Pristop k trajnostnemu razvoju je predstavljen kot nujnost za ohranjanje konkurenčnosti na globalnem trgu in za zadostitev naraščajočim zakonodajnim zahtevam ter pričakovanjem deležnikov. Naloga je strukturirana tako, da najprej predstavi širši kontekst trajnostnega razvoja in nato preide na analizo specifičnih vidikov trajnosti, kot so okoljska, gospodarska in družbena (politična) trajnost. Na podlagi teoretičnih izhodišč se preučuje implementacija trajnostnih strategij v podjetju Marovt Group, vključno z empirično analizo konkretnih ukrepov in njihovih učinkov na podjetje ter njegovo okolje. Na koncu so predstavljena tudi priporočila za izboljšanje trajnostnih praks v podjetju Marovt Group.
Keywords: trajnost, trajnostni razvoj, trajnostna transformacija, Marovt Group, kovinsko-predelovalna industrija, strateška transformacija, inovacije.
Published in DKUM: 10.10.2024; Views: 0; Downloads: 108
.pdf Full text (1,68 MB)

Search done in 0.12 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica