61. ANALIZA PRIMERNOSTI ORODJA IBM PROCESS MODELER ZA PODPORO METODI VSM ( MAPIRANJU VREDNOSTNEGA TOKA)Barbara Lombar, 2015, bachelor thesis/paper Abstract: Konkurenčnost in prednost vsake organizacije je dobro poznavanje procesov, njihovo skrbno načrtovanje in stalno izboljševanje. S tem se ukvarjajo principi lean proizvodnje, ki z uporabo metod pomagajo organizacijam, da dosegajo vitkost in konkurenčnost na trgu. Mapiranje vrednostnega toka (angl. Value Stream Mapping) je metoda, ki se poglobi v sam proces in nam skozi mapiranje in analizo poda rešitev – ključne podatke, kje moramo spremeniti proces, da pridemo do idealnega stanja. Orodje, kot je IBM Process Modeler, se uporablja za modeliranje procesov in implementacijo delovnih tokov. Namenjeno je oblikovanju procesov, ki vključujejo ljudi, sisteme in dogodke. Lahko predpostavimo, da se tako metoda kot tudi orodje, usmerjata na procesni tok in se podpirata. Skozi diplomsko delo bomo preko simulacije enostavnega primera procesa in procesa menjave serije spoznali, ali metoda VSM podpira orodje IBM Process Modeler. Keywords: metoda VSM, orodje IBM Process Modeler, vitka proizvodnja Published in DKUM: 27.08.2015; Views: 1229; Downloads: 123 Full text (1,88 MB) |
62. Are there important differences in success and in organizational culture between family companies in production and service sector in Slovenia?Maja Zajec, Matjaž Roblek, 2011, original scientific article Abstract: In this article we will introduce the development of those organizational culture elements, which influence importantly on company successfulness in family companies. The research was performed in 24 Slovenian companies with 524 responded survey questionnaires from field of services, consultancy and computer equipment, trade counter, production, road freight traffic and civil engineering.
With this analysis we found out the answer to the question in family loyalty to the company, management style, loyalty and mutual trust system, strategic emphasis, criteria for successful business operations, stimulation (rewarding), process of continuous improvement, business ethics of the company, organization, values of the employees, and satisfaction of the employees in those companies. The collected data are important from the aspect of the organizational culture influence on the future growth or eventually their stagnation. Keywords: organizational culture, family business, success Published in DKUM: 10.07.2015; Views: 1378; Downloads: 352 Full text (693,24 KB) This document has many files! More... |
63. PRENOVA KLJUČNIH PROCESOV ZAVODA ORTHOS PO PRINCIPIH VITKOSTIVanja Benedičič Peternel, 2014, bachelor thesis/paper Abstract: Diplomsko delo vsebuje teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo najprej opredelili osnove poslovnih sistemov in poslovnih procesov. Vključili smo prenovo ključnih delovnih procesov in primerne metode prenove. Odločili smo se, da procese prenovimo po principih vitkosti, zato smo vitko proizvodnjo podrobneje opisali od njenega prvega pojava do vpeljave vitkosti v storitveno dejavnost, natančneje v zobozdravstvo. Poiskali smo uspešen primer vpeljave vitkosti v zobozdravstvo v tujini in se v empiričnem delu zgledovali po omenjenem modelu. Principe vitkosti smo poskušali vpeljati v zasebni Zavod za ortodontijo in maksilofacialno ortopedijo Orthos.
Analizo obstoječega stanja smo razdelili v dva sklopa. Prvi sklop je temeljil na analizi in prenovi procesov po metodi SMED, drugi pa po metodi 5S. V prvem sklopu smo poiskali procese, ki so najpomembnejši povzročitelji zamud v delovnih procesih. Z zmanjšanjem oz. odpravo zamud smo poskušali še izboljšati ortodontsko oskrbo pacienta. Pripravili smo dva scenarija, po katerih bi lahko zmanjšali zamude, izpostavljene delovne procese pa smo standardizirali in jim logično prerazporedili opravila.
V drugem sklopu smo v Zavodu po metodi 5S poiskali primere, za katere prav tako menimo, da so potrebni izboljšave. V tem sklopu gre predvsem za izboljšanje celostne podobe Zavoda, organiziranja v Zavodu in standardizacije različnih opravil.
V zadnjem delu diplomske naloge smo predstavili predloge in rešitve, za katere menimo, da bodo ob pripravljenosti zaposlenih na sodelovanje z manjšim vložkom bistveno pripomogli k boljši pretočnosti oz. odpravi zamud pri delovnih procesih in hkrati v zadovoljstvo pacienta izboljšali celostno podobo Zavoda Orthos. Keywords: poslovni procesi, vitko razmišljanje, zobna in čeljustna ortopedija, SMED, 5S Published in DKUM: 29.01.2015; Views: 1408; Downloads: 176 Full text (1,35 MB) |
64. Vplivi vitkih principov proizvodnje/logistike na sistem planiranja v proizvodnih podjetjihMateja Leskovšek, 2014, bachelor thesis/paper Abstract: Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu smo pojasnili pojem vitke (angl. lean) proizvodnje in principe takšne proizvodnje na podlagi teorij slovenskih in tujih avtorjev. Raziskali smo tudi zgodovinski razvoj. Nato smo opredelili planiranje v proizvodnih procesih. Skušali smo raziskati in prikazati, kakšna je specifika planiranja v vitkih proizvodnih sistemih in kako se razlikuje od planiranja v masovni proizvodnji, ta teoretična izhodišča pa so nam bila v pomoč tudi pri izvedbi raziskave. V nadaljevanju smo se dotaknili tudi same logistike kot podpornega sistema vitki proizvodnji, kjer je poudarek na planiranju in vitkosti. Predhodno smo lahko sklepali, da morajo organizacije, ki delujejo po principih vitkega razmišljanja, prilagoditi tudi procese planiranja. Ker se na prvi pogled morda zdi, da izrazov »vitko planiranje« ali »sistem vitkega planiranja« v slovenski strokovni literaturi še ne zasledimo prav pogosto, menimo, da so rezultati raziskave pomembni za razvoj področja planiranja. Keywords: vitka proizvodnja, planiranje, proizvodni proces, vitka proizvodna logistika. Published in DKUM: 26.01.2015; Views: 1585; Downloads: 301 Full text (1,14 MB) |
65. IMPLEMENTACIJA E-KANBAN ORODJA V GOODYEAR DUNLOP SAVI TIRES D.O.O.Boris Pavlin, 2014, bachelor thesis/paper Abstract: Glavni cilj proizvodnega podjetja je povečanje produktivnosti. Cilj želijo doseči s čim manjšim denarnim vložkom. Uresničevanje ciljev poteka z odpravljanjem izgub v procesu Takšne izgube se pojavljajo zaradi procesa, pomanjkanja materiala in časa v procesu, operaterjev na strojih, orodij, planiranja in vzdrževanja.
V diplomskem delu bom podal pregled preteklega stanja in ovrednotene pridobitve s posodobitvijo planiranja proizvodnje avtomobilskih pnevmatik oz. pretoka materiala z metodo E-kanban. Ker je proizvodnja tovarne precej kompleksna, se bom osredotočil samo na transportne delavce.
V diplomskem delu predstavljam razliko identificiranja zaloge polizdelkov z ročnim kanban-om in vpeljavo E-kanban-a, ki zagotavlja hitrejši in učinkovitejši odziv transportnih delavcev, ki so ključnega pomena za spremembe v proizvodnji avtoplaščev. Rezultat se bo kazal v večjem zadovoljstvu notranjih kupcev in posledično tudi zunanjih kupcev pnevmatik.
Pri ročnem kanban-u je bilo preverjanje zaloge fizično. Transportni delavci so največ časa porabili ravno za identifikacijo zaloge. Zaradi neurejenih skladiščnih prostorov je bilo preverjanje zaloge tudi nevarno, kajti povzpeti so se morali na transportna sredstva. Z namestitvijo E-kanban-a in pripadajoče opreme je delo časovno krajše in bolj učinkovito.
Z uvedbo E-kanban-a smo skrajšali pretočne čase v proizvodnji, znižali vmesne zaloge, spremenili odziv proizvodnje na spremembe in spoštovanje dobavnih rokov. Spodbuda sodelavcev v proizvodnji in v planiranju proizvodnje je pripeljala do spremembe v razmišljanju o optimizaciji delovnih procesov. Keywords: - podjetje
- proizvodni proces
- planiranje proizvodnje
- pretok materiala
- kanban Published in DKUM: 07.01.2015; Views: 1526; Downloads: 148 Full text (2,87 MB) |
66. ANALIZA GOSTINSKIH STORITEV S QFD METODO NA PRIMERU LOKALA CAFE METROPOLUrška Smolič, 2014, bachelor thesis/paper Abstract: Diplomsko delo se nanaša na področje procesa razvoja storitev. QFD metodo, katere osnovno načelo je osredotočenje na kupca, smo implementirali na področje gostinske dejavnosti, ki obsega pripravo in strežbo jedi in pijač ter nastanitev gostov (1. člen ZgoS-UPB2).
Kot testno podjetje smo uporabili lokal Café Metropol. Predpostavili smo, da se lahko z uporabo QFD metode poveča zadovoljstvo strank. Zadovoljne stranke so tiste, ki zagotavljajo stalen promet in širijo dobro ime podjetja. S pomočjo anketnega vprašalnika smo raziskali trenutno zadovoljstvo strank lokala Café Metropol s trenutno ponudbo ter storitvijo. Nato smo s QFD metodo oblikovali spremembe v ponudbi. Keywords: - QFD metoda
- hiša kakovosti
- gostinska dejavnost
- razvoj novih storitev Published in DKUM: 24.12.2014; Views: 2097; Downloads: 357 Full text (1,68 MB) |
67. DVIG PRODUKTIVNOSTI NA MONTAŽNI LINIJI V PODJETJU (GORENJE TIKI D.O.O.)Slaviša Prodanović, 2014, undergraduate thesis Abstract: V diplomski nalogi smo se ukvarjali z optimizacijo delovnega procesa. Želimo dvigniti produktivnost na montažni liniji. Za optimiranje procesa, povečanje produktivnosti, smo uporabili projektni pristop, interni projekt produktivnosti. Z različnimi vedami in že uveljavljenimi orodji, kot so Work Factor, interna metoda zeleno-rdeče-modro, sistem 20 ključev, Ergonomija, smo optimirali proces, da smo prišli do želenega cilja. Obstoječo montažno linijo smo optimirali, produktivnost smo povečali za 10 % in z našim delom naredili zelo dobre temelje za nadaljnjo optimizacijo podjetja. Keywords: proizvodnja
organizacija
produktivnost
montažna linija Published in DKUM: 22.10.2014; Views: 1603; Downloads: 292 Full text (1,97 MB) |
68. PROBLEM IZRAVNAVANJA ENOSTAVNE PROIZVODNJE LINIJE NA PRIMERU PROIZVODNJE LINIJE V HELLA KGAA HUECK & CO.Matevž Močilnikar, 2014, undergraduate thesis Abstract: In this assignment we discuss the issues of line balancing in a complex production line in the example of Hella KGaA Hueck & Co. The assignment describes the terms and constraints needed to successfully balance a line. With different scenarios we can evaluate all the possibilities in a production line. Based on the data we have from the production line, such as time of a station, customer demand and output, we can calculate the best way to balance our production lines, so that we meet our customer demands. The question of the optimum number of workers comes into consideration. Taking into account the trend of performance-based pay, we also consider the extra performance of a workgroup or worker. We also consider the loss of productivity while qualifying a worker in a station as well as the effect of qualification. The goal of this research is to determine the differences in a balanced line within a time wage performance, performance-based work groups and the performance related to the qualification of a worker. Keywords: line balancing, bottleneck, cycle time, customer demand, efficiency Published in DKUM: 13.10.2014; Views: 1669; Downloads: 153 Full text (1,53 MB) |
69. CELIČNA RAZPOREDITEV PROIZVODNJE NA PRIMERU ŠIVALNICE JOHNSON CONTROLS SLOVENJ GRADECDušan Krahulec, 2014, undergraduate thesis Abstract: Zaradi močne konkurence v avtomobilski industriji morajo proizvajalci avtomobilskih komponent iskati konkurenčne prednosti, da se lahko obdržijo na trgu. Ker v Sloveniji ne moremo konkurirati na področju poceni delovne sile, moramo iskati svoje prednosti predvsem v zahtevnejših izdelkih in odličnem organiziranju ter krmiljenju delovnih procesov in materialnih tokov. Pogosta nihanja v naročilih, ki so posledica nestabilnosti avtomobilskega trga, so vzrok za povečane zaloge gotovih izdelkov, poleg tega so se v delu proizvodnega procesa povečale zaloge polizdelkov. To se dogaja predvsem zaradi neustreznega prilagajanja naročilom, dolgih pretočnih časov in 'push' sistema krmiljenja proizvodnje.
V podjetju Johnson Controls Slovenj Gradec smo kot odgovor na nastale probleme izpeljali spremembo organizacije proizvodnega procesa v obratu šivanja. Prej linijsko organiziran proces smo spremenili v obliko celične proizvodnje. Ker takšna sprememba bistveno vpliva na proizvodni proces po organizacijski plati in zahteva določene investicije, je potrebno vsa vložena sredstva upravičiti z rezultati. Analiza rezultatov in s tem upravičenosti spremembe in investicije mora temeljiti predvsem na merljivih rezultatih. Ob upoštevanju vseh kazalnikov moramo ugotoviti, kaj smo s spremembo procesa pridobili in prav tako odkriti pomanjkljivosti oz. slabosti takšne spremembe, kar nam bo dalo dobre temelje za odločitve v prihodnosti. Keywords: celična proizvodnja, medfazne zaloge, lean, planiranje in vodenje proizvodnje, zaloge Published in DKUM: 09.10.2014; Views: 1794; Downloads: 243 Full text (2,29 MB) |
70. PRENOVA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE KAKOVOSTI V PROIZVODNEM PROCESUBoris Rustja, 2014, undergraduate thesis Abstract: Zaradi vedno višjih zahtev trga po visoki kakovosti izdelkov in konkurence se morajo podjetja prilagajati in izboljševati v smeri dvigovanja kakovosti. V ta namen so napisani tudi standardi, po katerih se postavljajo sistemi upravljanja kakovosti, kot so ISO 9001 in ISO/TS 16949. Zadnji je namenjen avtomobilski industriji, v kateri je visoka kakovost komponent bistvenega pomena.
V diplomski nalogi se osredotočimo na proces proizvajanja izdelkov v podjetju Danfoss Trata. Proces se začne s planiranjem proizvodnega procesa in konča s končno sestavo izdelka. Preučene in razložene so točke iz ISO 9001 in ISO/TS 16949 standardov, ki se nanašajo na proces proizvajanja izdelkov. Podrobno so predstavljena vsa orodja, s katerimi zagotavljamo visoko kakovost izdelkov in orodja za sistematično reševanje problemov. Ker se v organizacijo procesa uvajajo novi dokumenti, je potrebno narediti tudi sistem za upravljanje dokumentacije v skladu s standardom ISO/TS 16949. Predstavljen je konkreten primer postavitve novih pravil in procedur za upravljanje dokumentacije in njihovo distribucijo do končnih uporabnikov v proizvodnih procesih. Z novim načinom dela je namen dvigniti ozaveščenost zaposlenih v smeri kakovosti od menedžmenta do proizvodnih delavcev. Keywords: kakovost
ISO 9001
ISO/TS 16949
sistem upravljanja kakovosti
nenehno izboljševanje Published in DKUM: 16.09.2014; Views: 1487; Downloads: 216 Full text (3,22 MB) |