| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice Pomoč

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 6 / 6
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Upravljanje koruptivnega vedenja v ZPKZ Dob
Zoran Remic, 2007, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: zapori, pazniki, javni uslužbenci, korupcija
Objavljeno v DKUM: 30.05.2024; Ogledov: 86; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (822,04 KB)

2.
Osebni pregledi obsojencev
Aleš Tibljaš, Zoran Remic, 2006, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Ključne besede: zaporniki, osebni pregledi, kazniva dejanja
Objavljeno v DKUM: 29.03.2024; Ogledov: 173; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (311,89 KB)

3.
Reševanje konfliktnih situacij brez uporabe prisilnih sredstev v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob v letu 2004
Zoran Remic, 2005, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: zapori, kazenski zavodi, zaporniki, obsojenci, pazniki, prisilna sredstva, konflikti
Objavljeno v DKUM: 21.03.2024; Ogledov: 184; Prenosov: 12
.pdf Celotno besedilo (179,37 KB)

4.
Delo, vključevanje in usposabljanje obsojencev v ZPKZ Dob
Zoran Remic, Aleš Udovč, Danijel Prevolšek, Rok Hacin, 2017, strokovni članek

Opis: Namen prispevka: V prispevku izpostavljamo pomembnost dela v zaporu kot elementa resocializacije obsojencev, različnih načinov sodelovanja obsojencev z lokalno skupnostjo in možnosti uvedbe različnih vrst dela za obsojence (v smeri samooskrbe slovenskih zaporov), ki bi posledično pripomogle k večji zaposljivosti obsojencev, obenem pa predstavljamo vizijo zaposlenih v zaporu na Dobu za uvedbo programa šolanja psov. Metode: Na podlagi pregleda dobrih praks izvajanja dela za obsojence v zaporu na Dobu in osebnih izkušenj prvih treh avtorjev prispevka z delom z obsojenci smo izpostavili različne oblike sodelovanja obsojencev z lokalno skupnostjo in uvedbe različnih vrst dela za obsojence, vključno z uvedbo programa šolanja psov. Ugotovitve: Ugotovili smo, da naši predlogi za izboljšave na področju dela obsojencev niso nekaj novega, temveč so bile v zaporu na Dobu prisotne že v preteklosti. Nadalje predvidevamo, da so glavni razlogi za neuvajanje izboljšav, ki bi povečale možnosti za zaposlovanje obsojencev, organizacijske in finančne narave, saj smo ugotovili, da obstaja zakonska podlaga ob hkratni institucionalni podpori. Obsojenci sami izražajo željo po delu, saj jim lajša posledice monotonega življenja v zaporu, predstavlja jim vir zaslužka ter jim hkrati pomaga pri pridobivanju ugodnosti. Obenem smo ugotovili, da bi uvedba novih programov (samooskrba s hrano in šolanje psov) izboljšala usposobljenost zaposlenih, hkrati pa bi se ustvarila nova delovna mesta za obsojence. Praktična uporabnost: Naše ugotovitve predstavljajo praktične rešitve za izboljšanje situacije zaposlovanja obsojencev v zaporu na Dobu. Izvirnost/pomembnost prispevka: V prispevku se osredotočamo na vpeljavo sprememb na področju dela obsojencev v zaporu na Dobu. Prispevek hkrati predstavlja izhodišče za raziskovanje področja zaposlovanja obsojencev v drugih slovenskih zaporih.
Ključne besede: obsojenci, zaporniki, delo, šolanje psov, zapor Dob
Objavljeno v DKUM: 15.04.2020; Ogledov: 1295; Prenosov: 125
.pdf Celotno besedilo (320,93 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

5.
Dosmrtna zaporna kazen
Zoran Remic, Aleš Tibljaš, 2008, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Ključne besede: zaporna kazen, dosmrtna kazen, pazniki, varnost paznikov
Objavljeno v DKUM: 04.06.2012; Ogledov: 2153; Prenosov: 332
URL Povezava na celotno besedilo

6.
Zadovoljstvo paznikov z delom v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob : magistrsko delo
Zoran Remic, 2009, magistrsko delo/naloga

Ključne besede: zapori, pazniki, zadovoljstvo z delom, magistrska dela
Objavljeno v DKUM: 11.03.2010; Ogledov: 3708; Prenosov: 428
.pdf Celotno besedilo (747,75 KB)

Iskanje izvedeno v 0.15 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici