| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 1 / 1
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
ANALIZA STRESA ZAPOSLENIH V INŠTITUTU ZA VARSTVO PRI DELU IN VARSTVO OKOLJA MARIBOR, P.O.
Rosvita Robar, 2014, master's thesis

Abstract: V sodobnem času je stres postal del našega vsakdanjika. V gospodarski krizi, v kateri živimo zadnjih nekaj let, nobeno delovno mesto ni varno. Posameznik se mora zato zelo angažirati in večkrat postaviti družino, prijatelje in sprostitev na drugo mesto. Ljudje so zato vedno bolj preobremenjeni in nezadovoljni, pritisk, ki ga občutijo, pa vodi do stresa. Pojav stresa na delovnem mestu postaja vse večji problem. Poleg trpljenja zaposlenih na osebnem področju, prinaša tudi velike izgube podjetju, saj povzroča vse večje stroške in zmanjšuje produktivnost. Magistrska naloga je razdeljena na dva dela, teoretični in praktični del. V prvem delu naloge smo utemeljili nekatera teoretična izhodišča. Raziskovali smo pojem stres, stres na delovnem mestu, vzroke in posledice stresa, možne stresorje na delovnem mestu in posledice stresa za organizacijo. Na koncu smo raziskali tudi individualne in organizacijske metode obvladovanja stresa. V drugem delu smo najprej predstavili podjetje IVD Maribor. Na podlagi anketnega vprašalnika, ki so ga izpolnili zaposleni, smo analizirali stresorje na delovnem mestu, in tudi simptome ter posledice stresa. Skušali smo ugotoviti, kako se zaposleni spoprijemajo s stresom na delovnem mestu, ali so zadovoljni z ukrepi podjetja za zmanjševanje stresa in kako zaposleni skrbijo za psihično sprostitev.
Keywords: Stres, vzroki stresa, posledice stresa, stres na delovnem mestu, stresorji na delovnem mestu, obvladovanje stresa
Published: 26.05.2014; Views: 895; Downloads: 119
.pdf Full text (1,35 MB)

Search done in 0.04 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica